215215酒店新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-10-15 14:11本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書，培訓(xùn)合格名單報(bào)集團(tuán)人力資源部。第五篇：ICU新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃重癥醫(yī)學(xué)二區(qū)2012年新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃ICU需要高素質(zhì)護(hù)士,護(hù)理質(zhì)量直接影響危重病人搶救成功率。一般來(lái)講,ICU護(hù)理人員至少要接受6個(gè)月以上的專業(yè)訓(xùn)練。我們是新成立的ICU科室,高護(hù)士長(zhǎng)有較長(zhǎng)的ICU工作經(jīng)驗(yàn),為了帶領(lǐng)更強(qiáng)的ICU護(hù)理隊(duì)伍，使這些新進(jìn)護(hù)士盡快適應(yīng)ICU護(hù)理工作,使他們成為高素質(zhì)的專業(yè)人才,護(hù)士長(zhǎng)讓帶教老師對(duì)她們進(jìn)行了進(jìn)階培訓(xùn),以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)ICU護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)要求 ICU的病人需要接受2 4小時(shí)的連續(xù)嚴(yán)密觀察和護(hù)理,而危重病人的病情瞬息萬(wàn)變,護(hù)理工作強(qiáng)度大,要求高,要求護(hù)士要具有:1)健康的身體。2)高度的責(zé)任心和高尚的職業(yè)道德,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,慎獨(dú)精神和工作自律性。3)積極而穩(wěn)定的情緒。4)敏銳的觀察力。5)嫻熟的技術(shù),敏捷的行動(dòng)。6)良好的溝通技巧。新進(jìn)護(hù)士身體素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的求知欲,接受能力強(qiáng),反應(yīng)快,可塑性強(qiáng)。但對(duì)于敏銳的觀察力、嫻熟的技術(shù),敏捷的行動(dòng)、等經(jīng)驗(yàn)缺乏的不利因素 新進(jìn)護(hù)士缺乏ICU專業(yè)理論知識(shí)及臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。溝通交流技巧較弱，根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)要求，制定新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)階段：（為期兩個(gè)月）1：手衛(wèi)生講座、理論考試、臨床實(shí)踐、情景模擬。（為期2周）2：ICU的監(jiān)護(hù)技術(shù) 心電監(jiān)護(hù)儀的使用講座、臨床考核、心電圖講座、考核心電圖知識(shí)、（為期2周）3：口腔護(hù)理尿道口護(hù)理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)操作、考核。（為期2周）4：翻身叩背現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)操作、考核（為期1周）5：病人的面部清潔，床上擦浴，腳部護(hù)理。（為期1周）二、?？谱o(hù)理培訓(xùn)階段（為期四個(gè)月）1：人工氣道的建立和管理 講座、人工氣道的溫濕化管理、氣管插管的維護(hù)、氣管切開(kāi)早期套管意外脫出及其處理、機(jī)械通氣捆綁治療氣囊壓監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng) 講座提問(wèn)及操作。吸痰現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)操作、考核。（為期1月）2：深靜脈置管的護(hù)理、導(dǎo)管堵塞的原因、中心靜脈導(dǎo)管堵塞危險(xiǎn)因素評(píng)估、導(dǎo)管堵塞的預(yù)防及護(hù)理、導(dǎo)管堵塞的預(yù)防及護(hù)理。（為期1月）3：ICU院內(nèi)感染的控制、院內(nèi)感染發(fā)生的高危因素、ICU院內(nèi)感染控制措施、院內(nèi)感染防控措施新觀點(diǎn)。（為期1月）4：危重病人的營(yíng)養(yǎng)支持、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)輸注方式。（為期半月）5：ICU鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜治療、ICU鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜治療原則。（為期一周）:6：危重患者搶救新技術(shù)。（為期一周）
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