【正文】 熱潮。用科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員的頭腦，不斷增強他們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到推動林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。注重理論聯(lián)系實際，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀看能力。要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在實踐中運用科學(xué)發(fā)展觀的理論和方法，克服困難、解決問題、化解矛盾、積累經(jīng)驗，用科學(xué)發(fā)展觀來審視、謀劃、檢驗自己的工作。建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部評價考核標(biāo)準(zhǔn)和機制。要把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力與實績作為評價考核的基本標(biāo)準(zhǔn)和重要條件，形成科學(xué)正確的用人導(dǎo)向，營造貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的良好氛圍。二、黨建工作方面改革開放30年來，全局各級黨組織堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持改革開放，圍繞加強黨的建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟繁榮，維護社會穩(wěn)定的大局，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為林區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會提供了堅強的組織保證。（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織大力推進黨建工作快速發(fā)展 30年來，我們不斷加大黨建工作力度。通過采取加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實責(zé)任，完善工作推進機制，強化分類指導(dǎo)、整體推進，積極創(chuàng)新活動載體，拓展工作覆蓋面等措施，將全局黨建工作逐步推向深入。一是建立健全三級組織推動形式。我們根據(jù)上級組織工作安排，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)了《x林業(yè)局“三級聯(lián)創(chuàng)、六個好”活動實施方案》、《xxx“先鋒工程”活動實施意見》等文件，對全局黨建工作作出總體部署，進一步明確了局黨委、基層黨組織、小組三級工作推動形式，確立了由局黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部牽頭，相關(guān)部門分工、協(xié)調(diào)，局與基層上下聯(lián)動，責(zé)任到人的工作格局。二是建立責(zé)任推進機制，局黨委制定了《局黨政領(lǐng)導(dǎo)包點抓推進工作辦法》，明確局黨委書記是全局黨建工作第一責(zé)任人，主管副書記是直接責(zé)任人，其他班子成員根據(jù)分工建立了十九個聯(lián)系點，并按照不同時期所確定的推進內(nèi)容，深入聯(lián)系點指導(dǎo)推進工作，推動黨建工作深入實施。三是開展“分區(qū)聯(lián)賽”活動，根據(jù)基層單位行業(yè)、性質(zhì)的不同，將貯木場、山上林場（所）等企業(yè)單位，學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位，局機關(guān)、公檢法等行政管理及政法單位分別劃分為三個賽區(qū)，使全局各級黨組織的黨建工作針對性更強，更加具有可操作性。四是建立典型會議推進機制。我們堅持每月召開一次基層書記例會全面部署黨建工作。在今年慶祝建黨x周年期間，召開了全局“先鋒工程”推進會，選樹表彰了機關(guān)黨委等6個先進基層黨組織和x等90名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并分別授予局x黨支部等10個集體和x等16名同志為黨員先鋒崗榮譽稱號。會上，老道溝所黨支部等6個基層黨組織和個人進行了經(jīng)驗交流。局黨委副書記x同志就全局實施“先鋒工程”的下一步工作做出了具體安排。五是建立了嚴(yán)格的考評機制。根據(jù)總局黨委、管理局黨委在不同時期提出的新要求、新任務(wù)，我們都結(jié)合實際，制定完善了《x林業(yè)局基層黨組織工作考核細(xì)則》，健全和完善檢查督促考評機制，采取巡回檢查和隨機抽查等方式，加大對基層組織檢查督促力度，并把黨建工作實施的情況，作為考核各基層黨組織和單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績的重要內(nèi)容，進行綜合評比。這些措施和做法，有力地推進了全局黨建工作。（二）、求真務(wù)實扎實推進 黨建工作成效顯著在加強全局黨建工作中，我們始終按照“實踐‘三個代表’，履行為民宗旨，發(fā)揮先鋒作用，推進和諧發(fā)展”的目標(biāo)要求，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞加快林區(qū)發(fā)展，構(gòu)建和諧x的大局，不斷鞏固先進性教育的成果，以建設(shè)科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子，加強基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨員作用為著力點，以實現(xiàn)富民強企為出發(fā)點，打造富民企強、和諧發(fā)展的“先鋒工程”。