醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生檢查考核辦法精選多篇-資料下載頁
2025-10-05 00:39本頁面
【正文】 梯間清潔，不準(zhǔn)亂涂亂畫，電梯內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。七、大院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生管理大院內(nèi)外的衛(wèi)生清潔由綜合部安排人員負(fù)責(zé)日常清掃。任何人不準(zhǔn)往院內(nèi)扔廢紙、雜物、垃圾。院內(nèi)外除指定的停車、存車地點外，不得隨意停放車輛，摩托車、自行車全部放入車棚內(nèi)指定位置存放。當(dāng)需在院內(nèi)外進(jìn)行施工和裝卸貨物時，負(fù)責(zé)組織的部門必須督促在工作完畢后，對因施工或裝卸貨物所造成的廢料、雜物、包裝物、垃圾等進(jìn)行及時清運出去，不準(zhǔn)堆放院內(nèi)外。雪后清掃，冬季下雪后第一個工作日為清掃院內(nèi)外積雪時間，具體組織由綜合部負(fù)責(zé)，任何單位部門和個人不準(zhǔn)無故不參加掃雪勞動。公司將院內(nèi)和院外掃雪按綜合線、市場線、網(wǎng)運線劃分各自的責(zé)任區(qū)，具體劃分見附件。八、其他方面管理嚴(yán)禁在樓內(nèi)公共場所墻壁面上張貼任何飾物和宣傳品，確因業(yè)務(wù)宣傳等需要，應(yīng)及時通報綜合部，并由綜合部視情況予以指定地點、方式。室內(nèi)不得存放任何個人貴重物品，若發(fā)生丟失，公司一概不承擔(dān)責(zé)任。不在辦公室時，要及時上鎖，以防被盜。為保證空調(diào)開放效果、供暖效果和防止風(fēng)沙侵入室內(nèi)，不得隨意打開窗戶，以節(jié)約能源。會議室的管理，由綜合部負(fù)責(zé)會議室的保潔和會議用水保障服務(wù)。會議室的使用由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。各部門召開會議，應(yīng)提前通知綜合部準(zhǔn)備會議室。原則上，分公司內(nèi)部開會，不提供倒水服務(wù)，如有特殊情況，需要倒水，應(yīng)提前通知綜合部。九、檢查與處罰由綜合部會同人力資源部定期或不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，每發(fā)現(xiàn)一項通報。第五篇：車間環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法車間環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法一．目的為加強(qiáng)車間生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理，給全體員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的工作場所，提高員工素質(zhì)和公司企業(yè)文化氛圍，提升公司整體形象和管理水平?，F(xiàn)制定以下車間環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法。二．適應(yīng)范圍車間全體員工。1．車間現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；以生產(chǎn)部為主，按照要求組織落實和開展工作。2．由車間主任牽頭，各工段帶班長具體實施。四．管理規(guī)定1．確定員工環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。2．實行誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)制度。3．下班前20分鐘車間員工清理本崗位責(zé)任區(qū)。4．公共區(qū)域由車間保潔員負(fù)責(zé)。五．具體要求1．對工作場所不必要的物品及時清理，存入庫房。對需要的物品適量定點存放，并堆放整齊；盤具排列有序，保證通道暢通。2．保持設(shè)備清潔，做到無油污、無積塵。3．工器具零件定位放置，不得隨意亂丟。4．隨時保持本崗位管轄范圍的清潔干凈，及時清掃垃圾和廢料，分類入袋；做到地面無積水，無紙屑、抺布、舊手套、廢刀片、膠帶頭等雜物。5．不得隨意粘貼透明膠布。6．個人生活用品存放指定位置。7．控制柜、開關(guān)盒及有關(guān)設(shè)備的門蓋要及時關(guān)嚴(yán)。六．其它要求1．員工衣著要整齊干凈，上班期間需佩戴上崗證。2．保持食堂、廁所等公共場所的衛(wèi)生；車間內(nèi)不準(zhǔn)吃零食，不準(zhǔn)吸煙，不得隨地吐痰。3．遵守公共秩序，車棚內(nèi)摩托車、自行車應(yīng)?？恳?guī)范，排列有序，保持走道暢通。4．愛護(hù)公共財物，人為損壞的公物需按價賠償。5．節(jié)約水電，隨手關(guān)燈關(guān)水。6．禁止私拉亂接電線，臨時用電接線由電工負(fù)責(zé)，用畢及時拆除。7．克服老毛病，消除惰性，提高自身素養(yǎng)，培養(yǎng)良好習(xí)慣。七．考核與獎懲1．采取定期和不定期的檢查方法，衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每天對現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行目視點檢，每月1日和16日為定期檢查日。2．定期檢查采取實時拍照取證，當(dāng)場簽字確認(rèn)等辦法。3．檢查評定和點檢結(jié)果只分“好”與“差”；對點檢為“差” 的當(dāng)班主機(jī)手罰工4小時，副機(jī)手及其他輔助工罰工2小時；每月進(jìn)行評定，對評定結(jié)果為“好”的崗位員工發(fā)放月環(huán)境衛(wèi)生獎100元，“差”的罰款100元，并張榜公布；對連續(xù)兩次評定為“差”的員工除罰款外，并給予書面通報批評，對全年岀現(xiàn)三次差評的崗位取消當(dāng)年環(huán)境衛(wèi)生獎的評定。本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。安徽華電線纜集團(tuán)有限公司 二0一三年十二月三十一日
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