時代光華-企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案測試-資料下載頁
2024-10-15 11:14本頁面
【正文】 我的客戶是滿意的客戶滿意與員工滿意是企業(yè)的二大財富正確答案： C，有效的反饋不應(yīng)該是？√ A B C D 持續(xù)的明確的以客戶為中心的關(guān)注所有令客戶滿意的因素正確答案： D11.“結(jié)果可以預(yù)見”屬于確定項目目標原則（SMART原則）中的哪一條？√ A B C D 明確(Specific)可衡量(Measurable)可行(Achievable)實際(Realistic)正確答案： B？√ A 有良好的資質(zhì) B C D 個人空間大，適應(yīng)性強 風(fēng)險承受能力強按照老板的要求去做正確答案： D，WHICH指的是什么意思？√A B C D 各種選擇的可能及優(yōu)先順序方法手段使用計量的方法讓事情具體化完成任務(wù)的參與者正確答案： A，首先要明確目標要點，下列說法不正確的是？√ A B C D 工作要做到什么程度，盡可能用數(shù)字來表示工作所需要的時間、資金，也就是成本工作的期限要根據(jù)工作情況的變化隨時做出調(diào)整所有參與此項工作的人正確答案： C，下列說法中不正確的是？√ A B C D 具有風(fēng)險意識不要把事情做的簡單化合理有效的利用時間創(chuàng)新管理和制度正確答案： B第五篇：企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案單選題 正確，下面的說法中不正確的是？A 職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受到社會的普遍認可B 職業(yè)道德大多沒有實質(zhì)的強制力和約束力C 職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對員工義務(wù)的要求D 職業(yè)道德與企業(yè)的文化關(guān)系不是很大正確，下列說法正確的是？A 決策者、技術(shù)專家、協(xié)調(diào)者B 決策者、技術(shù)專家、實干家C 決策者、外交家、監(jiān)督員D 決策者、監(jiān)督員、實干家正確？A 質(zhì)量標準是與組織的利益一致的B 組織推進一個質(zhì)量標準必須是自上而下的C 組織要推進質(zhì)量標準必須是大家認同的D 完美即使不是必要的，也應(yīng)該成為實現(xiàn)的目標 正確:A 重要而且緊急的工作B 重要但不緊急的工作C 不重要但緊急的工作D 不重要也不緊急的工作正確A 重要而且緊急的工作B 重要但不緊急的工作C 不重要但緊急的工作D 不重要也不緊急的工作正確A 語言溝通B 肢體語言溝通C 多媒體技術(shù)溝通D 文字溝通正確“操之在我”心態(tài)的表現(xiàn)？A 目標明確B 在接受外界刺激的時候，職業(yè)人會全盤接受C 主動出擊D 化消極為積極正確“操之在我”的思維模式？A 如果畢業(yè)時去政府部門就好了，這種工作適合我B 當(dāng)時我在場，情況也許會好的多C 現(xiàn)在我必須抓緊學(xué)習(xí)，否則幾年后要被淘汰了D 等攢夠10萬塊錢，我就去旅游正確？（A 會議的成本就是會議本身的支出B 會議前首先要明確會議的目的C 根據(jù)會議的目的來選擇適當(dāng)?shù)臅h形式D 邀請與會議有關(guān)的人員參加會議正確？A 通知性寫作B 說服性寫作C 指導(dǎo)性寫作D 記錄性寫作正確，哪一種不屬于SP類型？A INFJB ESFPC ESTPD ISFP正確？A 態(tài)度是一種對客觀事物的正確評價，它描述的是是與非B 態(tài)度是你向他人表達心情的一種方式C 態(tài)度是一種心態(tài)，是精神狀態(tài)D 態(tài)度是一架無形的照相機，它會拍下你喜歡與不喜歡的事物 正確？A 在思維沖擊中產(chǎn)生的構(gòu)想越多越好B 在思維沖擊中鼓勵創(chuàng)新構(gòu)想C 在思維沖擊中不對構(gòu)想作出評估D 在思維沖擊中要對構(gòu)想作出評估正確“互賴”階段的修煉要點？A 設(shè)身處地B 利人利己C 集思廣益D 人際關(guān)系成功正確，下列哪種不合適？A 墨非定律B 概率評價C 風(fēng)險排序D 風(fēng)險檢測
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