醫(yī)院護理部工作制度-資料下載頁
2024-10-14 00:54本頁面
【正文】 有分工，職責明確，按所管轄科室完成每月多項質(zhì)控，月有檢查重點，有記錄。四、設(shè)立護理部工作日志，每位成員將日常工作，檢查情況記錄其上，做為每月工作總結(jié)，提出持續(xù)改進方案的依據(jù)。五、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責任制度。六、建立健全護士長的考核標準，護理部每月對護士長工作及質(zhì)控工作進行匯總并反饋。七、全面實施以病人為中心的整體護理。八、護理質(zhì)量控制工作（一）護理部每周至少23次深入科室檢查指導(dǎo)工作，協(xié)助臨床一線解決實際問題。（二）每季度發(fā)放患者滿意度調(diào)查表，了解護理工作情況，每半年召開患者及家屬座談會，征求患者對護理工作的意見，改進工作。三）堅持夜班督導(dǎo)查崗制度，突出重點，有記錄，每周至少兩次，并將結(jié)果反饋到護理部。九、各種會議制度（一）護理部例會每周1次。（二）護士長例會每兩周1次。（三）全院護士大會每年12次。（四）全院護理學術(shù)報告會每年1次。（五）護理科研項目開題報告每年1次。十、教學工作（一）有各類人員（護生、進修生、在職護士等）的教學計劃，有考核，有總結(jié)。（二）教學委員會由主管教學的護理部副主任負責，各病房設(shè)臨床教學老師。（三）組織全院護士業(yè)務(wù)學習每年不少于4次。（四）全院護理查房每季度1次，解決臨床工作中存在的護理問題。（五）全院護士業(yè)務(wù)考試每季度1次。（六）新護士崗前培訓(xùn)1周，以后進行一年時間的培訓(xùn)、考試、考核。（七）各類學生實習前集中入院教育。第三篇：醫(yī)院護理部工作制度護理部工作制度1在護理部主任的主持下，堅持以臨床護理工作為中心，努力提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平，保證臨床護理任務(wù)地完成。2做好全院護理工作計劃和重點工作的部署，并督促檢查執(zhí)行情況。深入科室和病區(qū)，檢查護理工作質(zhì)量，參加和指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，組織急、危、重病人的搶救護理工作。3認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，及時調(diào)查差錯事故發(fā)生的原因，分析、處理，認真汲取教訓(xùn)。負責組織、檢查、安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，并建立業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，嚴格護理工作的量化考核并提出獎懲意見。4抓好全院護理人員日常醫(yī)德醫(yī)風教育，關(guān)心護理人員的生活，從思想上、業(yè)務(wù)上不斷地、有計劃地提高護理人員素質(zhì)。第四篇：護理部工作制度護理部工作制度一、根據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，定期擬定醫(yī)院護理工作計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施。二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。三、合理計劃和調(diào)配使用護理人員，做到護理任務(wù)和力量的基本平衡，加強對護士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。四、負責全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學習和操作技術(shù)的訓(xùn)練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和舉辦短期學習班。加強護理工作的技術(shù)管理，開展護理工作的科研和技術(shù)革新活動，不斷提高護理技術(shù)水平。五、做好病房管理，達到環(huán)境整潔、安靜、舒適安全、工作有序的要求。對病人進行住院指導(dǎo)和生活管理，搞好基礎(chǔ)護理，合理控制陪護，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設(shè)置規(guī)范化。六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。七、了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。八、經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好記錄。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。九、掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護士生活。十、本部有健全的各項制度。十一、建立本部大事記。第五篇：護理部工作制度護理部工作制度根據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，定期擬定醫(yī)院護理工作規(guī)劃和計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施。經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護理的質(zhì)量和疾病護理的質(zhì)量。合理計劃和調(diào)配使用護理人員，做到護理任務(wù)和力量的基本平衡，加強對護士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期檢查。負責全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，開展業(yè)務(wù)知識的學習和操作技術(shù)的訓(xùn)練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核，加強護理工作的技術(shù)管理。開展護理工作的科研和技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷提高護理技術(shù)水平。督促做好病房管理，達到環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序的要求。對病人進行住院指導(dǎo)和生活管理，搞好基礎(chǔ)管理。合理控制陪護，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設(shè)置規(guī)范化。定期對各科常備藥品，器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理缺陷的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護士生活。護理部有健全的各項制度。1建立護理部大事記。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1