【正文】 保護工作的認識，建立健全工會勞動保護工作責任機制，配合行政開展好以防止人身傷害事故、防止職業(yè)病發(fā)生為總體目標的安全生產(chǎn)各項工作，保障職工的安全與健康。四、推進員工素質(zhì)工程建設(shè)，進一步提高職工隊伍整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本企業(yè)實際積極推進員工素質(zhì)建設(shè)，把人才當作企業(yè)發(fā)展的主要推動力，高度重視員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性作用，以提高員工技能為核心，充分調(diào)動了廣大職工學知識，學技能的積極性，繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，樹立終身學習理念，加強崗位技術(shù)培訓，努力為職工搭建崗位成才、工作創(chuàng)新的學習的平臺，加強班組建設(shè)全面提高班組學習能力，創(chuàng)新能力和管理能力。大力開展勞動競賽，技比武活動，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，結(jié)合實際制定2011各項勞動競賽，技術(shù)比武計劃，通過有針對性的開展以節(jié)能降耗，雙增雙節(jié)為主的勞動競賽及技術(shù)比武活動，激發(fā)廣大職工學知識、學技能的積極性，同時把勞動競賽與技術(shù)比武、技術(shù)練兵有機結(jié)合起來，培養(yǎng)一支具備技術(shù)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)職工隊伍。繼續(xù)做好先進操作法的總結(jié)、提煉、推擴工作。五、積極開展各種形式的文明創(chuàng)建活動，加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動，發(fā)揮工會組織宣傳教育優(yōu)勢，因地制宜地組織開展職工喜聞樂見的各項文體健身活動，豐富職工業(yè)余文化精神生活，努力提高文娛活動的品位和內(nèi)涵，倡導(dǎo)健康向上科學文明的生活方式，營造良好的企業(yè)文化氛圍，進一步提升工會組織的凝聚力和向心力。六、做好幫困扶貧、女工及退管、計生等工作。開展元旦、春節(jié)期間走訪慰問活動，在開展“送溫暖”活動中，重點幫助解決特困職工的實際困難。女工工作是公司工會工作的一個重要組成部分，女工會要結(jié)合女職工的特點開展工作，充分發(fā)揮女工在企業(yè)文體等方面的特殊作用。堅持做好離退休人員的管理工作，實行動態(tài)管理、專人走訪制度?？傊?，在新一年里，我們要樹立信心，積極進取，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大職工，不斷探索新形勢下的工會工作，充分發(fā)揮工會在企業(yè)建設(shè)中的作用，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。第五篇：20152016年工會工作總結(jié)20152016年第二學期工會工作總結(jié)我園工會在縣教育工會、幼兒教育中心黨支部及幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我園工會的工作能力?，F(xiàn)將2015工會工作總結(jié)如下：一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。(1）、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責，協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。(2)、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，幼兒園開展師德講座比賽、顯示屏，家長開放日等開展宣傳教育活動，宣傳學習《黨的十八屆五中全會精神》《發(fā)生在群眾身邊“四風”和“腐敗”問題》、《焦裕祿精神》等。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。(3)、開展活動、增強效果。結(jié)合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開展 學習身邊典型事跡，我們將繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。(4)、嚴格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。積極參與各項教學競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。（1）、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特別是班級區(qū)角設(shè)計和教師剪紙比拼活動，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚。（2）、2位教師一方面為職稱晉升作準備，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲；銀紅和沙比拉老師順利的通過評審、上課一系列的考核，通過幼兒中、高級職稱的評定。（3）此外，教師們積極參與縣教育局組織的各類書畫演講比賽獲獎。所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了教師的專業(yè)成長，為教育教學質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。二、堅持園務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能堅持園務(wù)公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施幼兒園園務(wù)公開。通過召開家長會、園務(wù)會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全園教師家長對幼兒園工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在幼兒園“園務(wù)公開”公示欄內(nèi)進行公示。參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄上進行公示。教師年終考核情況、各級先進推薦等。3推行園務(wù)公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實踐我們深深感到，它確確實實是加強和改善幼兒園行政管理的有效途徑。園務(wù)公開能真正給幼兒園，給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，也能給社會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對園務(wù)工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園良好的形象，有利于促進領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)和部門的行風建設(shè)，有利于調(diào)動社會支持辦學和教師教書育人的積極性。自從實行園務(wù)公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、干群之間關(guān)系更加民主、和諧、信任，并產(chǎn)生了巨大的凝聚力，調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激發(fā)出主人翁精神，換發(fā)出很高的積極性，幼兒園更加充滿生機活力，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康幼兒園園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：“教師節(jié)”來臨之際，組織全體教師聚餐，讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。（1）、如9月份師德師風宣講活動，大家精心準備宣講題目，與大家分享了自己的經(jīng)驗。（2）、組織全體教師去醫(yī)院進行體檢，身體是革命的本錢，關(guān)心教職工要從健康做起。（3）、組織全體教師進行現(xiàn)場繪畫剪紙比賽活動，此次活動提前做了大量的尋找資料的準備，大家的繪畫剪紙形式各不相同，內(nèi)容也很豐富，為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)又增添了亮麗的一面。??總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。本學期通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足?？傊變簣@工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。