freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)打造幸福班組5篇-資料下載頁

2025-10-06 11:33本頁面
  

【正文】 我們班組員工天天和鋼鐵打交道,又在化工裝置上頻繁作業(yè),身上沾滿了油污和銹漬,看上去像煤礦工人??晌覀兊陌嘟M卻是窗明幾凈,毛巾成線、杯子成行,學(xué)習(xí)園地琳瑯滿目、色彩鮮艷,潔白的瓷磚一塵不染,報(bào)架上有《勞動報(bào)》、《吳涇化工報(bào)》、《華誼報(bào)》,書架上擺滿了政治學(xué)習(xí)書籍、技術(shù)刊物,班組猶如溫馨的職工小家。硬件的建設(shè)離不開車間黨政的支持,只有投入才能產(chǎn)出。黨支部書記把班組建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié),他反復(fù)強(qiáng)調(diào):硬件建設(shè)我來,軟件建設(shè)靠大家。有支部書記撐腰、工會組織的支持,當(dāng)組長的就有了依靠,抓班組建設(shè)心里有了譜。二、營造學(xué)習(xí)氛圍,提高職工素質(zhì)我們班組學(xué)習(xí)的形式是活潑多樣的,比如學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,不是去看大塊的理論文章,逐字逐句地細(xì)細(xì)品味,這對工人來說不太適合,我們采取今天議先進(jìn)生產(chǎn)力,明天議先進(jìn)文化,后天再議最廣大人民的根本利益,議論也是學(xué)習(xí)。組長自己事先要學(xué)習(xí)一點(diǎn),把握理論實(shí)質(zhì),不要講豁邊,不讓大家開無軌電車就行了?,F(xiàn)在的職工有一定文化素養(yǎng),平時愛看報(bào)、聽新聞,許多事他們理解深刻,講起來頭頭是道,與六、七十年代的職工比是大不相同了。一本正經(jīng)地學(xué)習(xí)理論,反而效果不好,會出現(xiàn)一人讀報(bào)眾人睡覺的場面。最近,我們在議論科學(xué)發(fā)展觀,很多職工都在說:科學(xué)發(fā)展觀是正確的,有些干部為了政績工程,不惜工本,浪費(fèi)資源,求所謂高速度,把農(nóng)民的地圈了搞工業(yè),搞重復(fù)建設(shè),這些都不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。職工的議論確實(shí)講到點(diǎn)子上去了,這就是新型工人的真實(shí)寫照。班組學(xué)技術(shù),主要是交流與探討,解決生產(chǎn)中碰到的實(shí)際問題。我廠聯(lián)醇塔、合成塔是化工生產(chǎn)裝置的關(guān)鍵設(shè)備,檢修質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到化工生產(chǎn)的穩(wěn)定性。塔的檢修內(nèi)容是解體、清理熱交換器以及冷管的試壓、查漏。在觸媒筐筒體與熱交換器的拼裝中,對同心度、垂直度的要求特別高,偏差度要求在177。%以內(nèi)。大家對塔的檢修各抒己見,這些建議經(jīng)過梳理,取其精華、去其糟粕,匯編成工作程序,征得大家一致同意后,形成檢修規(guī)程,此后大家就按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)工作,從未出現(xiàn)差錯,幾年的實(shí)踐,證實(shí)了此規(guī)程的可靠性。以前我們修煤氣發(fā)生爐都在現(xiàn)場安裝、焊接,由于現(xiàn)場環(huán)境差、大修周期又短,焊接質(zhì)量往往受影響。大家對該問題議論了幾次,認(rèn)為爐子由幾大部分組成,我們可以事先把各部分在車間內(nèi)預(yù)制好,到現(xiàn)場只要拼裝起來就可以了,這樣省時又省力,質(zhì)量又得到保證,這個建議立即被車間采納,一直沿用到現(xiàn)在。