【正文】 度由原來的十米加高到二十米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來了，所以他們又決定再將高度加高到三十米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到一百米。一天，長頸鹿和幾只袋鼠在閑聊，“你們看，這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子。”長頸鹿問?！昂茈y說”，袋鼠說，“如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話！”請問這則故事對你有什么啟示？【參考表述】這則寓言故事讀起來讓人忍俊不禁，然而故事背后蘊含的深刻道理卻在人們一笑之余后顯得耐人尋味，值得思考。我認為，動物管理員決策不當、工作失誤的原因有以下幾點：第一，經(jīng)驗誤導，思維定勢。管理員在發(fā)現(xiàn)問題之后，直接就認定袋鼠一定是跳出籠子的，其實是單純依靠經(jīng)驗和直覺進行判斷，這種看問題、做決策的方式很容易落入思維定勢的誤區(qū)。當然，人類的經(jīng)驗和直覺多是建立在實踐和總結(jié)的基礎(chǔ)之上，正確率一般來說也很高。但是，在我們決策和實施之前，十分有必要仔細審視一下全局，并且反問一句“自己是否落入了思維定勢的誤區(qū)”，這樣才能避免發(fā)生一些低級的失誤。第二，不懂反思和歸零。在加高護欄一次又一次失敗之后，管理員并沒有停下來進行總結(jié)反思，反而更加堅定的繼續(xù)加高護欄。這就說明管理員缺乏歸零心態(tài)和反思意識，如果這時候管理員稍微緩一緩，停一停，將過去的認識和思路重新縷一縷，很容易就能發(fā)現(xiàn)問題的根源所在。第三，缺乏調(diào)研和實踐。管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠跑出籠子后，并沒有進行實地調(diào)研，并沒有從調(diào)研和實踐中尋求答案，而是選擇了開會研究的方式，這種直接越過調(diào)研和實踐所做出的決策，很可能不合實情，甚至緣木求魚、南轅北轍。聯(lián)想到現(xiàn)實生活中，處處可見“管理員式失誤“的例子。比如說，當我們看到某些具有誤導性新聞的時候，往往會根據(jù)經(jīng)驗直覺或者是先入為主的印象去評判對方，但是一旦看到后續(xù)的澄清報道，我們往往會一拍腦袋感嘆道：”原來并不是我們想象的那樣?！斑@其實就是先入為主、經(jīng)驗誤導、思維定勢引發(fā)的判斷失誤。還有，在我們陷入困境的時候，往往不懂歸零和反思，執(zhí)拗的選擇一條道路走到黑，最后才發(fā)現(xiàn)原來不是速度不夠快，而是一開始的時候方向不對。最重要的是，我們在決策之前一定要深入一線，詳細調(diào)研，不能脫離群眾，脫離實際，牢記毛主席“沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)”的至理名言。第二十三題人在工作的中間階段最容易放棄，請問你如何克服？ 【參考表述】在工作的中間階段會面臨著興趣減弱、決心動搖、厭惡逆反、耐力不足等挑戰(zhàn)，很容易造成人們在中間階段選擇放棄。我是這樣進行克服的。第一，培養(yǎng)興趣，營造氛圍。都說興趣是最好的老師，我們能否把事情堅持下來，往往取決于我們對事物的興趣濃厚程度。因此我會培養(yǎng)我對所從事事情的興趣，發(fā)現(xiàn)其中的趣味性、藝術(shù)性、美感等特點，不要把事情當做是任務，而是將之當成自己的愛好。同時可以融入集體，與其他對這類事情感興趣的小伙伴們組成一個圈子，一起交流經(jīng)驗、分享心得，這種興趣氛圍會為我注入持續(xù)的動力。第二，自我暗示，不忘初心。在感覺想放棄的時候，我會進行心理上的自我暗示，暗示自己已經(jīng)做的很好了，只要堅持下去，必然能獲得成功。積極的心理暗示往往會給人們注入能量，祛除倦乏。此外，還可以多回想自己開始時候立下的誓言，告誡自己只有“不忘初心，方得始終”。第三，適時調(diào)整，整裝再發(fā)。文武之道，一張一弛。人們在從事一項事情太久之后，不可避免會陷入到逆反厭惡的倦怠情緒中去。這個時候，我會適時的緩一緩，停一停，將時間放慢，將身心放空，聽一首歌，看一場電影，打一場籃球，讓自己的負能量得到有效抒發(fā)，然后再整裝出發(fā)。第四，提升能力，獲得成就。