【正文】 愛本職工作、全心全意為人民服務(wù)的良好行業(yè)氛圍?，F(xiàn)將本次“創(chuàng)建文明交通示范單位”工作的落實(shí)情況報(bào)告如下：一、準(zhǔn)備階段本次具體活動由各客運(yùn)公司和客運(yùn)站分別實(shí)施，安全部負(fù)責(zé)協(xié)助、監(jiān)督活動的開展工作；為了加強(qiáng)對工作的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)好活動的有效進(jìn)行，特成立了以總經(jīng)理車金橋同志為組長，副總經(jīng)理王建忠、王建成為同志為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人楊延濤、甘志霖、朱振新、劉天福、蔣建民、白金山、董世忠為成員的“創(chuàng)建文明示范單位活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位高度重視此次活動，明確規(guī)定各客運(yùn)公司的經(jīng)理和客運(yùn)站站長是本次活動的第一責(zé)任人，根據(jù)本活動方案認(rèn)真組織實(shí)施，做好宣傳工作，采取多種形式，合理安排活動內(nèi)容及時(shí)間，確保本次工作的順利進(jìn)行。在活動的每個(gè)階段各單位要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對活動開展進(jìn)度進(jìn)行督查。對組織不得力，責(zé)任心不強(qiáng)的單位要進(jìn)行問責(zé)。二、活動開展三個(gè)階段的完成情況本次創(chuàng)建文明交通活動從2012年9月20日開始，至10月20日結(jié)束，為期一個(gè)月，在活動開展期間主要完成了以下內(nèi)容：（一）、制定了創(chuàng)建文明交通示范企業(yè)相關(guān)的制度。包括：建立并落實(shí)了對員工的日常交通安全常識和專題教育制度；制定了《公司員工交通安全公約》；公司與駕駛?cè)撕炗啞督煌ò踩?zé)任書》；貫徹執(zhí)行國家交通安全方面的法律法規(guī)，完善公司安全管理制度，并監(jiān)督檢查安全管理制度的落實(shí)情況；召開工作例會，分析公司安全形勢、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對問題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)；負(fù)責(zé)交通安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和交通安全的自覺性，落實(shí)公司交通安全責(zé)任制；公司安全機(jī)構(gòu)、安全員全面掌握公司駕駛?cè)说南嚓P(guān)信息和交通違法、事故情況，建立了車輛登記薄、駕駛?cè)说怯洷『托麄鹘逃嘤?xùn)記錄??；建立了公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，公司各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人熱心于交通安全工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事公道的人員和交通警察為成員的交通安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組成員充分利用公司的各種會議對干部和員工進(jìn)行交通安全教育，及時(shí)通報(bào)公司交通安全情況，布置落實(shí)交通安全工作；交通安全企業(yè)實(shí)行交通安全教育工作小組負(fù)責(zé)的宣傳教育工作機(jī)制，建立交通安全宣傳教育長效機(jī)制，開展經(jīng)常性的交通安全宣傳教育活動；1公司與交警部門、安監(jiān)部門建立信息溝通制度，積極配合兩部門開展交通安全宣傳教育活動。（二）、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，營造交通安全宣傳氛圍。完成工作有：集團(tuán)公司設(shè)置了交通安全宣傳教育活動室，配備了必要的交通安全學(xué)習(xí)宣傳教育資料，設(shè)置了內(nèi)容以道路交通事故案例的宣傳板面2塊并張貼上墻，同時(shí)擺放了交通安全宣傳展板。在客運(yùn)中心站設(shè)立了2塊固定的交通安全宣傳欄，張貼以交通文明安全常識為內(nèi)容的宣傳資料。在客運(yùn)中心站點(diǎn)設(shè)立固定醒目的以“一人安危系全家，全家安危系一人”、“加強(qiáng)制度管理，狠抓制度落實(shí)”等的交通安全宣傳標(biāo)語。收集了道路交通安全法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)、開展文明交通安全知識學(xué)習(xí)和宣傳教育資料并集中整理擺放，且經(jīng)常關(guān)注道路交通安全信息等。引導(dǎo)駕駛員通過車載視頻設(shè)備播放交通安全警示教育宣傳片及交通安全公益廣告片。公司定期組織駕駛?cè)藛T參加2小時(shí)或2小時(shí)以上的交通安全集中教育活動。（三）、為加強(qiáng)從業(yè)人員交通安全責(zé)任大局意識，加大道路交通安全法律法規(guī)教育培訓(xùn)，提高員工對交通安全法律、法規(guī)及知識的知曉率。完善了以下內(nèi)容：與下屬單位簽訂100%安全目標(biāo)責(zé)任書；與駕駛?cè)藛T簽訂100%交通安全責(zé)任書，并落實(shí)責(zé)任書相關(guān)責(zé)任；定期組織員工學(xué)習(xí)實(shí)施“文明交通行動計(jì)劃”和道路交通安全法律、法規(guī)及交通安全知識，通過對員工進(jìn)行文明交通安全知識抽查測試的學(xué)習(xí)方式使員工對《道路交通安全法》的知曉率、員工對“122”報(bào)警電話的掌握率達(dá)到98%以上、公司駕駛?cè)藛T對交通安全常識及“122”報(bào)警電話的掌握和知曉率達(dá)到100%。通過對文明交通行動計(jì)劃的宣傳、學(xué)習(xí)，員工自覺遵守交通安全法規(guī)：（1）做到駕駛員交通安全意識強(qiáng)，沒有無牌無證、假牌假證、酒后駕駛、疲勞駕駛、超員、超速、超載等嚴(yán)重交通違法行為，員工無嚴(yán)重交通違法行為；（2）沒有發(fā)生道路交通事故后逃逸行為；（3）員工遇有交通事故能及時(shí)撥打報(bào)警電話并能主動保護(hù)現(xiàn)場、搶救傷員。三、活動總結(jié)表彰階段通過本次創(chuàng)建文明交通示范單位活動的開展，對“文明交通行動計(jì)劃”的全方位宣傳，對交通文明制度的建設(shè)及交通安全法律、法規(guī)知識的普及。各客運(yùn)公司明確活動任務(wù)，加強(qiáng)了司乘人員的安全教育，增強(qiáng)司乘人員的安全意識、責(zé)任意識，督促、告知駕駛員要安全駕車、遵章守紀(jì)，嚴(yán)禁超載、超速違法行車和疲勞駕駛，落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施，做到防患于未然，達(dá)到“關(guān)愛生命，文明出行”。此次活動中，公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)深入工作現(xiàn)場開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的限期整改，通過加大檢查力度，及時(shí)消除了事故隱患，在源頭上杜絕了安全隱患。工作中，我們將更進(jìn)一步的建立健全安全長效機(jī)制，認(rèn)真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好“文明交通計(jì)劃”宣傳和學(xué)習(xí)工作。在確?；顒佑行А㈨樌?、全面的開展中，呈現(xiàn)出一批交通安全示范單位及文明交通先進(jìn)個(gè)人，形成典型引路、示范帶動、爭先比優(yōu)的良好局面，切實(shí)增強(qiáng)了“文明交通計(jì)劃”的社會影響力。二零一二年十月十九日