【正文】 定的時間和地點，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強化他們的進取意識，不斷增加壓力、動力和活力。同時，建立《鎮(zhèn)大學生村官學習實踐考核考察成長記錄》臺帳。四、當前黨建工作中存在的問題我鎮(zhèn)在基層黨建工作中取得了一定的成績，但也遇到了一些難題，今天也借這個機會向位領導作個匯報。組建非公企業(yè)黨組織難度大。這主要表現(xiàn)在兩個方面：一是黨員人數(shù)不夠難組建。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)許多流動黨員不愿將組織關系遷往所在企業(yè)，我們只好將機關干部下派到該企業(yè)。二是部分企業(yè)主思想不夠重視。有些企業(yè)主對建立黨支部積極性不高，認為沒有必要，對支部組建工作采取“拖”的辦法。黨員服務中心支部管理缺乏有效手段。自去年建立黨員服務中心黨支部以來，已遷入黨員36人，并且還在不斷增多。這些黨員以畢業(yè)學生、經商打工人員為主，還有部分預備黨員未轉正，很多黨員并未在家。支部存在開展活動難、黨員發(fā)展轉正難等問題。五、下一步打算下一步，我們將倍加努力，在市委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，進一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。一是鞏固和深化黨建特色工作。如遠程教育要深化“學用”工作，突出規(guī)范化管理、個性化教育，努力在見實效上下功夫。同時，及時總結黨建工作經驗，根據(jù)本鎮(zhèn)工作特點，確立黨建創(chuàng)新研究課題，集中精力抓好落實。二是探索基層組織管理新方式。以規(guī)范化為目標，從村務決策程序、村務議事規(guī)則、村務公開程序、考核考評體系等方面進行探索創(chuàng)新，使農村基層黨組織成為黨的各項方針政策的擁護者和堅定執(zhí)行者，成為帶領一方群眾致富奔小康的引路人。三是進一步加大“兩新”組織黨建工作力度。做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨組織，哪里就有黨的活動和聲音、黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。第五篇：基層黨建工作迎檢匯報材料基層黨建工作迎檢匯報材料X縣X鎮(zhèn)位于縣城東北公里處，總面積X平方公里，轄X個行政村，X萬人，X名黨員。今年以來，鎮(zhèn)黨委按照市、縣關于基層黨建整鄉(xiāng)推進的部署和要求，以陣地建設規(guī)范化、制度建設規(guī)范化、隊伍建設規(guī)范化為重點，實行逐村觀摩、逐項推進，實現(xiàn)了黨建工作全面提升。一、工作目標:實現(xiàn)三個規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委對村級基層黨建工作進行梳理歸納，明確提出“三個規(guī)范化”工作目標。一是陣地建設規(guī)范化。陣地建設做到設施齊全、布局規(guī)范、整潔美觀。工作中堅持“兩個一”原則，即:堅持“一把尺子”，在村室內外墻體、地面、桌椅、版面、門窗、冷暖設施、綠植、旗幟等細節(jié)上，結合各村實際設定標準，一把尺子量到底，堅持“一個不落”，全鎮(zhèn)義個村按照“標準節(jié)約、實用”的原則，堅持“建、管、用”并重的方針，全面規(guī)范提升。二是制度建設規(guī)范化。制度建設做到“X+N”,即抓好四議兩公開、三會一課、便民服務、矛盾調解、兩委坐班、月末議事、考核評議等X項基本制度和其他N項配套工作制度運行的規(guī)范運行，從而有效實現(xiàn)村級組織運行規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。三是隊伍建設規(guī)范化。