如果干一件事情能讓我獲得成就感，那么這件事情將成為一種享受。所以我會在開始之后就認真鉆研，快速提升自己的能力，積累經(jīng)驗，成為“術(shù)業(yè)專攻”的一把好手，讓經(jīng)驗能力帶來的成就感不斷促使我前進。這就是我克服中途放棄的做法。第二十四題你嫉妒過么？面對嫉妒，請問你是如何做的？ 【參考表述】嫉妒是人性當中天然存在的一種性格，我相信每個人都有嫉妒別人的經(jīng)歷，我也不例外。在我小學的時候我就有過嫉妒別人的經(jīng)歷。說來也奇怪，我嫉妒別人不是因為自己比別人差勁多少，而是別人和我一樣優(yōu)秀。小學時候，我是班級的語文課代表。每次老師布置的作文，我和她寫的作文都會因為寫得好而被當做范文在全班朗讀。那時候我就體會到了“既生瑜，何生亮”的滋味，恨自己不能一枝獨秀，每次范文朗讀的成就感都會被她搶去一半。我也在背地里暗暗和她較勁，每一次寫作文都對自己嚴格要求，甚至是一個標點符號也要力求準確，下決心一定要把她比下去。平日里和她的關(guān)系也比較疏遠，說起話來我的語氣也很冷淡。但是，忽然有一天，她骨折了。在她住院康復治療的兩個月里，班上范文朗讀只有我一個人的作文，然而我并沒有覺得自己內(nèi)心獲得了真正的開心，聽著老師讀完自己的文章之后并沒有出現(xiàn)她的文章，反而覺得缺少些什么。因為我的作文沒有了對手，沒有了比較，我并不能知道自己的文章好在哪里，又差在哪里。從那時開始，對她的嫉妒，逐漸演變成了欣賞和尊敬。后來，我們因為愛好寫作竟然成了無話不說的好朋友，在互相交流、互相欣賞、互相較量的過程中，我們的寫作水平都得到了很大的提高。現(xiàn)在回想起這件事，心里除了感覺有趣之外，還對她充滿著感謝。因為由于她的存在，讓我懂得了一個深刻的道理：嫉妒不能讓我們感到快樂和成就，互敬互重、公平競爭、相互欣賞、惺惺相惜才能讓我們不管在能力上還是在內(nèi)心中，都能夠有所收獲。這種收獲不顯陰暗，不會短暫，相反它只會光明坦蕩而又回味悠長。為什么報考，在新崗位準備如何開展工作？（求職動機類）為什么報考？ 【示范作答】：各位考官，報考這個職位，是建立在我對自己客觀認識的基礎(chǔ)上做出的選擇，是經(jīng)過深思熟慮的。主要是對自己有以下幾個方面的認識。第一，理想所在，我所報考的崗位是我自己專業(yè)的技術(shù)崗位工作，我喜歡自己的專業(yè)，希望能借助新崗位這個更高的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。第二，能力所及，在大學期間，我努力鍛煉自己的各方面素質(zhì)，培養(yǎng)自己各方面的綜合能力。在畢業(yè)這三年的工作時間內(nèi)一直在從事專業(yè)方面的工作，有了一定的實踐經(jīng)驗。綜上所述，我認為我具備了崗位所需的素質(zhì)要求和基本能力。所以，我堅定地選擇了報考這個職位。同時我也很珍惜這次寶貴的面試機會，相信各位考官會給我一個全面客觀的評價。在新的崗位上我將從以下幾方面來開展工作？ 【示范作答】：第一，盡快熟悉環(huán)境。到了新崗位首先要對新崗位的工作職責和工作內(nèi)容有所了解，要加強與同事們的溝通，保證自己能夠勝任這份工作。第二，要繼續(xù)加強學習，不能夠滿足于現(xiàn)有的知識量，力求在工作中有所突破、有所創(chuàng)新。第三，少說多聽勤看，進一步完善自己，提高自己，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取?？傊?，在新的崗位上我會本著嚴謹踏實的工作作風和態(tài)度去工作。談談你的優(yōu)點和缺點？（自我認知類）【示范作答】：我個人認為我有以下幾方面的優(yōu)點：一是我有比較強的學習力，容易接受新的知識，我不僅注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，還注重其他方面的知識更新，不斷使自己變成一專多能的復合型人才。二是我有比較強的團隊精神，能和同事們建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。三是我有認真負責的工作態(tài)度，能夠及時有效的完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務。同樣在我身上也存在著一些不足的地方，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗欠缺。