【正文】 各科室（處、所）要認(rèn)真總結(jié)、密切配合，采取多種形式，強化輿論引導(dǎo)，宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚氛圍，充分利用簡報、報刊、網(wǎng)站等多種途徑，認(rèn)真做好此次行動的輿論宣傳和信息報送工作，形成開展效能風(fēng)暴行動的強大聲勢。要把開展“效能風(fēng)暴”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深化“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動”結(jié)合起來，與加強機關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來，以效能風(fēng)暴活動促進(jìn)各方面工作開展，以一流的工作業(yè)績檢驗此次活動的實際效果，確保效能風(fēng)暴行動取得實實在在的效果。（三）堅持統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作落實。對行動遲緩、整改落實不力、群眾反映強烈甚至頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究科室（處、所）負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對機關(guān)效能建設(shè)進(jìn)展情況的督促檢查，要把常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合，特別對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，要進(jìn)行跟蹤督查。要以開展機關(guān)效能建設(shè)年活動為契機，促使各項業(yè)務(wù)工作上新臺階，做到效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相得益彰。各科室（處、所）要高度重視效能風(fēng)暴行動，把此項活動列入重要議事日程，周密安排部署，精心組織實施。全局必須統(tǒng)一思想，精心組織，扎實推進(jìn)，要進(jìn)一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，把效能風(fēng)暴行動作為當(dāng)前深化作風(fēng)建設(shè)、提升機關(guān)效能、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效。對在效能風(fēng)暴行動中成績突出、成效顯著的科室和個人，予以表彰獎勵。（四）整改提高要完善管理制度，進(jìn)一步健全完善機關(guān)管理、崗位責(zé)任、績效考核、效能評價、廉政建設(shè)等制度，進(jìn)一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，完善機關(guān)工作規(guī)范運行機制，以制度規(guī)范行為，用制度管人管事。針對查找出的突出問題，深刻剖析原因，從整改事項、整改措施、整改時限、整改責(zé)任等方面制定切實可行的整改方案，明確整改責(zé)任、措施和目標(biāo)，認(rèn)真抓好整改落實，切實做到立查立改、立改立行，防止圖形式、走過場，確保效能風(fēng)暴行動取得實實在在的效果。各科室（處、所）將整改方案于7月10日前書面報辦公室。要針對存在的突出問題，對癥施策，提出有效防范措施，制訂切實可行的整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。采取集體輔導(dǎo)、專題討論、座談交流、分散自學(xué)等靈活多樣的方式方法，突出對省第十二次黨代會、市第十次黨代會、市效能風(fēng)暴動員大會精神及《甘肅省行政過錯責(zé)任追究辦法》、效能風(fēng)暴實施方案等，著力增強廣大干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識、勤政廉潔從業(yè)意識、遵紀(jì)守法意識，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動打下堅實的思想基礎(chǔ)。活動分為四個階段：（一）動員部署制定“效能風(fēng)暴”行動實施方案，召開全局效能風(fēng)暴行動動員大會，對開展效能風(fēng)暴行動進(jìn)行安排部署。（五）扎實做好日常督查工作，全面推進(jìn)機關(guān)績效考核 嚴(yán)格執(zhí)行違反機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法，對干部職工中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為要嚴(yán)格問責(zé)，強化責(zé)任追究，依法依規(guī)按程序及時處理，局行動領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)督察，對日常督查考評中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人查找原因，采取有效措施，限期進(jìn)行整改，日常督查結(jié)果納入干部年終績效目標(biāo)考核，與干部選拔任用、評先樹優(yōu)緊密掛鉤。（四）推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范權(quán)力運行按照《政府信息公開條例》的要求，進(jìn)一步健全我局政府信息公開工作機制，完善信息公開相應(yīng)的制度規(guī)范，明確職責(zé)、工作程序、公開方式和時限要求，通過公開宣傳欄、司法局網(wǎng)站等多種載體，及時將重要工作信息和公證、律師、法律援助等業(yè)務(wù)工作流程信息予以主動公開，并對公開信息及時更新，提高我局行政工作的透明度，促進(jìn)行政權(quán)力運行公開的規(guī)范化、常態(tài)化。（三）建立完善長效機制，不斷加強效能制度建設(shè) 緊緊圍繞效能建設(shè)的具體要求，建立完善全局相關(guān)制度和管理辦法，建立健全行政執(zhí)法、崗位責(zé)任、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、政務(wù)公開、監(jiān)督管理、效能考核等專項制度，形成科學(xué)完備的效能保障制度體系。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，狠抓作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變，堅決整治責(zé)任性不強、履職不到位以及自由散漫、不守紀(jì)律的問題。四、主要內(nèi)容（一）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境建立完善行政執(zhí)法責(zé)任制考評、案卷評查、行政執(zhí)法投訴、規(guī)范性文件備案審查等制度，各行政執(zhí)法科室要按照職權(quán)法定、程序合法的要求，根據(jù)職責(zé)涉及執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法界定執(zhí)法職責(zé)，進(jìn)一步明確執(zhí)法崗位，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自由裁量權(quán)，逐級逐崗分解落實具體執(zhí)法責(zé)任，確保行政執(zhí)法行為更加公正、規(guī)范、高效運行。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為全市加強對效能風(fēng)暴行動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)督促，決定成立嘉峪關(guān)市司法局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長： 局黨組書記、局長副組長： 局黨組成員、調(diào)研員、副局長副局長局黨組成員、市依法治市辦副主任副調(diào)研員成 員： 公證律師管理科科長 公證處主任 依法治理工作科科長基層工作管理科科長安置幫教管理科副科長法律援助管理科副科長法制宣傳教育科副科長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。第五篇：司法局效能風(fēng)暴實施方案市司法局效能風(fēng)暴行動實施方案為深入貫徹落實甘肅省第十二次黨代會精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，不斷提升服務(wù)水平和干部職工整體形象，根據(jù)全市效能風(fēng)暴行動的工作部署，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向同級同科老師虛心請教。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，不因其他事情影響工作心情。要積極開