創(chuàng)新工作思路活躍基層黨建-資料下載頁
2024-10-14 01:16本頁面
【正文】 動、多舉并措的城市基層黨建工作格局，全面推進城市基層黨建領(lǐng)航工程。二、工作措施（一）健全上下聯(lián)動機制，健全組織體系區(qū)域化。一是建強組織體系。發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的“軸心”作用，完善街道區(qū)域黨工委和社區(qū)聯(lián)合黨委的設(shè)置，吸納轄區(qū)單位、新興領(lǐng)域組織等黨組織負責人作為兼職委員。深入推進特色黨支部創(chuàng)建示范工程，到11月底街道打造30%以上黨支部達到“最強黨支部標準”，50%以上黨支部實現(xiàn)特色化。二是完善網(wǎng)格化設(shè)置。建立街道黨工委為“龍頭”，發(fā)揮樞紐作用，統(tǒng)籌推進和抓好落實，推動街道黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)當點有效融合。要在原有“四級聯(lián)動”黨建組織體系，建設(shè)以社區(qū)黨組織為主體、小區(qū)網(wǎng)格黨支部為堡壘、樓棟黨小組、單元長為單元的“五級聯(lián)動”黨建組織體系，把駐區(qū)單位和各類組織全部編入到23個小區(qū)網(wǎng)格黨支部中，推動駐區(qū)單位和居民人在“格”中走，事在“網(wǎng)”中辦。三是推動城市新興領(lǐng)域黨建“兩個覆蓋”。進一步強化和規(guī)范轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織黨的建設(shè)，促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展的原則，通過單獨、聯(lián)合、區(qū)域組建XX街道非公企業(yè)和社會組織聯(lián)合黨委，為非公企業(yè)和社會組織搭建相互溝通和交流的平臺，進一步強化和鞏固黨的領(lǐng)導，做到黨員群眾在哪里，黨建工作就跟進到哪里。（二）理順工作運行機制，打造共建共享格局化。一是增強日常聯(lián)系。街道區(qū)域黨工委、社區(qū)聯(lián)合黨委要建立健全輪值書記制度、議事規(guī)則、會議制度，每2個月至少召開1次黨建聯(lián)席會議。二是深化共建互補。開展“大調(diào)研大走訪”活動，深挖各方需求和可用資源，建立需求清單、資源清單、項目清單，簽訂共建共享協(xié)議，樹立轄區(qū)資源優(yōu)先互通互用的理念。繼續(xù)深化資源設(shè)施聯(lián)享、黨員教育聯(lián)管、社區(qū)事務(wù)聯(lián)辦、生態(tài)文明聯(lián)創(chuàng)、社會維穩(wěn)聯(lián)防、文化活動聯(lián)搞“七聯(lián)”聯(lián)動機制，推動轄區(qū)單位黨組織互聯(lián)互動。（三）加強黨員日常管理，促進服務(wù)群眾精準化。一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。街道采取正面教育和分類管理并舉，實行“一制六式”管理和“553”黨員設(shè)崗模式，開展“黨員家庭戶”掛牌活動，讓黨員亮身份、做表率，接受群眾監(jiān)督，樹立黨員先進形象，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。結(jié)合“雙服務(wù)、雙認領(lǐng)”，建立在職黨員微信群，黨組織和在職黨員認領(lǐng)社區(qū)公益服務(wù)事項，開展“小小幸福夢，點亮微心愿”等活動，每年至少開展一次優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰活動，推動黨員在區(qū)域共建中先行一步。二是強化“三類”品牌。繼續(xù)堅持黨建服務(wù)項目化管理，創(chuàng)建與單位共建項目、社區(qū)自建、社會組織及社團等三類黨建服務(wù)品牌，發(fā)揮轄區(qū)各類組織資源優(yōu)勢，利用街道社區(qū)文化站，積極引進各類社區(qū)組織，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，聯(lián)合開展豐富多彩、積極向上的主題活動。三是推進服務(wù)群眾專業(yè)化建設(shè)。街道以黨建引領(lǐng)社會治理，推動黨組織網(wǎng)格、綜治網(wǎng)格、社區(qū)管理網(wǎng)格“三網(wǎng)融合”，建成集服務(wù)治理于一體的“兩中心一平臺”，組織司法、派出所、綜合執(zhí)法隊、市場監(jiān)督等力量進網(wǎng)格，“一站式”化解群眾突出問題。推進“一委三會”社區(qū)民主協(xié)商，創(chuàng)新“周四議事廳”、“物業(yè)治理議事會”等議事載體，建形成以黨組織為核心、居委會主導、居民為主體、轄區(qū)單位、物業(yè)、業(yè)主委員會、社會組織、群眾團體參與的“抱團”治理格局，使街道社區(qū)成為引領(lǐng)服務(wù)群眾的政治中心、文化中心、服務(wù)中心。（四）增強理論學習深度，加強主體責任意識。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的重要工作，納入黨建工作中，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)緊密結(jié)合，并納入年終考核中。二是黨工委認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，班子成員各負其責，履行一崗雙責職責，對負責科室進行教育、管理，黨工委班子成員定期到社區(qū)召開專題會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。三是向各基層黨組織發(fā)放意識形態(tài)工作目標責任書，要求各基層黨組織認真履行主體責任，黨組織書記主動帶頭抓意識形態(tài)工作，班子成員要將意識形態(tài)工作作為年終述職報告的重要內(nèi)容。XX街道繼續(xù)全面推進基層干部隊伍素質(zhì)提升，年輕干部培養(yǎng)成長，特色黨支部創(chuàng)建示范、黨員管理教育、努力推動城市基層黨建提檔升級，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，決勝全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1