但是我相信我會通過不斷的學習來改正自己的不足，不斷的完善自己，提高自己。如何處理與領(lǐng)導（同事）的關(guān)系？（處理關(guān)系類）【示范作答】：第一，尊重和理解對方。尊重和理解對方是解決問題的前提條件，因此，??第二，認真的反思。“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同”，許多時候，雙方的分歧都只是因為看問題的角度和高度不同而也，因此，?? 第三，真誠的溝通。溝通是解決問題的必備條件，??組織某項活動？（組織計劃類）【示范作答】：領(lǐng)導交付給自己這項工作任務，是對自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力，提升自身素質(zhì)的機會，我一定要認真仔細的完成這項工作任務。我打算按照以下幾個步驟來完成此項工作。第一，制定計劃方案。我會在掌握實際情況的基礎(chǔ)上擬定一個詳細的計劃方案，對活動的主題，內(nèi)容，方式，時間，地點，參加人員，預算等方面進行合理的安排。第二，實施計劃方案。計劃方案得到批準后，我會先將有關(guān)工作人員召集起來開一個協(xié)調(diào)會，進行任務分配，人員分工，將責任落實到人?；顒娱_始后，協(xié)同有關(guān)工作人員采取多種方式調(diào)動參與人員的積極性和主動性，及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件，并及時向領(lǐng)導匯報活動情況，讓領(lǐng)導了解活動總體進程。第三，總結(jié)階段?；顒咏Y(jié)束后進行考核考評。對整個活動進行回顧，總結(jié)活動經(jīng)驗，形成書面材料，將總結(jié)向領(lǐng)導匯報?？荚嚽八?，試卷無法送達，怎么辦？（應變能力類）【示范作答】：我會在平時的工作中做到防患于未然，要盡力避免發(fā)生類似事件。但如果像題目中一樣發(fā)生了類似事件。我會按照以下幾個步驟來解決這個問題。第一，調(diào)整心態(tài)，冷靜對待。以積極的心態(tài)來面對，保持冷靜態(tài)度的同時，我會進行認真的分析，了解事情的具體情況。同時安撫身邊的同事，要對同事們交代我的大致處理方法，使同事們做到心中有數(shù)，從而保證現(xiàn)場秩序不混亂，同時馬上安排同事采取應急措施，防止影響進一步擴大。第二，加強溝通協(xié)調(diào)。立刻向上級領(lǐng)導匯報現(xiàn)場情況，并提出處理建議，供領(lǐng)導參考，??第三，事后反思并吸取教訓，防止以后發(fā)生類似的事情。大學生期望值高，認為工作不理想，對于理想與現(xiàn)實的差距，你談談看法？（社會現(xiàn)象分析類）【示范作答】：第一，題目反映了我國的就業(yè)市場從大學生緊缺到大學生過剩的問題。這就造成了大學生對工作的期望值過高的現(xiàn)象。我想，這種現(xiàn)象會隨著大家對就業(yè)形勢認識的深化，而逐漸改變。第二，問題產(chǎn)生的原因是大學生對現(xiàn)在的就業(yè)形勢沒有清醒的認識，沒有著眼于個人的長遠的發(fā)展，這種現(xiàn)象與社會主義和諧社會的構(gòu)建不相符的，如果不加以解決，必將危害社會的穩(wěn)定。第三，應該采取相應措施有首先是政府需要加強重視，從立法，制度和轉(zhuǎn)變觀念等方面來進行改善；其次要明確責任分工，明確部門責任，強化作風建設(shè)；最后是要加深服務理念。第四，展望未來，我認為人的一生不可能是一帆風順的，每個人的生活都會受到社會大環(huán)境的影響，甚至是限制。我們應該學會根據(jù)實際情況調(diào)整個人的目標。我們應該做好長期奮斗的準備，時刻保持樂觀，自信和積極向上的心態(tài)。你怎么看沉默是金和知無不言（哲學分析類）【示范作答】： 兩種說法都有一定的道理，只他們看侍問題的角度和高度不同而也，因此我們應該辯證的看侍這個問題，因為任務事物都是辯證的，矛盾處處存在，時時存在，所以你總會找到問題的正反兩面。第一，前面的觀點意思是沉默是金指人應當謹言慎行，遇事多思，多做少說，不要輕易發(fā)表自己的見解。第二，后面的觀點意思是知無不言其實還有下半句“言無不盡”。這句話主要是說，當遇到他人求助或者他人請教的時候，我們要傾盡所學，無私相助。綜上所述，我們應該將兩種觀點結(jié)合起來，在實際工作中既要做到沉默是金，又要知無不言，關(guān)鍵是在把握這個度上面下功夫，這樣才能更好的開展好工作。