【正文】 申請人雙倍的工資合計(jì)26000元（20xx年1月至今）事實(shí)與理由：申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的`保險(xiǎn)，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致敬禮！申請人：xxxxx年xx月xx日勞動(dòng)仲裁申請書12申請人：______，性別：______，出生年月：__年 _ 月_日，民族：__，身份證號(hào)：________，戶籍所在地：______，現(xiàn)住址：貴港市__路__號(hào)，郵政編碼：____，聯(lián)系電話：________（個(gè)人有效聯(lián)系電話）被申請人： ___有限責(zé)任公司/____局（寫明單位全稱）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______職務(wù)：總經(jīng)理/局長/__住所：貴港市__路__號(hào)（寫明單位詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：_________（單位電話）仲裁請求：請求裁決被申請人：支付__年_月至__年_月（明確年限）的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額___元（明確數(shù)額）；支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元（明確數(shù)額）；支付喪葬補(bǔ)助金___元，供養(yǎng)親屬撫恤金___元，一次性工亡補(bǔ)助___元（寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額）；支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金___元，住院伙食補(bǔ)助___元，停工留薪期工資___元（寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額）；支付超時(shí)加班費(fèi)___元，節(jié)假日加班費(fèi)___元（寫明加班時(shí)間）；事實(shí)和理由：（寫明事實(shí)經(jīng)過）如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等；③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。（寫明請求的法律依據(jù)）申請人認(rèn)為：因___________，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定，______。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請人______，導(dǎo)致申請人______，根據(jù)《______》第__條的規(guī)定，被申請人應(yīng)_______。（按照仲裁請求分別寫明各項(xiàng)請求的法律依據(jù)）此致貴港市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)附件：《仲裁申請書》副本一式三份；證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。申請人：__________年_月 _日勞動(dòng)仲裁申請書13申訴人:，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)號(hào)。第一被訴人:武漢股份有限公司住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法定代表人:第二被訴人:武漢有限責(zé)任公司住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)街法定代表人:請求事項(xiàng):解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元；由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元；由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由:申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。此致武漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴人:xxx勞動(dòng)仲裁申請書14申訴人：身份證號(hào)碼：現(xiàn)?。郝?lián)系電話：被申訴人：注冊地址：實(shí)際辦公地址：聯(lián)系手機(jī)：座機(jī)：負(fù)責(zé)人：仲裁請求：（1）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元（要求20xx年8月1日至20xx年8月31日期間的）。（2）請求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資（含加班工資）的賠償金（2300+43990）=。（3）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金24589=22122元。（4）請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2458=11061元。（5）請求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金11061元=。（6）請求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。（7）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天（2300247。）2=3172元（指差額部分）。（8）請求依法裁決被申訴人向申訴人無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失10個(gè)月1160=9280元（被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購買4年多的失業(yè)保險(xiǎn)，申訴人依法最多可領(lǐng)取10個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，從20xx年9月1日開始起算）。（9）請求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。（10）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付20xx年7月20日20xx年8月31日期間周末加班工資43990元。以上金額合計(jì)：112328元。事實(shí)與理由：申訴人于20xx年7月20日進(jìn)入被申訴人單位工作的，20xx年8月28日被被申訴人無故辭退，期間的工作情況大致如下：（1）雙方簽訂了兩次書面勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同是20xx年12月31日簽訂的，期限為20xx年1月1日20xx年12月31日，目前尚未到期。（2）被申訴人從來沒有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。（3）被申訴人從來沒有安排申訴人進(jìn)行過年休假。（4）被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每個(gè)月只能休息四天，每天工作至少8小時(shí)。（5）被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動(dòng)保證金。（6）被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金，申訴人工作期間的基本工資為2300元/月，20xx年2月還發(fā)了1900元獎(jiǎng)金和2300元的基本工資合計(jì)4200元，申訴人20xx年7月20xx年7月期間的月平均工資為2458元/月。