【正文】 月實(shí)在機(jī)關(guān)干部會上匯報上個月工作完成情況及本月工作打算，營造農(nóng)村工作氣喘在工作中比進(jìn)度、比實(shí)績氛圍；③實(shí)行“為民辦實(shí)事月報制度”，對每月所辦的實(shí)事要進(jìn)行登記，并報鎮(zhèn)組織辦備案；④督查制度，由鎮(zhèn)班子組成督查小組進(jìn)行不定期督查，由鎮(zhèn)工作區(qū)書記主任抓日常監(jiān)督管理工作，并將檢查結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤。今年以來，由大學(xué)生村官自主創(chuàng)辦的《農(nóng)村工作指導(dǎo)員簡報》已發(fā)表四期，該《簡報》已成為各農(nóng)村工作指導(dǎo)員交流學(xué)習(xí)的一個重要載體。③參與社會實(shí)踐：要求大學(xué)生村官參與鎮(zhèn)村兩級各類重大活動，鎮(zhèn)黨委政府指定1名班子成員和專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員與大學(xué)生“村官”結(jié)成對子，發(fā)揮專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員“傳幫帶”作用，對大學(xué)生村官工作既嚴(yán)格把關(guān)又適當(dāng)放手，促其盡快熟悉村情民意。四、當(dāng)前黨建工作中存在的問題我鎮(zhèn)在基層黨建工作中取得了一定的成績，但也遇到了一些難題，今天也借這個機(jī)會向位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報。二是部分企業(yè)主思想不夠重視。這些黨員以畢業(yè)學(xué)生、經(jīng)商打工人員為主，還有部分預(yù)備黨員未轉(zhuǎn)正，很多黨員并未在家。如遠(yuǎn)程教育要深化“學(xué)用”工作，突出規(guī)范化管理、個性化教育，努力在見實(shí)效上下功夫。三是進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建工作力度。一、工作目標(biāo):實(shí)現(xiàn)三個規(guī)范化。工作中堅持“兩個一”原則，即:堅持“一把尺子”，在村室內(nèi)外墻體、地面、桌椅、版面、門窗、冷暖設(shè)施、綠植、旗幟等細(xì)節(jié)上，結(jié)合各村實(shí)際設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子量到底，堅持“一個不落”，全鎮(zhèn)義個村按照“標(biāo)準(zhǔn)節(jié)約、實(shí)用”的原則，堅持“建、管、用”并重的方針，全面規(guī)范提升。核心就是以支部書記為主的村“兩委”干部隊伍和黨員隊伍。一是提前謀劃，逐村摸底。二是典型示范，以點(diǎn)帶面。由鎮(zhèn)黨委書記帶隊，組織全體班子成員、村黨支部書記、村委會主任逐村進(jìn)行觀摩評比，每到一村，都由村支部書記表態(tài)發(fā)言，詳細(xì)介紹工作開展情況。建立健全黨員干部百分制考核和督導(dǎo)推進(jìn)制度，對各項工作都定標(biāo)定責(zé)，掛賬推進(jìn)，定期對村室規(guī)范化建設(shè)、黨建制度落實(shí)等情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和評比。繼X年實(shí)現(xiàn)所有村達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，今年，全鎮(zhèn)活動陣地再次提升,新建村室X個，整修村室X個，全部達(dá)到設(shè)施齊全、布局規(guī)范、整潔美觀的標(biāo)準(zhǔn)，基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工作在全縣率先完成并通過驗(yàn)收。在基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”的高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)過程中，X等先進(jìn)村示范帶動作用持續(xù)發(fā)揮，X等村強(qiáng)力跟進(jìn)，鎮(zhèn)村干部在拓寬視野、提升政策理論水平的同時，工作思路日臻完善，為民意識不斷增強(qiáng)，工作勁頭日益高漲，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍已經(jīng)形成。X個村全部推行垃圾密閉直運(yùn)入場模式，農(nóng)村人居環(huán)境整治長效機(jī)制初步形成，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)呈現(xiàn)出新面貌。今年以來，廣大黨員紛紛自覺走上街頭參與環(huán)境整治，進(jìn)村入戶助力鄉(xiāng)村振興，深入一線助推項目建設(shè)，在全鎮(zhèn)各項工作推進(jìn)中發(fā)揮重要作用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振，齊頭并進(jìn)?！