關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)價值取向的調(diào)查報告本站推薦-資料下載頁
2024-10-14 01:35本頁面
【正文】 么導(dǎo)致了就業(yè)難問題很少有人能給出詳細(xì)的答案。由此可以看出，大部分同學(xué)對現(xiàn)在的就業(yè)形勢還是不能有一個深刻而全面的認(rèn)識！第五篇：當(dāng)代大學(xué)生求職擇業(yè)取向調(diào)查報告當(dāng)代大學(xué)生求職擇業(yè)取向調(diào)查報告——以江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院為例班級：金融102調(diào)查組成員：徐小云吳露冰朱萍萍指導(dǎo)老師： 劉芳一調(diào)研時間：2010年11月8日14日二調(diào)研背景：當(dāng)今世界在經(jīng)濟危機和社會現(xiàn)狀下，越來越多的畢業(yè)大學(xué)生和未畢業(yè)大學(xué)生正在面對和將要面對嚴(yán)峻的就業(yè)問題。當(dāng)前就業(yè)難的“寒冬”是每一個大學(xué)生都能夠感受和體會到的。以后愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢早已不是危言聳聽的傳說，昔日人們印象中的大學(xué)生也早已不是盤旋在梧桐樹上的金鳳凰。在社會中越來越多的大學(xué)生不能適才而用，甚至成為“閑才”大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的情況更是屢見不鮮。大學(xué)生就業(yè)問題是當(dāng)前我國和社會的一項大難題，解決大學(xué)生就業(yè)難的問題已是整個社會的燃眉之急。因此大學(xué)生的求職取向成為了一項十分重要并且迫切需要了解和關(guān)視的事。三調(diào)研方法：問卷法四調(diào)研結(jié)果：(一)供求量懸殊過大，矛盾突出大學(xué)生是祖國未來的社會主義接班人和建設(shè)者，大學(xué)生的未來直接影響和決定著祖國未來的發(fā)展趨勢。大眾都知道每年我國大學(xué)生人數(shù)有幾百萬人，而整個社會能夠提供的工作崗位遠遠不足這個數(shù)字，每年總有一二百萬大學(xué)生找不到合適的工作。考生的增加，大學(xué)的擴招，當(dāng)前經(jīng)濟的困境，因此大學(xué)生的就業(yè)壓力大，競爭壓力大。在調(diào)查中有40%的大學(xué)生畢業(yè)后準(zhǔn)備選擇繼續(xù)深造，以更高的臺階來競爭，或許他們是相等待時機，待經(jīng)濟危機過后就業(yè)情況好轉(zhuǎn)之時以更好的優(yōu)勢擇業(yè)。在問卷中對第一份工作的薪酬回答中，約35%選擇15002000，約40%選擇10001500，從此可以看出大部分大學(xué)生知道擇業(yè)的情況（指有關(guān)薪酬方面的）。這些層次的薪酬是在激烈的就業(yè)情景下的無奈選擇。（二）就業(yè)方向過于集中約38%的同學(xué)選擇東南沿海地區(qū)，25%的人選擇北京，上海地區(qū)，例如我家鄉(xiāng)那邊，幾千大學(xué)生，研究生爭取幾個公務(wù)員的事情是屢見不鮮的。暫且不說大學(xué)生們的功利心，對于每個公民來說，好的待遇，工作，福利，高的工資都是自己所期盼的。在有的好公司的招聘現(xiàn)場，六七百人排成一條長龍站在烈日下暴曬，只為競爭那幾個明額的場景，比河南的幾百萬考生競爭壓力還大。（三）就業(yè)方向不清晰，就業(yè)信息知道少。有很多大學(xué)生對自己將來就業(yè)方向茫然無知，甚至連自己學(xué)的知識將來做什么用都不太清楚，對于自己將來如何做，如何做的更好更是不只秦汗無論魏晉的樣子。關(guān)于是否關(guān)注大學(xué)生就業(yè)市場的動態(tài)，竟有50%的人選擇偶爾，偶爾一次足以震撼人心。（四）與自己所學(xué)專業(yè)有沖突根據(jù)我國的經(jīng)濟水平，政策和社會需求，每年對不同專業(yè)的畢業(yè)生需求量都不相同，比如前幾年電子行業(yè)特別火，上電子科技大學(xué)似乎比上名牌大學(xué)還值，然而近幾年不能再風(fēng)光依舊。有些專業(yè)的畢業(yè)生眾多，但是在這方面社會當(dāng)時的需求量變的很少。又有很多大學(xué)畢業(yè)生不愿意改變自己，不愿意調(diào)節(jié)自己的就業(yè)方向，這樣就導(dǎo)致了大量的畢業(yè)生無法就業(yè)。對于求職時，怎樣看待專業(yè)與工作性質(zhì)的問題，有80%選擇與專業(yè)要有關(guān)聯(lián)性，不一定能對口。10%選擇一定要與專業(yè)對口?？