20xx年8月28日左右，被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷了公司所屬的長重開平加工中心，并要求申訴人無條件辦理相關(guān)離職手續(xù)，但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人不同意該離職條件，被申訴人就扣押了申訴人20xx年8月份的基本工資和勞動(dòng)保證金1000元以此要挾。綜上所述，申訴人認(rèn)為，被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒有及時(shí)為申訴人購買社會(huì)保險(xiǎn)、沒有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益，現(xiàn)申訴人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動(dòng)仲裁，請求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請求。此致市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申訴人：xxxxxxx年xx月xx日附：《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》副本2份《證據(jù)清單》一份勞動(dòng)仲裁申請書15申請人：法定代表人：地址：被申請人：身份證：住址：請求事項(xiàng)：依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實(shí)和理由：申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣_(tái)_________?，F(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。此致___________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請人：_______________________年____月____日第四篇：勞動(dòng)仲裁申請書范本勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書申訴申請人：（市）房地產(chǎn)有限公司住址：市路號(hào)法定代表人：劉 電話：被申訴人：張申請要求：。理由與事實(shí)：1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。2000年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。此致市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（市）房地產(chǎn)有限公司2001年11月8日附件：協(xié)議一份。（略）出國證書一套。（略）費(fèi)用支出票證。（略）勞動(dòng)仲裁申請書申請人：，男，年月日生，漢族，住廣東省XXXXXXXXXXXX 委托代理人：住址：被申請人：廣州XXXXXX有限公司，地址：白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：電話：請求事項(xiàng)：被申請人支付申請人工資81400元，一次性傷殘補(bǔ)助金17600元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元，護(hù)理費(fèi)10000元；住院伙食費(fèi)2400元；返還押金5000元，合計(jì)人民幣1384000元。被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)。事實(shí)和理由：2003年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。2004年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛粵A55246號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2005年4月6日認(rèn)定為工傷，2007年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至2005年2月10日止，第二次醫(yī)療期從2006年4月4日起至2006年5月4日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了，但從2004年5月直至現(xiàn)在2007年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（2004年5月至2007年5月30日）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請人還要支付申請人工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月8個(gè)月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元（2200元/月8個(gè)月）；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月2個(gè)月）；申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元（1000元/月10個(gè)月）；申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元（80天30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計(jì)人民幣1384000元?，F(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。此呈白云區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：2007年 5月30日第五篇：勞動(dòng)仲裁申請書勞動(dòng)仲裁申請書申請人：，男、漢族、年8月13日出生?，F(xiàn)住，身份證，聯(lián)系電話：。被申請人：。法定代表人：公司地址：。電話：請求事項(xiàng)：裁決被申請人向申請人支付2013年一月份工資元。事實(shí)與理由：申請人于年月份經(jīng)人介紹進(jìn)入被訴人單位工作，任汽車維修工至年2月2號(hào)，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，只是口頭上約定月工作元，不壓工資，每月有3天假期。事實(shí)上公司沒有按月足額支付，2012年6月份申請人曾口頭提出辭職并讓其招人公司也同意了但之后幾天公司又不同意我辭職，規(guī)定以后每月5000元，從七月一日開始。直到2013年2月2號(hào)公司給我結(jié)清了2012年的工資。但實(shí)際上是每月平均按4000元算的，休息一天扣一天工資，公司也沒有事先通知申請人，因2012年1月份家中有事沒有上班，還有7月份以前請假較多，這樣按4000元算很不公平，故過完年沒有去公司上班。公司以我不去上班也不事先通知為由拒不支付申請人2013年1月份5000元工資。為此申請人多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。因考勤記錄，工資發(fā)放記錄，均由公司保管，工資也是現(xiàn)金沒有工資條，公司也沒有給上保險(xiǎn)，但公司每天有流水賬。我與2013年17日以被申請人為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，沒有公休為由向被申請人提出解除關(guān)系。由于被申請人拒絕支付2013年1月份工資5000元，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益特向貴會(huì)申請仲裁，請仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求依法裁決。此致申請人：