罢l(xiāng)推進(jìn)”工作開展以來，四議兩公開、便民服務(wù)、矛盾調(diào)解、“兩委”坐班等規(guī)章制度進(jìn)一步健全，“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)生活制度日趨規(guī)范，黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)現(xiàn)有效推進(jìn)。三、工作成效:實(shí)現(xiàn)整體提升。觀摩后，X個村全部主動拉高標(biāo)桿，對村室進(jìn)行再規(guī)范、再提升。期間，鎮(zhèn)黨委副書記全程參與，一線指導(dǎo)，逐村驗(yàn)收，不達(dá)標(biāo)的逐項規(guī)范、逐一整改。抓住村支部書記這一關(guān)鍵，多次召開全體班子成員、村支部書記參加的專題會議，座談動員，溝通思想，凝聚共識。其次，在加強(qiáng)黨員教育管理的同時，通過支部搭臺、黨員唱戲，推行黨員積分量化、黨員政治生日、一編三定、黨員太極隊等新方法、新路徑，激發(fā)黨員隊伍活力。制度建設(shè)做到“X+N”,即抓好四議兩公開、三會一課、便民服務(wù)、矛盾調(diào)解、兩委坐班、月末議事、考核評議等X項基本制度和其他N項配套工作制度運(yùn)行的規(guī)范運(yùn)行，從而有效實(shí)現(xiàn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。一是陣地建設(shè)規(guī)范化。第五篇：基層黨建工作迎檢匯報材料基層黨建工作迎檢匯報材料X縣X鎮(zhèn)位于縣城東北公里處，總面積X平方公里，轄X個行政村，X萬人，X名黨員。二是探索基層組織管理新方式。五、下一步打算下一步，我們將倍加努力，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。黨員服務(wù)中心支部管理缺乏有效手段。這主要表現(xiàn)在兩個方面：一是黨員人數(shù)不夠難組建。根據(jù)大學(xué)生“村官”的職責(zé)和任務(wù)，在不特定的時間和地點(diǎn)，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學(xué)生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強(qiáng)化他們的進(jìn)取意識，不斷增加壓力、動力和活力。①記錄學(xué)習(xí)實(shí)踐：實(shí)行“一日一記、一周一報、一月一小結(jié)、一季度一座談、一年一總結(jié)”制度。二是培育“助理農(nóng)指員”。實(shí)行駐村指導(dǎo)員專職化的初衷是讓駐村指導(dǎo)員有更多的精力和時間去了解村情民意，處理村級事務(wù)，為群眾辦事。遠(yuǎn)教的深入開展也使廣大群眾越來越認(rèn)識到農(nóng)村信息化建設(shè)的重要性，群眾參與的積極性有了很大提高。四是加強(qiáng)考核。對黨支部采取“支部登錄”記分的辦法，每學(xué)完一門課件分別按分值自動記分。一是組織教學(xué)。省級、臺州市級遠(yuǎn)教示范站點(diǎn)各1個，臨海市級示范點(diǎn)3個，遠(yuǎn)教實(shí)踐示范基地4個。三、特色亮點(diǎn)工作我鎮(zhèn)黨建工作在上級黨委的指導(dǎo)下，近年來取得了不少成績，做出了一些特色。規(guī)范村務(wù)管理。今年以來，梅峴、外岙、前塘、沙巷等村的新一屆兩委干部在聯(lián)系班子及駐村指導(dǎo)員的幫助下，各項工作推進(jìn)有力。深化作風(fēng)建設(shè)年活動。一是規(guī)范“三重一大”決策機(jī)制，遇單位人事調(diào)動、重大工程建設(shè)、重要財政開支等都經(jīng)鎮(zhèn)班子會議討論，集體協(xié)商決定，使各項決策更加民主化、科學(xué)化，在班子隊伍中形成“大事講原則、小事講風(fēng)格”的良好氛圍。本次換屆總的特點(diǎn)是平穩(wěn)、公開、公平，村民群眾的民主意識不斷增加，選舉出的“兩委”干部在整體結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)上有較大提高，一些工作能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、能為群眾辦實(shí)事的干部得到了群眾信任，連選連任的干部有220余人。先后獲省級生態(tài)鎮(zhèn)、省體育強(qiáng)鎮(zhèn)、省農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、省小康型老年體育鎮(zhèn)等榮譽(yù)，外岙村被評為全國綠色小康示范村，梅峴村被評為省全面建設(shè)小康示范村。農(nóng)業(yè)以柑桔為主，是“中國無核蜜桔”主產(chǎn)地，柑橘種植面積4萬余畝，年產(chǎn)量5萬余噸，先后有“巖魚頭”牌柑橘、“三條嶺”商標(biāo)分別被評為省級名牌產(chǎn)品和省級著名商標(biāo)。我就講這么多，謝謝！第四篇：鎮(zhèn)黨建工作迎