吉林市教育局文件-資料下載頁
2024-10-17 14:42本頁面
【正文】 學生學習方法的引導與培養(yǎng)等內(nèi)容，時間控制在3分鐘之內(nèi),評委可采用”2+2”評課法進行點評，但不能公布或透漏賽講得分情況。7．本片或本校所有賽講課結束后，評委組組長要組織人員對參賽選手的得分情況進行詳細匯總統(tǒng)計，在所有評委確認自己所評分數(shù)正確無誤后，方可公布參賽選手得分及排名情況。8．決賽中要嚴格按照縣局分配的名額選出相應人員。如出現(xiàn)并列成績時，必須讓相關人員重新賽講，擇優(yōu)選取。9．承辦單位在活動結束后的次日將活動秩序冊及賽講結果（有負責人、評委簽名的成績匯總表）送交教科所。二、評委組成及要求（一）評委組成。、小學決賽評委由縣局抽組部分首屆“能手”獲得者、中心小學教導主任和骨干教師擔任，并采用異地交換的形式進行，具體交換方式為：中片抽組人員擔任東片評委，東片抽組人員擔任南片評委，南片抽組人員擔任西片評委，西片抽組人員擔任北片評委，北片抽組人員擔任中片評委。初中、高中決賽評委由縣局抽組學校班子成員擔任。、小學決賽的評委既參與“能手”也參與“新秀”的評選活動。初中、高中決賽評委只擔任其中一項活動的評選工作。（二）評委要求、對參賽選手負責、對縣局負責的態(tài)度，遵守大賽的各項規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)問題及時同評委組長或負責人聯(lián)系，不得隨便發(fā)表任何不利于評選活動的言論。，以真實的實力和水平作為評判的唯一依據(jù)，不打關系分，不打人情分，評委間不互相舉薦和照顧選手。，在充分肯定教學亮點的同時，開誠布公地指出存在的問題及不足，并提出合理化建議。、公正、準確的原則，堅持一把尺子量到底，保證比賽的規(guī)范性、公平性與公正性。，減少不必要的猜測。在賽講活動未完全結束前，不準透漏參賽選手的得分情況。在將評分表上交工作人員后，評委不得再修改自己評定的成績。（包括抽簽、聽課、評課、評分、成績匯總、總結會等），活動期間不得有請假、早退或遲到現(xiàn)象。三、幾點說明，要與承辦單位校長或教育辦副主任一起共同組織好這次活動，如人員不足，可臨時抽調(diào)包鄉(xiāng)教研員參與工作。2．初中組復賽、小學組決賽的評委食宿由承辦單位負責安排，經(jīng)費由評委所在單位共同承擔。初中組、高中組決賽評委的食宿由縣局負責安排。參賽教師食宿均由本單位自行解決。各承辦單位、評委組均要安排專人對本次活動的開展情況進行總結，并形成內(nèi)容翔實的總結材料上交教科所。附1：評選活動主要負責人 附2：普通高中課堂教學評價表附3：初中、小學課堂教學聽（評）課表 附4：初賽初選人員花名冊第五篇：吉林市教育局雙十條禁令吉林市教育局關于進一步規(guī)范學校辦學行為切實減輕學生負擔的“十條禁令”為全面推進素質(zhì)教育，切實減輕學生負擔，特制定規(guī)范學校辦學行為的“十條禁令”。一、禁止學校違規(guī)招生和擴大班額。二、禁止學校以各類競賽成績和獲獎證書作為招生標準或擇校條件。三、禁止學校擅自設立實驗班、特長班。四、禁止學校違規(guī)辦班或無故延長學生在校時間。五、禁止學校以招生獎勵名義向有關人員以任何形式發(fā)放獎金、補助及福利性實物。六、禁止學校違規(guī)推銷各類資料、書籍等商品。七、禁止學校違規(guī)補課，增加學生過重課業(yè)負擔。八、禁止學校縱容或默許教師在校外為學生有償補課。九、禁止學校以任何名目擅自增加收費項目、提高收費標準，擴大收費范圍和賬外收費。十、禁止公辦學校或民辦教育機構為非法辦班提供場所。凡違反 “十條禁令”的，教育行政部門將依據(jù)相關規(guī)定對學校和責任人進行嚴肅處理，并予以通報批評，取消學校當年評優(yōu)資格和校長本人的評優(yōu)、晉職資格，情節(jié)嚴重的免去校長職務。附件2：吉林市教育局關于進一步 加強師德師風建設的“十條禁令”為進一步加強我市教師隊伍建設，全面提高教師師德素養(yǎng)，特制定加強師德師風建設的 “十條禁令”。一、禁止公辦教師受聘于民辦教育機構和校外其他各種形式的補課班、培訓班兼職或任課。二、禁止為民辦教育機構和其他各種校外補課班、培訓班做招生中介。三、禁止動員或強迫、變相強迫學生參加校外的各種形式的補課班和培訓班。四、禁止擅自向?qū)W生推銷或變相推銷各類資料、書籍等商品。五、禁止在校外任何場所為學生有償輔導、補課辦班。六、禁止對學生施以體罰、變相體罰及其他身心傷害。七、禁止酒后進入課堂或在課堂上吸煙、化妝、接打電話和會客。八、禁止利用工作之便謀取任何私利。九、禁止違規(guī)強迫學生轉學、退學和休學。十、禁止在招生工作中施受回扣。凡違反 “十條禁令”的，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》、《教育行政處罰暫行實施辦法》、《吉林省義務教育條例》等規(guī)定，當年考核直接定為“不合格”等次，不得晉升薪級工資。當年不能評優(yōu)和聘任高一級別職稱，同時視性質(zhì)、情節(jié)和影響，分別給予警告、記過、記大過、撤職、降級、開除等行政處分或者解聘、撤銷教師資格等處罰。觸犯刑律的，移交司法機關查處。黨員教師違反上述“十條禁令”規(guī)定，除受行政處分外，由所在黨組織按照黨內(nèi)相關規(guī)定給予黨紀處理。上級教育主管部門對違規(guī)教師所在單位的領導干部和領導班子實行責任追究。凡是受到行政處分的單位和個人，考核確定為不合格。民辦教育機構嚴重違規(guī)的，一經(jīng)查實，將取消其辦學資格。
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