【正文】 黨組織負(fù)責(zé)人缺乏的問題，為企業(yè)黨建創(chuàng)造條件，增強(qiáng)力量。三是要加大企業(yè)黨建的扶持力度。實(shí)行黨費(fèi)重點(diǎn)傾斜、財(cái)政適當(dāng)支持等優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決組建黨組織、開展組織活動、建設(shè)活動陣地經(jīng)費(fèi)不足等問題。探索建立縣直機(jī)關(guān)對口幫扶企業(yè)黨建工作長效機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，努力培植一批非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動全縣非公有制企業(yè)黨建工作開展。要在探索方法、增強(qiáng)針對性上下功夫。非公有制企業(yè)黨建工作只有與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，才具有生命力。因此要更新思想觀念，創(chuàng)新活動方式，堅(jiān)持發(fā)揮黨員作用、保障黨員權(quán)利、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)。一是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，搭建黨員發(fā)揮作用平臺，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、勞動技能比武、評比表彰優(yōu)秀黨員員工等活動，引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)，彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，引導(dǎo)黨組織在“有為”中謀求“有位”。二是要加強(qiáng)企業(yè)黨組織與企業(yè)主之間的溝通協(xié)調(diào)，在企業(yè)管理層面建立平臺，通過參與企業(yè)管理決策來發(fā)揮黨組織作用。企業(yè)主是黨員的要實(shí)行“一肩挑”，企業(yè)主不是黨員的要由是黨員的企業(yè)副職或工會主席兼任黨組織負(fù)責(zé)人，確保黨組織能夠參與到企業(yè)管理決策中來。三是要建立企業(yè)黨組織與企業(yè)董事會雙向例會制度，企業(yè)主定期向黨組織通報(bào)企業(yè)重大事項(xiàng)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，企業(yè)黨組織及時向企業(yè)主反映職工的思想狀況。同時，企業(yè)黨組織要幫助企業(yè)健全內(nèi)部管理制度，改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)管理，確保企業(yè)內(nèi)部和諧。四是要采取班子成員交叉任職、主要負(fù)責(zé)人由一人兼任的辦法，推行黨群工作一體化，以黨建帶工建、婦建、團(tuán)建，抓好工建、婦建、團(tuán)建促黨建。五是要建立企業(yè)黨組織定期向上級黨組織匯報(bào)工作制度，使上級黨組織能隨時掌握企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況，及時提供幫助指導(dǎo)。同志們、朋友們，抓好非公有制企業(yè)黨建工作意義重大，任務(wù)艱巨，前景廣闊。希望以今天的座談會為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，加大工作力度，努力開創(chuàng)我縣非公有制企業(yè)黨建工作的新局面，為促進(jìn)全縣非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！第五篇：非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)言稿非公有制企業(yè)黨建工作座談會發(fā)言稿一、非公黨建工作情況隨著我市“工業(yè)立市、工業(yè)富市、工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施，我市工業(yè)得到了很快發(fā)展，一大批非公企業(yè)相繼落戶我xx辦轄區(qū)，有奉航、臺玻、華魯、東城機(jī)械等非公企業(yè)，共有大小非公企業(yè)280余戶。為了更好落實(shí)黨在非公企業(yè)的路線、方針、政策，進(jìn)一步擴(kuò)大黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的覆蓋面，我們本著“黨建引路，企業(yè)發(fā)展”的原則，向轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模非公企業(yè)派駐了18名黨建指導(dǎo)員，有計(jì)劃、有目標(biāo)的建立非公黨組織，已成立了xxx公司、xx公司、xx公司、xxx公司、xxx學(xué)校等12個非公有制黨組織。還在企業(yè)相對集中，業(yè)有零散黨員的xx工業(yè)園區(qū)成立了聯(lián)合黨支部，讓每個黨員都能參與組織生活。今年，我們又對新增的15戶規(guī)模企業(yè)進(jìn)行了逐一調(diào)查摸底，掌握企業(yè)的基本情況，下一步，將對有條件成立支部的成立支部，沒有條件的我們派駐黨建指導(dǎo)員，力爭年內(nèi)新增非公黨組織5個。二、非公黨建工作中存在的困難通過近幾年的在非公黨建工作，我們發(fā)現(xiàn)非公黨建的阻力主要有一下幾點(diǎn)： 一是一些非公有制企業(yè)主的思想認(rèn)識不到位。企業(yè)主滿足于有“牌子”、有“班子”，對黨組織在企業(yè)中應(yīng)有的作用、地位缺乏認(rèn)識，甚至認(rèn)為黨組織開展活動會影響企業(yè)正常生產(chǎn)而持低觸情緒，以致于黨組織應(yīng)有的活動經(jīng)費(fèi)、時間、場所等得不到有效保證和支持，一定程度上制約了黨組織的作用發(fā)揮。