【正文】 站和新聞媒體進行公開?？h委專門建立黨務(wù)公開網(wǎng)站，在縣城顯要位置設(shè)立電子顯示屏，對全縣黨務(wù)工作進行公開，有條件的單位積極利用顯示屏、觸摸屏、手機短信等平臺公開黨務(wù)信息。規(guī)范公開程序，建立了黨務(wù)公開內(nèi)容集體討論決定、黨務(wù)公開登記、黨務(wù)公開監(jiān)督、黨務(wù)公開意見收集處理反饋等制度對黨務(wù)公開工作程序進行了規(guī)范。規(guī)范公開時限，固定性內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作及時公開，臨時性工作隨時公開，重點工作適時公開，做到經(jīng)常、動態(tài)、及時。定期公開每季度進行一次，每季度首月10日前公開上季度內(nèi)容。對于重大事項或復(fù)雜問題，根據(jù)黨員群眾反饋意見進一步完善后再次公開，加強了黨組織與黨員群眾之間的雙向互動，及時回應(yīng)黨員群眾的關(guān)切，確保了公開實效。（三）健全制度，確保黨務(wù)公開工作的長效機制。建立了“四項制度”，形成黨務(wù)公開工作的長效機制。一是監(jiān)督制度。為確保黨務(wù)公開內(nèi)容全面、真實可信、公開及時，縣委聘請了黨務(wù)公開監(jiān)督員30名。各基層黨組織普遍成立了黨務(wù)公開監(jiān)督小組，明確了監(jiān)督的主要職責(zé)，負責(zé)監(jiān)督各級黨組織黨務(wù)公開的時間、內(nèi)容、程序等，并注意搜集黨員群眾的意見和建議，及時向組織反饋。二是督查制度?？h紀委每季度對所屬基層黨組織黨務(wù)公開工作進行一次督導(dǎo)檢查。采取定期與不定期、重點與隨機、專項與附帶相結(jié)合的方法，對各基層黨組織黨務(wù)公開工作進行督導(dǎo)檢查，確保黨務(wù)公開工作順利開展。三是考評制度。將黨務(wù)公開工作納入“五個好”黨組織考評的重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。四是責(zé)任追究制度。嚴格責(zé)任追究，對不按規(guī)定進行黨務(wù)公開，不及時解決黨員、群眾反映的問題，侵犯黨員民主權(quán)利的黨組織或負責(zé)人要進行批評教育，情況嚴重造成惡劣影響的，要追究黨組織主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。通過建立健全制度，形成長效機制，不斷提高黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，保證黨務(wù)公開工作持續(xù)、健康開展。（四）統(tǒng)籌兼顧，確保“三基聯(lián)創(chuàng)”工作深入開展。把黨的基層組織黨務(wù)公開作為深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“三基聯(lián)創(chuàng)”工作的重要措施。各級黨組織根據(jù)各自實際，按照群眾想看什么就公開什么的目標(biāo)，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、廠務(wù)公開、公共事業(yè)單位辦事公開、村（居）務(wù)公開、財務(wù)公開等有機結(jié)合起來，在建立完善黨務(wù)公開平臺的基礎(chǔ)上，將黨務(wù)公開的重要決策和主要措施在其他方面公開工作中體現(xiàn)出來，實現(xiàn)相互補充、相互促進，有效銜接、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。重點把村居（社區(qū)）公開集體資金、資產(chǎn)、資源管理以及強農(nóng)惠農(nóng)補貼等與公開黨組織活動、干部履職等情況結(jié)合起來，力爭在推進農(nóng)村集體“三資”產(chǎn)權(quán)明晰化、監(jiān)督多元化、運行陽光化、管理信息化等方面有新的成效、新的突破；學(xué)校、醫(yī)院等公用事業(yè)單位把公開人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的各類事項與公開黨組織聯(lián)系、服務(wù)群眾等情況緊密結(jié)合起來，為人民群眾提供更加便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。通過開展黨務(wù)公開，進一步深化我縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“三基聯(lián)創(chuàng)”工作，黨務(wù)公開與建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室結(jié)合起來，與縣政務(wù)大廳相銜接，形成三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（五）典型帶動，確保黨務(wù)公開工作扎實有效。堅持以點帶面、分類指導(dǎo)，通過典型的示范帶動推進黨務(wù)公開工作。建立了28個工作聯(lián)系點，注意涵蓋到機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)村、社會組織和其他單位黨的基層組織，按照有組織機構(gòu)、有公開制度、有公開載體、有實際成效、有公開檔案的“五有”標(biāo)準，努力把聯(lián)系點建成示范點。工作中突出一個“實”字，把真實、務(wù)實、實效作為黨務(wù)公開的生命線來看待。在公開內(nèi)容上要做到全面、具體、真實，堅決杜絕有利的就公開，不利的就不公開、干得好的就公開，沒干好的就不公開現(xiàn)象，把黨員群眾是否滿意、是否促進了黨的基層組織建設(shè)和科學(xué)民主決策、是否推進了黨的路線方針政策和上級決策部署的貫徹落實，作為衡量黨務(wù)公開工作成效的根本標(biāo)準。召開全縣黨的基層組織黨務(wù)公開工作現(xiàn)場會議，觀摩部分聯(lián)系點黨務(wù)公開工作現(xiàn)場，交流工作經(jīng)驗，命名7個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、34個示范站所、76個示范村居。同時加大宣傳力度，將10個聯(lián)系點的工作開展情況拍攝成專題片在新聞上進行播放，積極推廣聯(lián)系點的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶動和輻射作用，進一步提高了全縣黨務(wù)公開工作水平。各級各部門創(chuàng)新思路、統(tǒng)籌兼顧抓落實。（六）加強檢查，確保黨務(wù)公開工作取得實效。黨務(wù)公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務(wù)求實效的原則，認真做好督促檢查工作，采取定期和不定期檢查，督促全縣各級各部門按照縣委的文件要求，認真扎實開展工作。