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20xx年公開招聘中小教師工作總結(jié)[推薦]-資料下載頁

2024-10-14 04:03本頁面
  

【正文】 人員同時進入面試階段。面試前,市直屬學校招聘教師資格復審組(由市人社局、市教育局及招聘學校組成)對參加面試的人員進行資格復審。參加面試的人員需提供畢業(yè)證(應屆生持學校出具的學歷證明)、身份證、教師資格證書、戶口本等材料(以上證件均提供原件及復印件)。遞交《市直屬學校公開招聘教師報名登記表》及近期免冠正面一寸照片4張。合格者發(fā)給面試通知書;不合格者,取消資格,由后面的人員依次遞補。(面試時間、地點另行通知)面試由市教育局組織各招聘學校制定實施方案,經(jīng)招聘辦審核后組織實施。面試命題和評分由招聘辦公室委托有關(guān)專家組織進行。面試辦法:考查教育教學技能、專業(yè)知識與綜合能力,包括講課、答辯兩部分。(1)講課:抽簽:講課人提前隨機抽取一個課題簽,確定備課、試講內(nèi)容。備課:參加面試人員只準攜帶教材和與教材相配套的教學參考書進入備課室,獨立備課,寫出一份與所抽課題相對應的教案。中途不得離開備課室,如有特殊情況,要事先得到許可,方可進行。備課時間2小時。試講:面試人員面對評委講一節(jié)課,按照課堂常規(guī)進行,時間20分鐘。(2)答辯:根據(jù)試講內(nèi)容評委隨機提問。時間10分鐘。面試記分辦法:滿分為100分,其中講課占80分,答辯占20分。面試考官的組成:為了確保面試工作的公正、科學,擬分學科成立若干個考官組。每個考官組7人,由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試考務工作。、七、體檢根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例確定體檢對象,到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字[2005]19號)執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,由此形成的空缺依次遞補。體檢在人社部門的指導監(jiān)督下,由招聘學校組織實施。八、考核根據(jù)體檢結(jié)果,按1:1比例確定考核對象??己斯ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考核??己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格??己朔桨赣烧衅笇W校負責制定,報招聘領(lǐng)導組核準后組織實施。九、公示根據(jù)考試、考核和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在相關(guān)媒體予以公示,接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀者,取消聘用資格。公示期為七個工作日。十、聘用與待遇公示期滿,按照干部人事管理權(quán)限報市人社局審批后,招聘學校與被聘用人員簽訂聘用合同。所聘人員實行合同制,試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用。考核不合格的,取消聘用。所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。所聘人員一律實行人事代理。十一、組織機構(gòu)為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進,成立市直屬學校教師招聘工作領(lǐng)導小組。組 長:副組長:成 員:領(lǐng)導組下設(shè)辦公室。辦公室主任:副主任:成 員:各招聘學校成立招聘教師辦公室。十二、工作要求加強領(lǐng)導,確保招聘工作健康順利進行。要按照招聘方案,明確分工,密切配合,精心組織,嚴格按程序辦事,切實做好每個環(huán)節(jié)的工作,保證這次招聘工作健康有序進行。加強監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察機構(gòu)的職能作用,加強對招聘工作的全程監(jiān)督。對違犯招聘考試紀律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違犯招聘考試紀律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴肅處理,確保招聘工作公平、公開、公正。嚴肅紀律,防止各種不正之風發(fā)生。加強對參與招聘工作人員的培訓教育,自覺抵制各種不正之風的干擾。