廠規(guī)廠紀勞動紀律規(guī)章制度-資料下載頁
2025-10-06 23:00本頁面
【正文】 負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經(jīng)權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。二、崗位制度認真履行崗位職責，嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關的事，違者罰款50元。嚴禁越崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調節(jié)設備重要參數(shù)、閥門、開關等，違者承擔所造成的全部經(jīng)濟損失。嚴禁將與生產(chǎn)無關的物品帶入車間，違者處以50元罰款。各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調配合，緊密協(xié)作。嚴禁在生產(chǎn)車間飲用食物。嚴格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應做到堅固、外表美觀。生產(chǎn)車間應保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋進入生產(chǎn)車間。嚴禁在生產(chǎn)車間內吸煙或使用非工作需要的明火。1生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。1未經(jīng)允許不得帶非廠內人員進入生產(chǎn)車間。三、獎懲制度服從車間主任管理、調動和各項工作的安排，若有不服從管理、調動和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報到學習。對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎勵。上班認真、負責，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設備故障的給予表彰獎勵。無責任心，造成設備故障、原材料浪費、影響生產(chǎn)的，給予一定處罰。在生產(chǎn)中，愛護公共財產(chǎn)，對各類違法違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者，每次獎勵50元，并通報表揚。在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)機械故障、報告或及時維修者，每次給予獎勵50元。每月獎勵50元。偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴重者交司法部門處理。在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當事人除負責醫(yī)療費外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。不服從工作分配調動者，立即予以辭退。四、衛(wèi)生安全規(guī)定加強車間安全防火防盜工作，每天下班后各生產(chǎn)車間電源全部關閉，所有車間關門、上鎖。為了確保消防設備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設備不得隨意動用，或作為它用。員工在生產(chǎn)工作中應認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守操作制度和安全管理。發(fā)現(xiàn)不安全情況應及時上報，予以排除，保障生產(chǎn)安全。車間負責人應經(jīng)常組織員工進行安全檢查，排除安全隱患。工廠全體員工應努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。車間員工在每天下班前半小時進行生產(chǎn)車間的消毒清潔，保障環(huán)境整潔衛(wèi)生。生產(chǎn)廢物必須每天清除出廠，保障衛(wèi)生安全。生產(chǎn)車間及其周圍必須不定期進行除蟲滅害，防止細菌滋生，危害生產(chǎn)人員。員工不得在生產(chǎn)車間內私拉電線，以保障用電安全。工廠內所有電路電線應符合安全標準，定期進行檢修。五、其他本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠所有員工。廠規(guī)廠紀工廠員工規(guī)章制度3第一章、總則第一條、為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的`利益，避免發(fā)生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條、本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。第三條、本制度面前人人平等。第二章、紀律第四條、全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協(xié)作，完成各項任務。第五條、凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經(jīng)有關領導批準下發(fā)。第六條、勞動紀律（一）全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。（二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。（三）上班時間為每周六天，每天8小時，早上8：00—12：00，下午13：30—17：30。（四）上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進行業(yè)務工作無關的活動。第七條、請假制度（一）員工有事須向有關領導請假。（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關證明事后補假。（三）員工本人結婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女）喪事，準假三天，工資予以編制。（四）凡符合
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