【正文】 程序經(jīng)過人社部門核準后，辦理聘用手續(xù)。應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。體檢、考察及公示時間均同上要求。(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。(二)本次招聘聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。(三)招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中，區(qū)衛(wèi)生局所屬公共衛(wèi)生單位、區(qū)檢察院招聘人員執(zhí)行所在單位編外聘用人員待遇。其他單位招聘人員執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。(四)聘用人員的人事關系實行人事代理，由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心(人事考試中心)代理。五、其它(一)筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元。(二)各用人單位咨詢電話詳見《廬陽區(qū)2014年公開招聘工作人員崗位表》。廬陽區(qū)人社局咨詢電話：055165699807。廬陽區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：055165699390。(三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)()、合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)（廬陽區(qū)人力資源和社會保障局廬陽區(qū)監(jiān)察局2014年4月22日安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門隔壁）安慶中公教育熱線：0556558565***詳情請登錄：公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：第五篇：2014年池州市住房公積金管理中心招聘工作人員公告根據(jù)工作需要，池州市住房公積金管理中心決定向社會公開招聘服務大廳編外工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：一、招聘原則(一)面向社會、公開招聘。列入招聘計劃的各招聘崗位，一律面向社會，實行公開招聘。(二)民主公正、競爭擇優(yōu)。本次公開招聘由池州市住房公積金管理中心委托池州市人才交流服務中心組織考試工作，考試按照公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取筆試加面試的方法進行。二、招聘計劃2014年池州市住房公積金管理中心面向社會公開招聘編制外工作人員5名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)及招聘條件見附件一。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和公示、聘用上崗等步驟進行。三、招聘條件招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學歷。同時必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守憲法和法律。(三)具有良好的品行。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(五)年齡不超過27周歲(即出生于1986年12月31日之后)。(六)適應崗位要求的身體條件及所需的其他條件。四、招聘方法與步驟(一)報名報名時間：2014年4月14日—4月16日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)，逾期不再補報。報名地點：池州市人才交流服務中心二樓(地址：池州市東湖南路46號)?，F(xiàn)場報名：符合招聘條件人員，請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證或所在學校出具的畢業(yè)生推薦表原件及復印件，《池州市住房公積金管理中心招聘工作人員報名表》(附件二)，近期兩寸正面免冠同底照片3張辦理報名手續(xù)。預約報名。外地考生如因路途較遠，本人不便現(xiàn)場報名，可委托親友攜帶《報名表》及相關有效證件復印件到現(xiàn)場預約報名并繳費，或?qū)ⅰ秷竺怼诽詈煤蟀l(fā)送電子郵件至郵箱：ahczhr@，按回復要求進行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費，郵件請注明“參加公積金中心招聘”。預約報名考生在領取筆試準考證時補辦報名資格審查手續(xù)，交驗身份證、畢業(yè)證原件及近期兩寸正面免冠同底照片3張。(二)筆試筆試時間為2014年4月19日上午9：00—10：30。筆試考核內(nèi)容為崗位所需專業(yè)理論知識，考試內(nèi)容具體如下：財會崗位：會計學知識。計算機崗位：計算機網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)庫知識。文秘崗位：文秘知識。筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。領取準考證時間、地點：4月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，市人才交流服務中心二樓。(三)查詢筆試成績筆試成績及入圍面試考核的人員名單將于4月19日下午17:00前通過池州人才網(wǎng)()發(fā)布。入圍面試考生名單根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并入圍)。(四)面試及總成績合成面試時間為4月20日上午9：00開始。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由面試考官對應聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試成績。具體時間、地點等見面試通知書。為確保新進人員基本素質(zhì)，對于報名人數(shù)未達到1：2比例的招聘崗位，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，應聘人員的面試成績低于70分的，不得進入體檢及下一程序。總成績合成按筆試和面試成績6：4的分值比例計算，即按筆試成績+面試成績，保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。(五)體檢與聘用根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績再相同，則一并進入體檢，由市住房公積金管理中心及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。體檢由市住房公積金管理中心參照公務員錄用體檢標準安排。體檢合格者經(jīng)公示無異議，按相關程序辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者或不能按相關程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補。市住房公積金管理中心與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權(quán)利，落實人事代理制，實行編外聘用。受聘者的工資待遇按照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。市住房公積金管理中心為受聘者依法繳納相關保險。財會崗位錄用上崗后，在2年內(nèi)如未能取得會計從業(yè)資格證，視為不合格，將解除對其的聘用。五、其他事宜招聘公告在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(w)、池州市住房公積金管理中心網(wǎng)()等媒體上發(fā)布。本次招聘的其他有關信息將陸續(xù)在池州人才網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到該網(wǎng)站了解相關信息。本公告由池州市住房公積金管理中心負責解釋(05662022909)?？紕针娫挘?5662617344上述咨詢電話于正常辦公時間使用。