經(jīng)過多的努力工作，取得了顯著成效，實現(xiàn)了總局黨委提出的“領(lǐng)導(dǎo)班子好、基層組織好、黨員干部人伍好、工作機制好、和諧森工好、群眾反映好”的建設(shè)要求，和諧進步的x林區(qū)正在蓬勃發(fā)展。審時度勢不斷豐富活動內(nèi)容基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高基層黨組織是推進林區(qū)科學(xué)發(fā)展的帶頭人，在建設(shè)完善的林業(yè)生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，繁榮的生態(tài)文化體系、和諧的林區(qū)社會體系的偉大實踐中，起著極其重要的決定性作用。為此，我們緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好這個關(guān)鍵，深入推進“先鋒工程”。首先，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。一是堅持黨組織中心組學(xué)習(xí)制度，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為促進林區(qū)科學(xué)發(fā)展的工作思路和自學(xué)行動。二是選送科處級干部到上級黨校學(xué)習(xí)，使他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。今年共選送21名科級處干部到上級黨校參加經(jīng)濟管理、法律知識等方面知識的學(xué)習(xí)。三是堅持理論聯(lián)系實際，局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅持經(jīng)常深入各自的工作包點單位、生產(chǎn)一線進行基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。四是舉辦了“安全生產(chǎn)”、“勞動工資”、“林權(quán)認(rèn)證”、“五味子栽培技術(shù)”等各類學(xué)習(xí)班10余期，參加人員達730余人次，提高了廣大干部的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強了他們建設(shè)社會主義新林區(qū)的本領(lǐng)。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，堅持依法科學(xué)決策。一是發(fā)揚黨內(nèi)民主，完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，堅持執(zhí)行黨委議事規(guī)則，按決策程序和相關(guān)制度辦事。二是對涉及改革發(fā)展等重大決策，堅持聽取專家和廣大職工群眾的意見和建議，切實做到民主決策。在推進局內(nèi)部政企分開改革試點工作中，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚民主、科學(xué)決策、提出機制創(chuàng)新要符合客觀實際需要的要求，積極穩(wěn)妥地推進了改革試點工作，取得了預(yù)期效果。圍繞新林區(qū)建設(shè)，局今年共投資近2,847萬元，維修了樺樹河管委會等8個中心林場辦公樓、場區(qū)道路及二小辦公、一中教學(xué)樓；圓滿完成通場公路建設(shè)工程等建設(shè)項目；局工會、多經(jīng)局按照局黨的工作安排，幫扶困黨員和職工群眾，發(fā)展地栽木耳產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系解決無息貸款480萬元；“” 汶川地震發(fā)生后，局黨委迅速號召全局廣大黨員干部、職工、群眾進行賑災(zāi)，在不到一周內(nèi)就捐款達348, 787元，隨后，組織部又組織全局廣大黨員捐特殊黨費79,。因地制宜不斷創(chuàng)新活動載體黨員先鋒模范作用顯著增強 我們緊緊圍繞“行業(yè)爭先進、崗位爭先鋒、企業(yè)爭效益、職工爭致致富、黨員爭優(yōu)秀”的工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新基層組織活動方式和內(nèi)容，深入開展“爭帶聯(lián)創(chuàng)建”活動?！盃帯奔础霸诼汓h員立足本崗，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。“帶”；即增強基層黨組織和廣大黨員的雙帶能力，培樹致富群眾典型。“聯(lián)”即擴大黨員聯(lián)系戶數(shù)量，注重幫扶效果?！皠?chuàng)”：即創(chuàng)建特色支部?！敖ā保航ㄔO(shè)社會主義新林區(qū)。同時，在全局黨員中開展了“重溫誓詞、牢記宗旨意識，黨員意識，提高了黨性修養(yǎng)。真正做到“一個支部一面旗，一個黨員一盞燈”。、存在的不足和問題個別領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建理論的研究、探索不夠系統(tǒng)、深入，創(chuàng)新意識不強。個別單位有推著干的現(xiàn)象，力度不大、效果不好?；鶎狱h組織還應(yīng)充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，加大引導(dǎo)職工致富力度，著力發(fā)展域經(jīng)濟。由于黨員身份多樣化，學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量的保證不能完全到位，對黨員的教育、管理和服務(wù)應(yīng)有所創(chuàng)新。