考勤打卡管理規(guī)定合集5篇-資料下載頁
2024-10-14 08:28本頁面
【正文】 公司規(guī)章制度，公司可以與員工解除勞動合同。忘記打卡者由本人申請，主管領(lǐng)導(dǎo)簽名可算有效考勤；代他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 當事人雙方各扣罰100元/次。累計出現(xiàn)3次以上，視為嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度，公司可以與員工解除勞動合同。從2015年12月1日起開始嚴格執(zhí)行。上述規(guī)定隨著公司的進一步發(fā)展，可能需要對上述規(guī)定政策進行修改，因此公司保留根據(jù)法律規(guī)定隨時修改、增補、廢除上述條款中任何一項的權(quán)利，員工將以書面的方式收到條款修改等方面的通知。核準人： 制作人：行政部2015年11月20日第五篇：員工打卡考勤規(guī)定員工考勤規(guī)定為了規(guī)劃公司員工行為，加強對員工工作時間的管理，結(jié)合本公司的實際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于除在外安裝人員以外的所有員工。二、公司作息時間規(guī)定：冬季：上午8:30—11：30下午13:00—17:30夏季：上午8:20—12:00下午 14：00—17:40三、公司員工實行早會制定，早會實際未到者以遲到處理。四、員工上下班都需按時打卡，每天上、下班各打卡一次。五、員工在打好上班卡后，即開始上崗工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自離崗、脫崗，并視情節(jié)嚴重予以處理。六、無故不打卡者，視為曠工處理，曠工一天扣三天工資，依次累計！七、遲到10分鐘內(nèi)罰款10元，1030分鐘罰款20元，3060分鐘罰款30元，超過1個小時作曠工處理。曠工一次扣除當天工資，累計曠工3次解雇。早退扣款方式與遲到一致。八、打卡時間以考勤鐘時間為準，違反規(guī)定的上下班時間，按遲到或者早退處理。九、上下班忘記打卡或者外出公干不能及時打卡者，必須當天由直接上司簽訂情況說明，交行政部門備案，但忘記打卡次數(shù)每月限三次，超過三次以上的，每次十元扣款。十、請事假必須在前一天下班前獲得批準，未獲得批準而擅自離開的做曠工處理。十一、無故曠工三天以上的作自離處理，不計當月工資。十二、公司員工辭職必須提前30天向公司提供書面離職申請，急辭工（不足申請?zhí)鞌?shù)的）扣除基本工資的30%。十三、員工日常考勤以考勤卡機為準，并依此為依據(jù)結(jié)算員工沒有工資。十四、維意定制家具益陽店2014年3月21日 本規(guī)定自公布之日起開始嚴格執(zhí)行！
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