梢钥闯霾簧偻瑢W(xué)能夠接受與專業(yè)有關(guān)的工作，很少有人選擇不對口的工作，這樣必定將要出現(xiàn)不少問題。（五）求職方法和工作經(jīng)驗欠缺對于在求職中最困擾你的問題回答中（多項選擇），大多數(shù)人選擇了缺乏工作經(jīng)驗和求職技巧。又有不少人選擇缺乏社會關(guān)系，對于社會關(guān)系這個問題是因人而異的，現(xiàn)實中這個問題確實很明顯和重要。這也是一個社會問題，我們暫且不作討論。對于培養(yǎng)和獲得實惠，適應(yīng)能力與工作能力的回答，48%的人選擇專業(yè)實習(xí)，35%的人選擇社會兼職，15%的人選擇參加學(xué)校組織的社會實踐活動。他們想通過這樣的方式以培養(yǎng)自己的工作經(jīng)驗和求職方法技巧。我們小組自己以為這樣很有好處，可以起到很大的作用。（六）建議解決策略。（1）適當(dāng)調(diào)節(jié)更改大學(xué)生就業(yè)管念，我們這些合格的大學(xué)生學(xué)習(xí)的不僅是專業(yè)技能，而且有無畏、自強、善于調(diào)節(jié)和改變的能力。敢于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，不怕失敗，保持積極的心態(tài)。我們正視社會，適應(yīng)社會，所以調(diào)節(jié)和更改的能力是我們必須學(xué)習(xí)的能力，也應(yīng)該能夠做到學(xué)以致用。我們大學(xué)生在適應(yīng)社會的過程中引導(dǎo)社會，促進社會的正常運行，為我們的祖國發(fā)展和騰飛盡全力。對于將來畢業(yè)和就業(yè)的心態(tài)，72%的同學(xué)選擇充滿信心，憑自己的實力迎接挑戰(zhàn)，9%的同學(xué)選擇鎮(zhèn)定自若。可見我們大學(xué)生整體心態(tài)是積極向上，不怕困難的。只要保持這個信念，善于調(diào)節(jié)自身，我們相信我們都將是成功者。（2）讓大學(xué)生們正確了解和面對當(dāng)前的就業(yè)問題，及早做好有關(guān)就業(yè)方面的準(zhǔn)備。有句俗話是：防則無備，有備無患。以防將來盲目跟風(fēng)或不知何去何從，空待機遇失機遇，浪費時間無時間，這樣的最后結(jié)果只會是陷入更加艱難的困境，失去寶貴的青春，痛失抓住成功的手臂的機會。社會的原則是適者生存，如果某人不適應(yīng)則會處處碰壁。而當(dāng)今一體化的世界不會允許任何一個人永遠逃避躲藏。正確地了解，永敢的面對，才能夠讓我們在困境中看到希望的燈塔，登上成功的彼岸。（3）適當(dāng)降低工薪和待遇的期望。很多同學(xué)以為我們大學(xué)生都是上了十多年學(xué)，一路辛苦，一路堅持，終于熬到大學(xué)直至畢業(yè)。我們投資如此巨大，花了父母那么多的血汗錢。如果自己的工薪很低，待遇很差，和那些未上高中甚至未上初中小學(xué)的人相比，相差無幾。內(nèi)心的積郁，不平，氣憤，愧疚，自責(zé)自然是難以扼制。在對于尋找第一份工作時，最重要的兩項時，大多數(shù)選擇職業(yè)發(fā)展空間和薪酬福利待遇。每項都有85%以上的人選擇?？梢娺@種心理占據(jù)絕大多數(shù)都有。在對培養(yǎng)和獲得社會適應(yīng)能力的有效途徑中，大部分同學(xué)選擇專業(yè)實習(xí)和參加學(xué)校組織的社會實踐活動。同學(xué)們認(rèn)為這方面很需要培養(yǎng)和鍛煉。然而對于當(dāng)前現(xiàn)狀，這樣的就業(yè)環(huán)境只能讓我們先選擇一個工作，待自己培養(yǎng)好各方面的能力后再試圖發(fā)展。我們都知道是金子終究會發(fā)光，是蛹終究會變成飛蛾或蝴蝶。我們大學(xué)生正是如此。（4）建議學(xué)校方面廣泛采集就業(yè)方面的信息，介紹工作有關(guān)方面的知識。學(xué)校擔(dān)負(fù)的作用是相當(dāng)重要的，39%的人對于求職渠道這個問題的選擇是校園、社會招聘會。而對于面臨畢業(yè)找工作的回答中71%選擇就業(yè)。這時學(xué)校有助于大學(xué)生及時正確完備地了解擇業(yè)現(xiàn)狀及其影響因素，發(fā)揮引導(dǎo)作用，提出積極有用的方案。（六）謝辭：我們小組的調(diào)研報告完畢，由于我們經(jīng)驗不足，能力有限，某些方面的諸多陋處，還望見涼。（七）附錄：發(fā)放調(diào)研問卷共40份，實際回收40份，有效回收率100%，其中向機電系大二同學(xué)發(fā)放10份（隨機）向建設(shè)工程系大三學(xué)生隨機發(fā)放10份，向經(jīng)管系大一同學(xué)隨機發(fā)放20份。調(diào)研問卷40份和各題選擇率見于副件。
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