【正文】 的形勢(shì)，要把上級(jí)黨委的重大決策和工作部署作為黨建工作的重點(diǎn)，努力達(dá)到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里，黨的活動(dòng)就拓展到哪里”的良好局面，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。要通過理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高所有黨員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員在企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任感和使命感，自覺爭(zhēng)做掌握工作技能的模范、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的模范、積極探索創(chuàng)新的模范、錘煉黨性修養(yǎng)的模范。（三）健全完善制度，擴(kuò)大黨在群眾中的影響。在工作實(shí)踐中，我們要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，研究新問題，要在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、企業(yè)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨組織日常工作等方面，努力形成制度性意見，更好地開展工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)方便黨員群眾。要強(qiáng)化組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的意識(shí)，定期走訪、訪談，開展關(guān)愛黨員、黨員互助等活動(dòng)，做好困難黨員和群眾慰問幫困等工作，提高黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，增強(qiáng)群眾的認(rèn)同感和歸屬感。（四）創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用，積極營(yíng)造企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧氛圍。找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，廣泛開展“黨員亮身份”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員的角色意識(shí)和先鋒作用?？傊?，我們要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，在企業(yè)黨建各項(xiàng)工作中，立足本職崗位，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，按照現(xiàn)代企業(yè)制度研究創(chuàng)新黨建工作的方法和手段，努力把我公司黨建工作做實(shí)做好。各級(jí)黨組織對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但仍存在一些亟待研究和解決的問題。特別是有的企業(yè)業(yè)主擔(dān)心成立黨組織后礙手礙腳，影響其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；二是地位職責(zé)界定難。三是組織設(shè)置難。四是優(yōu)勢(shì)作用發(fā)揮難。五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障難。首先，各級(jí)黨組織必須高度重視非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，從思想上和工作部署上把組建黨組織工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；其次，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，采取不同的形式分類組建，不搞一刀切。對(duì)不足3名黨員的企業(yè)，按照“有利于黨組織開展活動(dòng)，有利益加強(qiáng)黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，可以行業(yè)類似或地域鄰近聯(lián)合建立黨支部。在班子人選上要突出廣泛性、代表性，在選拔方式上盡可能實(shí)行兼職，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。一是強(qiáng)化共識(shí)，端正業(yè)主心態(tài)。二是準(zhǔn)確定位，扮好角色。三是講求實(shí)效，贏得業(yè)主支持。中大網(wǎng)校網(wǎng)站整理因勢(shì)利導(dǎo)及時(shí)理順黨組織的隸屬關(guān)系。三、探索完善非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)”的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。二是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。(二)抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把黨員干部建設(shè)成為一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了紀(jì)律保障。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的供水人形象。同時(shí)，組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的集體觀念和集體榮譽(yù)感，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。二是對(duì)全體干部進(jìn)行了警示教育。四是完善了財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。(五)抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用一是黨支書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。得到了上級(jí)部門及市委、市政府的充分肯定。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。職工學(xué)習(xí)由黨支成員輪流專題輔導(dǎo)和職工自學(xué)相結(jié)合，以及公司黨支部出題目、各科室開展討論等形式，通過學(xué)習(xí)，公司班子成員撰寫調(diào)研文章5篇，黨員撰寫心得體會(huì)30余篇，完成了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建。適時(shí)舉辦了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與客戶服務(wù)訓(xùn)練營(yíng)等形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。(二)廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對(duì)黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工牢固樹立廉潔從業(yè)之心，今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。三是落實(shí)了反腐倡廉任務(wù)，制定了《司黨組織議事規(guī)則》和《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做到有計(jì)劃、按程序辦事，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷向黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(二)認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)我公司結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展了干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。(三)認(rèn)真組織開展慶祝建黨91周年活動(dòng)今年7月1日，公司黨支部舉行了慶建黨91周年紀(jì)念會(huì)。七一前夕，公司黨支部組織召開了黨員民主生活會(huì)。慰問和走訪了一批困難老黨員。通過此次系列活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了廣大黨員對(duì)我黨的了解，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。先后對(duì)該村5名農(nóng)村低保戶進(jìn)行了走訪慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金2000元。幫助該村制定了農(nóng)村安全飲水專業(yè)規(guī)劃和三年幫扶工作計(jì)劃。切實(shí)關(guān)心與關(guān)注留守婦女兒童生活，在六一兒童節(jié)到來之際為全村近30名留守兒童送上了慰問金,捐贈(zèng)10000元為該村委會(huì)添置辦公桌椅等設(shè)備。我公司將繼續(xù)以建設(shè)五好基層黨組織為重點(diǎn)，以創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，按照市委的統(tǒng)一要求，堅(jiān)持立足教育抓黨建，進(jìn)一步提高黨員干部綜合素質(zhì)。立足創(chuàng)新抓黨建，倡導(dǎo)黨員作用發(fā)揮社會(huì)化。努力使黨建工作取得新成績(jī)，切實(shí)為供水工作的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)如下：一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面（一）、基本情況我局現(xiàn)有正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，其中正處級(jí)x人，副處級(jí)x人。第x屆黨委會(huì)委員由x人組成，組成為：書記x人、局長(zhǎng)x人、副書記x人、工會(huì)主席、副局長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)各x人。一是堅(jiān)持局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)有規(guī)劃、有制度、有記錄、有中心議題，每個(gè)成員都有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)文章，保證了每季度不少于10個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了十一屆三中全會(huì)以來黨的文件精神，努力提高自身的政治理論和專業(yè)知識(shí)水平。班子成員在抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，善于把所掌握的知識(shí)應(yīng)用于指導(dǎo)實(shí)際工作。堅(jiān)持民主集中制原則，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。各項(xiàng)工作嚴(yán)格按著程序和議事規(guī)則辦，建立和完善了林業(yè)局黨委例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、職代會(huì)評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部、行政領(lǐng)導(dǎo)定期向黨組織匯報(bào)工作制度等一系列加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的制度規(guī)定，創(chuàng)新了保障制度執(zhí)行的工作機(jī)制。其次，堅(jiān)持重大問題集體討論決定。決定決議做出時(shí)，每名班子成員都能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行表決制