三、構(gòu)建和諧型班組,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和諧不僅是一團(tuán)和氣,從某種角度來看是一種平衡,是大家都能接受的最佳點(diǎn)位。中共中央總書記對“和諧社會”有過精辟的論述,他是從黨的執(zhí)政角度詮釋的,談班組建設(shè)就不能同日而語,有很大差別,但有一點(diǎn)是相同的,就是“和諧”。班組里十來號人,每天一起工作,免不了有這樣那樣的矛盾,說穿了都是雞毛蒜皮的小事,組長要當(dāng)好“老娘舅”,許多事情就能迎刃而解。最佳辦法就是想出一點(diǎn)工作讓他們?nèi)ジ桑丝臻e的時候往往會鬧別扭,有事干矛盾就相對少,這也是一個解決方法。這幾年我們社會項(xiàng)目接了不少,其中焦化公司煤氣爐大修已經(jīng)多次。在外面施工不像廠里要啥有啥,廠外施工都要自己想辦法。比如夏天干活,爐內(nèi)溫度高,進(jìn)去一會兒就受不了,大家就輪流進(jìn)去,當(dāng)一個人進(jìn)去時間長了,大家都會主動往里看,是不是出問題了,另外鹽汽水是必備的,作為組長要主動關(guān)心。在施工高潮的時候,整個班組立體作業(yè),交叉換位,都能自覺做到相互關(guān)心。幾年來,我們打了許多漂亮仗,安全、質(zhì)量、進(jìn)度都達(dá)到預(yù)期目標(biāo),做到一次開車成功,得到用戶的好評。我們也常常聽到一些客戶說:這種活有些都是叫民工干的。言外之意,我們也在干民工活??墒?,我們職工不是這樣想的,大家說:“工人上班就是干活,沒有高低貴賤之分?!薄@就是“和諧”。一個“和諧”型班組,不是光干活就“和諧”了,還有許多事要做。例如理解很重要。當(dāng)一個職工生病了,或者家里鬧矛盾,到廠里心情不好,作為組長要多“軋苗頭”,其實(shí)組內(nèi)同志也在軋苗頭。我們小組對待生病職工,如果他兩天不來,第三天必派二個同志去家訪,這已形成制度。有一位職工,大熱天發(fā)高燒,兩天不來上班,我們下班后趕到他家,他十分感動,并動情地說:“大熱天,你們跑這么遠(yuǎn)的路來看我,連飯也顧不上吃,叫我怎么謝你們!”這位同志上班后工作比以前更積極了?!昂椭C”是多方面的,尤其在分配方面,當(dāng)利益受到傷害時,往往會發(fā)生矛盾,有些人會暴跳如雷、大吵大鬧。我們班組也不是世外桃源,免不了會發(fā)生一些口角。作為組長,要做有心人,平時要做好筆記,把每個人的工作記在小本子上,工時考核多勞多得,有些同志往往會忘記小的問題,鬧些情緒,但通過擺事實(shí),講道理,提個醒,誤會就消除了。最近,廠里進(jìn)行薪酬制度改革,從力度來講不算大,但差距也不算小。由于我們小組技師多,加的幅度大??墒瞧渌拥孟鄬ι俚耐静]有計(jì)較。因?yàn)?,技師平時難度大的工作做得多,是挑大梁的,自己不如人家,理應(yīng)少拿。這一點(diǎn)大家是心平氣和的,整個班組16個人,沒有一個到廠部去上訪的,完全體現(xiàn)了“和諧”??梢赃@么說,理解就是“和諧”。和諧就是戰(zhàn)斗力,和諧就能打硬仗。今年8月中旬,車間承接了醋酸技術(shù)創(chuàng)新大項(xiàng)目,我們小組具體負(fù)責(zé)205進(jìn)口管道更換。新管道材質(zhì)特殊,是耐腐蝕的特種鋼材,焊工在以往的工作中都沒有接觸過。況且特材的焊接工藝、技術(shù)要求都相當(dāng)高,并且還要拍片檢查。為了達(dá)到技術(shù)要求,幾位焊工經(jīng)過二周的刻苦訓(xùn)練,終于取得成功,拿到了焊接特種材料的上崗證,并且又圓滿完成了管道焊接和更換任務(wù),為醋酸技術(shù)創(chuàng)新做出了貢獻(xiàn)。俗話說:“一分耕耘一分收獲”,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的路很長,我們只是剛剛開始起步,所取得的收獲是有限的。今后,我們還將繼續(xù)努力,積極探索,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把班組真正辦成學(xué)習(xí)型和諧班組,為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1