一般我都秉持沉默是金的原則。但是在朋友需要幫助的時候，我會竭力幫助大家。考題舉例： 提高勞動者能力拓展就業(yè)渠道、讓可持續(xù)發(fā)展思想深入人心、建立節(jié)約型社會應先打造節(jié)約型政府、加強反腐倡廉 構(gòu)建和諧社會、誠信，不僅僅是私事、加強安全生產(chǎn)建設(shè) 推進經(jīng)濟健康發(fā)展。（確定資料主題，表述中心論點）分析思路：一、材料中所反映的問題，對于我們來說實際上是一把雙刃劍。一方面任何問題的出現(xiàn)對我們的生活，對我們的社會來說總是帶有一定的破壞性，這對我們而言是一個巨大的挑戰(zhàn)。另一方面，問題的出現(xiàn)有助于我們清楚認識到我們在對一些社會問題的處理上還存在著許多不足，這對于我們來說反面是一個完善自己，完善社會相關(guān)體制機制的一個機會。二、“以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失，而以法為鏡，可以斷曲直?！彼晕覀円M一步完善相關(guān)的法律制度，才能形成公正的社會氛圍，才能有效地解決這一社會問題。三、各級政府，有關(guān)部門要從構(gòu)建和諧社會的高度，本著全心全意為人民服務的態(tài)度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好相關(guān)的監(jiān)督工作，不斷健全、完善相關(guān)的體制機制，來促進材料中所提到的一系列問題的解決。四、材料中所反映的問題和現(xiàn)象的存在和發(fā)展蔓延，值得我們?nèi)コ了己吞接?。從材料中所反映的情況來年，目前的形勢已經(jīng)非常嚴峻，必須引起我們的高度重視如何解決這一問題，是擺在管理者面前的一道嚴峻的課題。五、堅持以法治國和以德治國相結(jié)合的原則，在完善相關(guān)法律體制的同時，各級有關(guān)部門和機關(guān) 應當采用各種靈活的方式加強對人民群眾的宣傳和教育。使人民群眾發(fā)解問題的嚴重性和政府對該問題的有關(guān)解決方式，這樣一方面可以通過人民群眾自發(fā)去預防和解決該問題，節(jié)省法律運作成本，另一方面還可以增強法律的實際執(zhí)行成本。事業(yè)單位萬能模板 第一段：開篇語開篇點題，陳述現(xiàn)象和相應的政策 隨著我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。問題日漸凸現(xiàn)出來，在社會經(jīng)濟和國家安全中的位置越來越突出。在這樣的形勢下，目前產(chǎn)生的。問題逐漸進入人們的視野，已引起人們的高度關(guān)注，成為社會的熱點問題，引起強烈反響。近些年來。蓬勃發(fā)展，為我國經(jīng)濟快速發(fā)展作出了突出貢獻，逐漸成為我國國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)和社會主義建設(shè)的中堅力量。但與此同時。（現(xiàn)象，政策）改革開放20多年來，我國經(jīng)濟取得飛速發(fā)展，但。的改革卻明顯落后，（后面引出材料反映問題）第二段：原因分析 檢視。面臨的窘境，我們不難發(fā)現(xiàn)，造成目前狀況的原因是多方面的。人口多、底子薄是基本國情，這就決定了在相當長的時間內(nèi)。是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾之一，我們?nèi)魏螘r候都不能輕言。問題已經(jīng)解決。當前及今后依然嚴峻的形勢主要表現(xiàn)在：?，F(xiàn)階段我國的。形勢，表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢與依然嚴峻的現(xiàn)狀并存。嚴峻的形勢有淺層次的因素，也有深層次的矛盾；既有歷史的沉淀，也有新形勢下產(chǎn)生的新問題，主要可以歸結(jié)為： 改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，在黨和政府的正確領(lǐng)導下，我國經(jīng)濟突飛猛進。同時，社會組織結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)的變革加快，正面臨著并將長期面臨著一些亟待解決的突出矛盾和問題。首先。；其次。；再次。；最后。我國的