核心就是以支部書記為主的村“兩委”干部隊伍和黨員隊伍。首先，加強村“兩委”干部的日常教育和監(jiān)督管理,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備干部，選優(yōu)配強村黨支部書記和“兩委”班子，形成人才梯次結構。其次，在加強黨員教育管理的同時，通過支部搭臺、黨員唱戲，推行黨員積分量化、黨員政治生日、一編三定、黨員太極隊等新方法、新路徑，激發(fā)黨員隊伍活力。二、推進措施:逐村觀摩，逐項落實。一是提前謀劃，逐村摸底。鎮(zhèn)黨委提前著手，由副書記帶隊，逐村調研摸底，對照上級要求，拉出任務清單，從桌椅購置到版面更新，從外墻粉刷到室內裝修，從綠植點綴到冷暖設施，從“四議兩公開”的規(guī)范到“三會一課”的落實，逐村明確標準，建立提升臺賬。抓住村支部書記這一關鍵，多次召開全體班子成員、村支部書記參加的專題會議，座談動員，溝通思想，凝聚共識。同時,對極個別有應付思想的村,鎮(zhèn)黨委書記會同副書記、包村領導對其支部書記進行專題談話,實現(xiàn)全面高標準推進的思想統(tǒng)一。二是典型示范，以點帶面。選樹一批行動快、標準高、效果好的村作示范，通過微信平臺時時跟進工作動態(tài)，并定期召開座談會，由示范村介紹經驗，實現(xiàn)以點帶面，全面鋪開。期間，鎮(zhèn)黨委副書記全程參與，一線指導，逐村驗收，不達標的逐項規(guī)范、逐一整改。三是觀摩學習，互比互爭。由鎮(zhèn)黨委書記帶隊，組織全體班子成員、村黨支部書記、村委會主任逐村進行觀摩評比，每到一村，都由村支部書記表態(tài)發(fā)言，詳細介紹工作開展情況。通過觀摩評比，看到了成績、找到了差距、比出了壓力，各村榮譽感進一步增強，內生動力有效激發(fā)，鎮(zhèn)村干部思想實現(xiàn)由自發(fā)到自覺的質的轉變。觀摩后，X個村全部主動拉高標桿，對村室進行再規(guī)范、再提升。四是獎懲激勵，激發(fā)干勁。建立健全黨員干部百分制考核和督導推進制度，對各項工作都定標定責，掛賬推進，定期對村室規(guī)范化建設、黨建制度落實等情況進行檢查、督導和評比。在堅持常評常比常獎懲的同時，堅決獎懲兌現(xiàn)，以形成“說了算定了干”的千事氛圍，有效激發(fā)了鎮(zhèn)村干部千事創(chuàng)業(yè)積極性。三、工作成效:實現(xiàn)整體提升。一是陣地面貌煥然一新。繼X年實現(xiàn)所有村達到“六有”標準的基礎上，今年，全鎮(zhèn)活動陣地再次提升,新建村室X個，整修村室X個，全部達到設施齊全、布局規(guī)范、整潔美觀的標準，基層黨建“整鄉(xiāng)推進”工作在全縣率先完成并通過驗收。二是長效機制初步建立。“整鄉(xiāng)推進”工作開展以來，四議兩公開、便民服務、矛盾調解、“兩委”坐班等規(guī)章制度進一步健全，“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內生活制度日趨規(guī)范，黨史學習教育常態(tài)化制度化實現(xiàn)有效推進。三是千事氛圍日益濃厚。在基層黨建“整鄉(xiāng)推進”的高標準推進過程中，X等先進村示范帶動作用持續(xù)發(fā)揮，X等村強力跟進，鎮(zhèn)村干部在拓寬視野、提升政策理論水平的同時，工作思路日臻完善，為民意識不斷增強，工作勁頭日益高漲，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍已經形成。四是各項工作全面提升。今年以來，廣大黨員紛紛自覺走上街頭參與環(huán)境整治，進村入戶助力鄉(xiāng)村振興，深入一線助推項目建設，在全鎮(zhèn)各項工作推進中發(fā)揮重要作用，實現(xiàn)了黨建工作與經濟社會發(fā)展同頻共振，齊頭并進。今年上半年完成鎮(zhèn)財政收入X萬元，同比增長X%。X個村全部推行垃圾密閉直運入場模式，農村人居環(huán)境整治長效機制初步形成，美麗鄉(xiāng)村建設呈現(xiàn)出新面貌。