3基層黨建創(chuàng)新工作調研報告-資料下載頁
2025-08-17 18:57本頁面
【正文】 里有人員活動，哪里就開展黨員工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面。 二要改進基層干部培養(yǎng)選拔工作。要緊緊圍繞帶領群眾脫貧致富奔小康這一新時期農(nóng)村的中心任務，進一步更新用人觀念，改革選人辦法，采取內(nèi)育、外選、下派等多種方式，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限，把那些善于謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來，并予以重 用。要通過 “ 兩推一選 ” 和深化 “ 雙強 ”工程，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導到發(fā)展經(jīng)濟上，引導到帶民致富奔小康上。 三要強化黨員隊伍建設。要嚴把入口，搞好發(fā)展黨員工作，做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴大黨的階段基礎。要積極探索農(nóng)民黨員、機關黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊伍的管理模式?？梢酝ㄟ^推行農(nóng)村黨員設崗定責活動，積極探索農(nóng)村無職黨員及離職退休黨員的管理，促其發(fā)揮作用的新途徑；按照 “ 管住、管好、管活 ” 的原則，不斷探索流動黨員管理新模式；通過開展 “ 一崗雙責 ” 、設置 “ 先鋒崗 ” 、劃分 “ 責任區(qū) ” 等活動，在加強機關黨員、企業(yè)黨員管理上取得新進展。要進一步創(chuàng)新黨員教育培訓模式，可以通過赴高校落地培訓、外 第 8 頁 共 8 頁 出參觀、請進來施教、到沿海發(fā)達地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位、多層次、大規(guī)模的教育培訓，全面提高黨員干部隊伍素質，為農(nóng)村建設小康社會提供進一步有力的人才支持。 四要完善工作機制。要繼續(xù)強力推進農(nóng)村 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，進一步提升 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 標準，拓展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 范圍，豐富“ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 內(nèi)涵，創(chuàng)新 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 載體，完善 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ”機制，務求 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 實效；要進一步 推進城市分行業(yè)創(chuàng) “ 五好 ” 活動，引導企業(yè)黨組織始終堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展爭創(chuàng)活動；引導機關黨組織堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，完善爭創(chuàng)機制，改進考評辦法；要把社會團體黨建工作納入基層組織建設的總體格局，加強督查和分類指導，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化；要進一步完善黨員干部教育培訓、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設動態(tài)管理、組織領導責任等黨建工作機制，全面提升基層組織建設整體水平。
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