工作中既落實了內(nèi)容，又落實到責(zé)任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎(chǔ)。第五篇：石化街道六措并舉加強機關(guān)文化建設(shè)米東區(qū)石化街道六措并舉加強機關(guān)文化建設(shè)米東區(qū)各單位在區(qū)委、區(qū)政府對機關(guān)文化建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位又不斷創(chuàng)新措施推進機關(guān)文化建設(shè)，近日米東區(qū)石化街道黨工委以機關(guān)文化建設(shè)作為街道黨建工作的新載體，針對干部職工思想實際和工作實際，通過提煉精神，塑造形象，規(guī)范行為，提升質(zhì)量,重點建設(shè)六項機關(guān)文化，實現(xiàn)機關(guān)文化與中心工作的良性互動，有力地推動了機關(guān)黨建工作的開展。一是提煉文化理念，強化機關(guān)精神文化建設(shè)。石化街道結(jié)合“三項活動”的開展，提出了建設(shè)“求真務(wù)實、團結(jié)奮進”的人文機關(guān)，鍛造“作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通”的活力隊伍和培育“自加壓力、自律有為”的勤廉干部的建設(shè)目標(biāo),開展一系列活動，制作宣傳橫幅7 條，宣傳版面16塊，舉辦書法攝影展，并建立機關(guān)文化活動展廳，完善圖書室、文化活動室、健身室設(shè)施，營造濃厚的精神文化氛圍，真正做到“入眼、入腦、入心”，鼓舞、凝聚機關(guān)干部“心往一處想，勁往一處使”，樹立起處處為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)的價值觀。二、完善學(xué)習(xí)機制，強化機關(guān)學(xué)習(xí)文化建設(shè)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動的順利開展，街道采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，進一步完善中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，逐步建立了督學(xué)、評學(xué)、獎學(xué)等長效機制，在學(xué)習(xí)過程中開展“四有”活動。即學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有考勤。由黨政辦對干部理論學(xué)習(xí)情況進行抽查，每季度評選一次優(yōu)秀學(xué)習(xí)型干部，積極引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，提升機關(guān)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、健全管理制度，強化機關(guān)管理文化建設(shè)。街道對現(xiàn)行規(guī)章制度重新梳理，對一些切實可行和行之有效的繼續(xù)堅持和完善，對一些不合時宜的、針對性差的及時予以修訂或廢止。重點建立健全三個機制，即崗位責(zé)任制，解決了部分干部職工職責(zé)不明的問題。檢查考評機制，解決了干多干少一個樣的問題。責(zé)任追究機制，解決了干好干壞一個樣的問題。通過不斷完善機關(guān)管理制度，創(chuàng)新考評和獎懲機制，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作熱情，大力推動石化街道各項工作有序發(fā)展。四、樹立廉潔意識，強化機關(guān)廉政文化建設(shè)。街道將廉政文化教育作為三項教育的一項主要內(nèi)容來抓，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、組織生活會、黨員干部政治學(xué)習(xí)，采取聽講座、看專題、作交流的形式對黨員干部進行了理想信念、黨紀條規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)機關(guān)干部樹立廉潔從政意識。開展廉政教育“十個一”活動，如：組織黨員干部廉潔自律承諾簽名活動，廉政宣誓活動，到警示教育基地開展警示教育活動，組織廉政文化廣場活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬召開家庭助廉座談會，向黨員干部家庭發(fā)放廉政倡議書活動，要求黨員干部及家屬閱讀一本家庭助廉教育讀本等。同時，街道投入12萬余元充實了廉政圖書室，投資5萬余元建立以廉潔漫畫、廉政格言警句為主要內(nèi)容的不銹鋼廉政宣傳欄、文化墻，并組織開展廉政勤政格言警句創(chuàng)作評比、廉政書畫比賽等活動，激發(fā)廣大機關(guān)干部參與機關(guān)廉政文化建設(shè)的積極性，營造了濃厚的廉政文化氛圍。五、營造優(yōu)美環(huán)境，強化機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。街道開展了創(chuàng)建“綠化、美化、凈化、亮化”辦公環(huán)境為主題的活動，對辦公樓及周邊環(huán)境進行清掃，并在公共場所和辦公室內(nèi)配置了植物花卉，使辦公環(huán)境更加舒適、整潔。同時，加大投入，更新了政務(wù)大廳的電腦等辦公設(shè)施，設(shè)置了辦公分布圖、工作導(dǎo)示圖及工作人員告示牌，規(guī)范了服務(wù)程序，實行現(xiàn)場辦公、“一站式服務(wù)”，實行工作人員掛牌上崗、落實了待人接物熱情周到、接轉(zhuǎn)電話文明禮貌以及首問負責(zé)等要求，使整個機關(guān)充滿了樸實莊重、文明有序、團結(jié)和諧、積極向上的文化氣息。六、培養(yǎng)健康情趣，加強機關(guān)行為文化建設(shè)。街道結(jié)合“文明單位”的爭創(chuàng)，積極組織干部職工開展了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”文化廣場活動、書法攝影比賽、籃球比賽等文化體育活動和捐資助學(xué)、扶貧濟困等愛心活動，通過開展形式多樣的爭創(chuàng)活動和實踐活動，使每位機關(guān)工作人員既彰顯個性又主動融入集體，最大限度地調(diào)動干部積極性和創(chuàng)造性，在相互協(xié)調(diào)、默契配合、協(xié)作互補中增強機關(guān)的凝聚力，促進機關(guān)的和諧穩(wěn)定。（米東區(qū)機關(guān)文化建設(shè)辦公室達成龍）