6現(xiàn)場(chǎng)管理制度及檢查考核辦法★-資料下載頁(yè)
2025-09-10 17:05本頁(yè)面
【正文】 查現(xiàn)場(chǎng)、人員的制度內(nèi)容考核及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等形式進(jìn)行。 考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。見(jiàn)附表 考核結(jié)果的分級(jí) 按考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查后，分為以下四個(gè)級(jí)別，以便于實(shí)行獎(jiǎng)懲。 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) （ 1）、得分率在 90%以上為優(yōu)秀； 80%以上為良好； 70%以上為合格； 70%以下為不及格； （ 2）、綜合評(píng)分每半年由公司質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)定，填寫《質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況考核表》； （ 3）、以上下半年兩次的平均得分為年終得分。 獎(jiǎng)懲 （ 1）、凡不按規(guī)定時(shí)間、要求認(rèn)真進(jìn)行自查的部門，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人工資 100 元，并以對(duì)相關(guān)部門提出警告； （ 2）、在自查和檢查中，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按照制度執(zhí)行，并給公司質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)不良影響的，根據(jù)情節(jié)的輕重、影響的大小和認(rèn)識(shí)態(tài)度好壞，扣發(fā)當(dāng)事人、責(zé)任人工資 100~500 元，并給相應(yīng)部門以相應(yīng)的行政處罰； （ 3）、在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)擬定改進(jìn)措施，落實(shí)整改期限及責(zé)任人，并由質(zhì)量管理部和人事部對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施情況及效果進(jìn)行進(jìn)行跟蹤檢查； （ 4）、整改后仍未達(dá)標(biāo)的部門，取消年終評(píng)選先進(jìn)部門的資格； 年終得分在 80%以下的部門，取消年終評(píng)選先進(jìn)部門的資格。 第五篇：車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及考核辦法石家莊同人偉業(yè)科技有限公司 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升車間整體管理水平，促進(jìn)公司發(fā)展目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。 一、現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)： 成員： 二、總則 為了確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高低均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)；保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本制度。 各班組負(fù)責(zé)自己所管轄衛(wèi)生區(qū)，組織員工做好 4s（整理、整頓、清掃、安全）活動(dòng)，做好抓管理促效益基礎(chǔ)工作，創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境， 三、檢查細(xì)則 四、考核辦法 考核共分六大項(xiàng)，滿分 100 分，每個(gè)季度為一個(gè)考核周期，當(dāng)某項(xiàng)的底分扣完時(shí)，不再扣為負(fù)分?jǐn)?shù)。公司監(jiān)管小組每周不定期對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并進(jìn)行打分，并對(duì)車間各直接負(fù)責(zé)人以及班組長(zhǎng)考核，共分差、良好、優(yōu)秀三個(gè)檔次。評(píng)分在 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 70 分以下為差，對(duì)相關(guān)直接責(zé)任人罰款 50 元，班組長(zhǎng)罰款 30元；評(píng)分在 7090 分為良好，不獎(jiǎng)不罰；評(píng)分超過(guò) 90 分的為優(yōu)秀，獎(jiǎng)相關(guān)直接責(zé)任人 50 元，獎(jiǎng)班組長(zhǎng) 30 元。 每次檢查出來(lái)的不符合項(xiàng)，進(jìn)行通報(bào)，相關(guān)責(zé)任人必須在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，凡是沒(méi)有按規(guī)定期限整改的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款 100 元，每一項(xiàng)對(duì)班組長(zhǎng)罰款 50 元。 2024 年 6 月 13 日
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