二是黨組織沒有地位。非公有制企業(yè)主對黨支部組織的一些文體活動或崗位技術(shù)比武等活動固然支持，因?yàn)槟怯欣谔岣呗毠さ哪×?，但對黨組織能否參與重大問題決策則完全取決于業(yè)主的意愿，“老板說了算”的觀念難以更改。黨組織的作用、地位未得到真正體現(xiàn)，部分非公有制企業(yè)黨組織開展活動往往只停留在組織學(xué)習(xí)文件或偶爾組織幾次外出參觀或協(xié)調(diào)個別職工與業(yè)主的矛盾上，沒有全面揮黨組織的優(yōu)勢和應(yīng)有的作用。對黨員教育管理停留在表面上，沒有充分發(fā)揮其先鋒模范作用。特別是一些職工人數(shù)相對較少、企業(yè)知名度不高的企業(yè)，業(yè)主對建立黨組織的功利傾向比較突出。有的建立黨組織只是對外掛個牌子，以提高企業(yè)的知名度；有的則將黨組織視為關(guān)鍵時刻派上用場的工具。企業(yè)黨組織要取得相對獨(dú)立的地位和發(fā)揮應(yīng)有的政治核心作用十分困難。三是黨員地位偏低。一方面，非公有制企業(yè)中大多數(shù)黨員是從農(nóng)村轉(zhuǎn)來的或是剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生，雖然他們思想活躍，文化較高，年紀(jì)較輕，但進(jìn)入企業(yè)后，因?yàn)槿狈夹g(shù)專長，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)性不突出，在職工中缺乏影響力；另一方面，非公企業(yè)黨組織黨員活動少，企業(yè)注重黨員作用的發(fā)揮，卻往往忽視了對優(yōu)秀黨員的激勵。造成在企業(yè)的一些黨員不愿亮身份，出現(xiàn)“隱型”黨員”，一方面是怕轉(zhuǎn)組織關(guān)系麻煩，另一方面又因有了工資，黨費(fèi)會增加，怕減少自己收入。四是黨員流動性較大。由于非公企業(yè)職工的工作變動性大，黨員人數(shù)相應(yīng)的變化性大。特別是黨員發(fā)展對象一般以企業(yè)骨干為主，而非公有制企業(yè)職工特別是有一定的管理和技術(shù)水平的企業(yè)骨干流動性比較大，“攀高”和“跳槽”現(xiàn)象較為普遍，給發(fā)展黨員工作帶來了一定的難度，有的支部甚至因其中個別黨員離開單位轉(zhuǎn)出組織關(guān)系后，支部僅有１－２名黨員，支部已是名存實(shí)亡。三、強(qiáng)化非公黨建的方法措施造成上述情況的主要原因是，非公有制企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同，覺悟程度不同，文化程度不同，有的對黨的宗旨缺乏正確的認(rèn)識，對非公有制企業(yè)黨建工作的目的、作用、意義沒有正確理解。特別是我們有些部門的不良現(xiàn)象和一些干部的不良作風(fēng)，使他們對黨的工作產(chǎn)生誤解，不信任黨，對黨的工作有抵觸情緒。在非公黨建工作中，我們的辦法措施主要有： 一是主動工作，在積極做好宣傳非公黨建重要意義的同時，做好非公企業(yè)主的思想工作，讓他們重視非公黨建工作。二是針對不同情況，采取措施。對于有條件成立黨組織的我們積極主動找企業(yè)業(yè)主溝通，轉(zhuǎn)變企業(yè)主觀念，得到企業(yè)主的理解和支持。對于黨員人數(shù)沒有3名，甚至1名黨員都沒有的非公企業(yè)，我們派駐黨建指導(dǎo)員，幫助他們培養(yǎng)黨員，同時建議企業(yè)在招聘員工，多考慮黨員身份的人員。近年來，共培養(yǎng)非公企業(yè)積極分子126名，非公企業(yè)優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員58名。三是建議企業(yè)主給非公黨組織負(fù)責(zé)人一定的權(quán)利待遇，給一定的經(jīng)費(fèi)、時間，加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)教育，多組織一些由黨組織牽頭的文體娛樂、技能競賽活動，提升黨組織的影響力。四是建議企業(yè)主為表現(xiàn)好的黨員職工多開“小灶”，優(yōu)先考慮一些福利待遇，多表彰獎勵，提高黨員職工的榮譽(yù)感。五是典型引路，爭取企業(yè)主的支持。向沒有黨組織的非公企業(yè)，介紹成立了黨組織后的企業(yè)，發(fā)展的現(xiàn)狀。向成立了黨組織，但發(fā)展緩慢的非公企業(yè)，介紹發(fā)展較好的非公企業(yè)黨組織是如何工作的，是如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的。六是讓企業(yè)主真正看到企業(yè)黨組織在凝聚人心、服務(wù)企業(yè)上和黨員在示范帶頭、科技創(chuàng)新上的作用。我們向轄區(qū)非公企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員，要求黨建指導(dǎo)員當(dāng)好“六大員”，辦好“十件事”，指導(dǎo)非公黨組織開展好黨建活動，讓黨員的率先垂范帶動員工你追我趕，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展。四、幾點(diǎn)意見建議繼續(xù)優(yōu)化非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，涉企部門要杜絕不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少一些不必要的行政審批手續(xù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。對非公黨組織要多指導(dǎo)、多建議，少要求、少安排，多做一些對企業(yè)發(fā)展有益的事，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。多在電視、報(bào)刊等媒體宣傳非公企業(yè)黨組織好的做法，提升企業(yè)和黨組織的知名度。