創(chuàng)新工作思路活躍基層黨建(編輯修改稿)
2024-10-14 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思維研究問題，用新的辦法化解矛盾，用新的思路謀求超越，用新的舉措推動基層黨建發(fā)展。二、立足自身實際，創(chuàng)新工作舉措基層黨建是一個廣闊的舞臺，新情況、新問題層出不窮。面臨不同情況的不同特點，創(chuàng)新很關(guān)鍵。在實際工作中，我們需要源源不斷的創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方式，但也不能唯新而論，非新不可。一些本來運行得很好的機制、辦法、措施，不能因為“出生””早一些，“年齡”大了點就討人厭，招人煩，一腳踢到墻根角。非要生拉活扯搞點新名堂，提點新口號。我們要善于立足自身實際，把基層組織建設(shè)中一些行之有效的老經(jīng)驗、老辦法結(jié)合新情況上上“磨刀石”、做做“小手術(shù)”，讓老樹發(fā)新芽，老刀更鋒利。三、加強教育管理，創(chuàng)新工作載體黨員是黨的細(xì)胞，黨員的作用發(fā)揮得如何，直接影響到黨的形象。因此，我們要切實加強對黨員隊伍的教育管理。對于我們社區(qū)基層黨組織來說，黨員隊伍的管理面臨許多新情況、新困難，尤其是對流動黨員和在職黨員的管理難度越來越大，部分黨員由于工作等原因，經(jīng)常無法參加組織活動。這就要求我們積極探索新時期工作的新方式、新載體，激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。例如，在現(xiàn)代信息化網(wǎng)絡(luò)條件下，我們要大膽發(fā)揮現(xiàn)代傳媒尤其是現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，使黨員教育管理工作覆蓋和滲透到廣大黨員的各個方面，要加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)搭建黨員培訓(xùn)教育的交流平臺，借助電子公告版（BBS）、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)等信息傳播手段，使不方便參加集體組織生活的黨員能夠通過網(wǎng)絡(luò)接受黨組織的教育和管理。在教育手段方面，要從廣大黨員群眾最關(guān)心的問題和切身利益入手，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合起來，積極為廣大黨員解決實際困難，促使廣大黨員由被動接受教育向自我教育、自我管理、自我提高的“自主型”轉(zhuǎn)變。在教育形式方面，要改變單純說教、硬性灌輸?shù)男问?，注重思想滲透，講求宣傳藝術(shù)，提高科學(xué)水平，寓教于知、寓教于樂、寓教于美、寓教于理，寄生動活潑的群眾文化娛樂活動之中，精心設(shè)計活動內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)教育的檔次和水平，深入挖掘歷史文化資源，賦予鮮明的時代特色，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，以新穎的形式吸引黨員參加組織活動，用人情味、親和力為黨員教育注入源源不斷的活力，豐富黨員的精神生活。同時也要探索制定更加有效的監(jiān)督和管理制度，對黨員實行分類管理，以嚴(yán)格的制度規(guī)范黨員的行為?？傊?，基層黨建工作日新月異，我們要在精神狀態(tài)上永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的銳氣，在思想觀念上永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的活力，在工作方法上永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的能力，用新觀點觀察新的事物，用新思想看待新經(jīng)驗，用新方法解決新問題，兢兢業(yè)業(yè)，就一定會推動基層黨建工作邁上新的臺階。第三篇：淺談基層黨建工作思路及措施淺談基層黨建工作思路及措施淺談基層黨建工作思路及措施基層黨組織是黨增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是基層黨組織完成各項指標(biāo)任務(wù)乃至實現(xiàn)發(fā)展的根本。隨著基層黨組織改革發(fā)展的進(jìn)一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。首先要建立健全機制，確保黨建責(zé)任落實。一是貫徹落實黨建工作責(zé)任制。新形勢下，加強黨的建設(shè)，切實抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵點，不斷建立健全黨建工作責(zé)任目標(biāo)體系，有效增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的責(zé)任感和主動性，形成“上下聯(lián)動、左右互動、齊抓共建”的黨建工作格局。黨員干部要帶頭開展批評與自我批評，形成聚精會神抓黨建的工作格局。二是健全基層黨建工作推進(jìn)機制。各地區(qū)及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽發(fā)各項黨建工作指導(dǎo)性文件。我認(rèn)為要堅持落實每個月召開一次黨建工作專題會議，每月組織班子成員搞一次調(diào)研，每季度召開一次黨建工作總結(jié)會，每兩月聽取一次班子成員履行黨建工作職責(zé)情況報告，督促落實黨建工作目標(biāo)，確保黨建工作扎實開展，形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”的黨建工作責(zé)任體系。其次是踐行“三嚴(yán)三實”，確保干部隊伍素質(zhì)過硬。始終把“三嚴(yán)三實”要求貫穿于干部隊伍建設(shè)全過程，嚴(yán)格按照習(xí)總書記提出的“五好干部”，努力將基層干部建設(shè)成為一支作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍。一是加強基層黨組織帶頭人和干部隊伍教育培訓(xùn)力度，加強村支部書記培訓(xùn)力度，加強年輕有為黨員群眾培養(yǎng)并發(fā)揮其作用，增加年輕干部在重點項目建設(shè)一線鍛煉機會，使其盡快成為“多面手”，最大程度適應(yīng)我鄉(xiāng)需要，加強村年輕后備人才培養(yǎng)力度。二是完善監(jiān)督管理加強作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善上下班簽
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