【正文】 表彰會(huì)上，全省共表彰 101 項(xiàng)成果，我市 37 項(xiàng)，占受表彰成果的 37%，我市職工合理化建議活動(dòng)得到省總的充分肯定。 ———— 技術(shù)比武成功鋪就了職工崗位成才的平臺(tái)。針對近幾年在職工中形成的重文憑，輕技術(shù)和企業(yè)技能型職工嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，全市各級(jí)工會(huì)協(xié)助行政大力培訓(xùn)技能型緊缺人才，加強(qiáng)和重視職工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)，搭建職工崗位成才的平臺(tái)，并建立各種優(yōu)惠條件，激勵(lì)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、比貢獻(xiàn)。要求各企業(yè) 每年開展技術(shù)比武活動(dòng)不少于 1 項(xiàng)，系統(tǒng)組織技術(shù)比武不少于 15 項(xiàng)，使技術(shù)比武活動(dòng)不斷推向深入，讓技能型職工脫穎而出。幾年來，市總工會(huì)先后舉辦了三屆職工計(jì)算機(jī)技 第 17 頁 共 20 頁 術(shù)比武。市領(lǐng)導(dǎo)張 三、李 四、王二等親臨比賽現(xiàn)場，為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對職工技術(shù)比武活動(dòng)的高度重視。市總工會(huì)還選擇部分企業(yè)開展了駕駛員技能比賽。全市各單位以職工計(jì)算機(jī)比武為契機(jī)，廣泛開展了以學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能為重點(diǎn)的各類知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)。一些企業(yè)還對在技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，聘為技師、享受津貼。為了給企業(yè)在建設(shè)高技 能人才隊(duì)伍工作中起到推波助瀾作用， xx 年，市總工會(huì)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦 **市 “ 移動(dòng)杯 ” 職業(yè)技能競賽活動(dòng)，競賽工種為 “ 電工 ” 、“ 鉗工 ” 、 “ 計(jì)算機(jī)操作員 ” 。通過不斷開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)知識(shí)、比技能、崗位成才，努力打造一支學(xué)習(xí)型企業(yè)，知識(shí)型職工隊(duì)伍，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。 勞動(dòng)保護(hù)有效地保障了職工的健康安全，五年來市總工會(huì)堅(jiān)持把勞動(dòng)保護(hù)作為履行維護(hù)職能重要工作之一，全面落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》，依托 “ 安康杯 ” 競賽這個(gè)平臺(tái)，積極推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，較好地 發(fā)揮了工會(huì)組織在維護(hù)職工生產(chǎn)過程中的安全和健康方面的作用，取得了明顯成效。 1999年全國總工會(huì)和原國家經(jīng)貿(mào)委共同發(fā)起，組織開展 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)以來，我市積極響應(yīng)，成立了由市政府副秘書長為組長的競賽組織機(jī)構(gòu)，形成了政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，各級(jí)工會(huì)、 第 18 頁 共 20 頁 安全部門通力合作，共抓競賽的局面。由于 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)主題鮮明，競賽內(nèi)容、形式符合企業(yè)的實(shí)際，與企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的愿望緊密相關(guān)，因此參賽企業(yè)由 1999 年的 40 多家，發(fā)展到 xx 年 160 多家，累計(jì)到目前為止，共有近 700 家企事業(yè)單位的 40 萬人次參加 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)。幾年來，各參賽企業(yè)根據(jù) “ 安康杯 ” 競賽每年確定的活動(dòng)主題，結(jié)合單位實(shí)際，開展了一系列豐富多彩的競賽活動(dòng)。一是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)。市總工會(huì)每年組織并安排有關(guān)人員參加各級(jí)舉辦的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。幾年來，除市總舉辦勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班外，還先后安排人員參加全總和省總舉辦的各類勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班；受訓(xùn)人數(shù)達(dá) 500 多人次。通過培訓(xùn)，我市先后有 20 名市、縣、區(qū)及大企業(yè)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)被省總?cè)蚊鼮楣?huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。我市國有、集體企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步建立和完善。市總工會(huì)根據(jù)上級(jí) 工會(huì)的部署，對加強(qiáng)非公有制企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作提出了要求。二是開展 “ 安全在我心中 ”演講比賽活動(dòng)。為豐富 “ 安康杯 ” 競賽內(nèi)容，市總工會(huì)，市安監(jiān)局組織了全市職工 “ 安全在我心中 ” 演講比賽，近 40 個(gè)單位的60 多名選手參加了演講比賽。在 xx 年省總工會(huì)組織的 “ 安全在我心中 ” 演講比賽中，我市宏大公司的周小以感人的故事，出色的演講，贏得全省第四名的好成績。 xx 年，我們還在部分企業(yè)開展了安全生產(chǎn)漫畫創(chuàng)作活動(dòng)，我市發(fā)電廠一職工創(chuàng)作的作品獲 第 19 頁 共 20 頁 省安全漫畫比賽三等獎(jiǎng)。三是組織職工參加 “ 安全生產(chǎn)知識(shí)競賽 ”活動(dòng)。圍繞宣傳學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律 法規(guī)，我市組織了近1xx 名職工參加省總工會(huì)、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的全省職工 “ 安全生產(chǎn)知識(shí)競賽 ” 答卷活動(dòng)。市總工會(huì)由于組織得力，覆蓋面廣，參賽人多，被省總評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。 xx 年市總工會(huì)為配合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在全市開展了安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識(shí)的普及教育答題活動(dòng)，近 3 萬職工參加。本次競賽涉及的安全生產(chǎn)知識(shí)內(nèi)容廣和參賽人數(shù)多前所未有。四是結(jié)合實(shí)際，開展 “ 十個(gè)一 ” 活動(dòng)。 “ 十個(gè)一 ” 活動(dòng)是 “ 安康杯 ” 競賽的重要內(nèi)容，具有群眾性和通俗性，易被職工接受，參賽企業(yè)紛紛開展了 “ 查一條事故隱患或一起違章行為 ” ， “ 看一場安全生產(chǎn)錄 像片 ” ， “ 憶一起事故教訓(xùn) ” 等 “ 十個(gè)一 ” 活動(dòng)。讓職工在活動(dòng)中吸取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)一份安全意識(shí)。五是根據(jù)省總布置，我們在盛大集團(tuán)、**化工公司、 **礦業(yè)公司、合成氨公司、發(fā)電廠、機(jī)械總廠開展“ 一法三卡 ” 推廣應(yīng)用試點(diǎn)工作。其目地是通過對生產(chǎn)過程中危險(xiǎn)源和職業(yè)危害性性質(zhì)確認(rèn)、等級(jí)評(píng)價(jià)、防控要求進(jìn)行列表制卡，向廣大職工警示告知，最終達(dá)到群防群治。 五年來，我市工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作成效突出，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和人個(gè)，先后有 4 家企業(yè)和 1 人獲全國 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人；省 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè) 30 家 ，省 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)優(yōu)秀班組 7 個(gè)， 17 人獲省 “ 安康杯 ” 競 第 20 頁 共 20 頁 賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人； 43家企業(yè)獲市 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)，12 人獲市 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人， 10 個(gè)單位獲組織工作先進(jìn)單位。 **市 “ 安康杯 ” 競賽組織委員會(huì)辦公室連續(xù) 5 年被評(píng)為省組織工作先進(jìn)單位。 市總工會(huì)還積極參加全市安全生產(chǎn)大檢查，參與工傷事故調(diào)查處理，提出對事故隱患的整改和事故調(diào)查處理意見，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和我市的安全生產(chǎn)。