蘇州市滄浪區(qū)教育局文件-資料下載頁
2024-10-17 19:16本頁面
【正文】 賽的各項(xiàng)規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同評委組長或負(fù)責(zé)人聯(lián)系，不得隨便發(fā)表任何不利于評選活動(dòng)的言論。，以真實(shí)的實(shí)力和水平作為評判的唯一依據(jù)，不打關(guān)系分，不打人情分，評委間不互相舉薦和照顧選手。，在充分肯定教學(xué)亮點(diǎn)的同時(shí)，開誠布公地指出存在的問題及不足，并提出合理化建議。、公正、準(zhǔn)確的原則，堅(jiān)持一把尺子量到底，保證比賽的規(guī)范性、公平性與公正性。，減少不必要的猜測。在賽講活動(dòng)未完全結(jié)束前，不準(zhǔn)透漏參賽選手的得分情況。在將評分表上交工作人員后，評委不得再修改自己評定的成績。（包括抽簽、聽課、評課、評分、成績匯總、總結(jié)會(huì)等），活動(dòng)期間不得有請假、早退或遲到現(xiàn)象。三、幾點(diǎn)說明，要與承辦單位校長或教育辦副主任一起共同組織好這次活動(dòng)，如人員不足，可臨時(shí)抽調(diào)包鄉(xiāng)教研員參與工作。2．初中組復(fù)賽、小學(xué)組決賽的評委食宿由承辦單位負(fù)責(zé)安排，經(jīng)費(fèi)由評委所在單位共同承擔(dān)。初中組、高中組決賽評委的食宿由縣局負(fù)責(zé)安排。參賽教師食宿均由本單位自行解決。各承辦單位、評委組均要安排專人對本次活動(dòng)的開展情況進(jìn)行總結(jié)，并形成內(nèi)容翔實(shí)的總結(jié)材料上交教科所。附1：評選活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人 附2：普通高中課堂教學(xué)評價(jià)表附3：初中、小學(xué)課堂教學(xué)聽（評）課表 附4：初賽初選人員花名冊第五篇：蘇州市滄浪區(qū)雙塔中心幼兒園教師招聘簡章蘇州市滄浪區(qū)雙塔中心幼兒園教師招聘簡章根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、中共蘇州市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見〉的通知》（蘇人發(fā)[2005]1號）、市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見的通知》（蘇府辦[2002]117號）、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程（試行）〉的通知》（蘇人發(fā)[2006]4號），滄浪區(qū)雙塔中心幼兒園將向社會(huì)公開招聘教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘基本條件（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、犯罪記錄。（二）符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。（三）具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。（四）應(yīng)聘人員須具有蘇州市城區(qū)戶籍。二、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表三、報(bào)名和注意事項(xiàng)（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2008年4月16日（8：30至11：30）報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)人力資源市場（學(xué)士街63號）（二）報(bào)名程序選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2008 年蘇州市滄浪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）1份，并將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位核對?，F(xiàn)場驗(yàn)證。初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件交滄浪區(qū)人事局 “驗(yàn)證處”進(jìn)行資格審查。（三）報(bào)名注意事項(xiàng)報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。應(yīng)聘材料和證件均須出示原件，并由招聘單位收取復(fù)印件。四、考試符合招聘條件的人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知面試，面試成績當(dāng)場公布，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格人員進(jìn)入教師綜合素質(zhì)考核，考核合格進(jìn)入體檢，體檢不合格的不予錄取，按面試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。擬錄取人員在確定錄用前將在雙塔街道辦事處網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄取條件的，不予錄取。五、錄取和聘用經(jīng)體檢、考核合格的擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市滄浪區(qū)人事局審批并辦理錄取或簽約，鑒證的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。六、紀(jì)律與監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65225810。七、本簡章由滄浪區(qū)人事負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65213148蘇州市滄浪區(qū)人事局 二○○八年三月二十五日
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