要堅持原則,嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范程序,照章辦事,杜絕各種不良行為的發(fā)生,確保此次招聘工作圓滿完成。有關(guān)招聘信息,可咨詢招聘辦公室。電話:山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)第五篇:2014年懷來縣公開招聘農(nóng)村中小幼教師的公告河北華圖:2014年懷來縣公開招聘農(nóng)村中小幼教師的公告懷來縣人民政府關(guān)于2014年招聘農(nóng)村中小學幼兒園特崗教師和見習崗位教師的公告為解決我縣農(nóng)村小學幼兒園師資不足,經(jīng)縣政府研究,決定2014年公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園特崗教師40名,見習教師60名,現(xiàn)公告如下:一、招聘崗位(一)農(nóng)村中小學、幼兒園特崗教師崗位(語文、數(shù)學、英語、科學、計算機、音樂、體育、美術(shù))。(二)農(nóng)村中小學、幼兒園見習教師崗位。二、招聘條件和對象熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,政治合格,身體健康,能勝任中小學、幼兒園教育教學工作。2010年及以后畢業(yè)的全日制大中專及其以上畢業(yè)生。報考農(nóng)村中小學特崗教師崗位,全日制大專畢業(yè),具有教師資格證書。具有全日制本科及以上學歷,現(xiàn)未取得教師資格證書,可報名參加本次招聘考試,錄用后須在三年內(nèi)取得教師資格證書。報考農(nóng)村幼兒園教師崗位,全日制中專幼教、音樂、美術(shù)、舞蹈及其他相近專業(yè)畢業(yè),具有教師資格證書。具有全日制大專及以上學歷,幼教、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)未取得教師資格證書者,可報名參加本次招聘考試,錄用后須在三年內(nèi)取得教師資格證書。國家211或985院校本科畢業(yè)的可免文化考試,經(jīng)面試合格后招聘入編。優(yōu)惠加分:大學統(tǒng)招一批本科加10分,大學統(tǒng)招二批本科加8分,大學統(tǒng)招三批本科加5分,同等分數(shù)錄取批次學歷高者優(yōu)先。三、招聘原則堅持公開、公正、公平的原則,嚴格程序,規(guī)范操作。對各項條件審查合格的,根據(jù)招聘崗位名額按綜合成績(文化成績70%+面試成績30%+優(yōu)惠加分)從高到低擇優(yōu)錄用。特崗教師錄取后,從報名考試人員中擇優(yōu)錄取見習教師。四、招聘待遇新招聘的特崗教師,全部安排到農(nóng)村中小學、幼兒園任教,要在特崗崗位上工作三年,其中試用期兩周。三年內(nèi)不得申請調(diào)動。特崗工資為每月1200元,三年期滿后,具有教師資格證書,經(jīng)考核合格后辦理入編手續(xù)。見習崗位教師,見習期一年,見習期待遇為每月800元生活費,在以后招聘特崗教師時,優(yōu)先招聘。河北華圖:五、招聘工作時間安排及要求報名時間為2014年8月18日至2014年8月20日,地點:懷來縣教育和科學技術(shù)局(縣武裝部樓后),報名時需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件,近期同版小二寸免冠藍底照片3張,報名考務費100元。2014年8月21日領(lǐng)取準考證 2014年8月22日文化考試,考試科目為語文、數(shù)學、英語(高中、初中知識),地點懷來縣職教中心。2014年8月25日公布文化考試成績及進入面試人選名單。根據(jù)各招聘崗位名額,按2:1的比例從高到低分確定進入面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試。2014年8月27日 面試,地點為懷來縣職教中心。2014年8月29日 公示總成績,確定入選人員名單。2014年8月30日 體檢六、招聘紀律招聘工作全過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督監(jiān)察,并負責違紀處理??荚囘^程中出現(xiàn)舞弊行為,當場取消資格。招聘過程中出現(xiàn)徇私舞弊問題,由縣紀檢監(jiān)察部門,按相關(guān)紀律嚴肅處理。二○一四年八月十四日================= 河北省公務員考試網(wǎng)服務區(qū) =================事業(yè)單位面試課程::河北政法干警::*****提示:下次訪問本站可以直接百度搜索:河北華圖教育 ****** 河北華圖服務平臺:【加微信送圖書:hebhuatu】【微博:@河北華圖】【河北教師資格考試:228972492】
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