學習“三不做、八不準”的心得體會精選5篇-資料下載頁
2024-10-13 23:38本頁面
【正文】 設過程中注重從工作實際出發(fā)，通過“六個落實”強化黨風廉政建設。一是把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《稅務系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔從政“八不準”》落實到組織收入工作始終。要求干部職工嚴格堅持“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅原則，防止和制止越權(quán)減免濫用職權(quán)稅等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生；切實抓好稅源監(jiān)控管理，特別是對重大稅源、臨時性稅源，強化管理、完善手續(xù)、嚴格程序，避免因征收、管理不到位而引起的失職瀆職案件發(fā)生。二是把學習《準則》和“八不準”落實到征收管理全過程。在落實稅收管理員制度過程中，把廉政建設有關(guān)規(guī)定作為一項重要職責進行履行；在個體定額核定中，把公正、公平、公開作為重要原則來落實，避免稅收執(zhí)法權(quán)的濫用；在日常管理過程中，嚴格管理、嚴格政策、嚴格程序，并結(jié)合內(nèi)控機制機建設，有效加強廉政風險防范工作，避免執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉的行為發(fā)生；在發(fā)票管理過程中，嚴格以票管稅，杜絕“人情票、關(guān)系票”；在落實稅收優(yōu)惠政策過程中，開辟“綠色通道”，按“特事特辦”的原則及時受理、快速辦理。三是通過學習《準則》和“八不準”，把廉政建設落實到干部隊伍建設每個環(huán)節(jié)。堅持加強干部日常廉政教育，增強干部自律意識堅持把清廉作為干部的一項基本素質(zhì)來培養(yǎng)、把廉政建設作為干部管理的一項重要內(nèi)容來落實、把廉潔自律作為年終評選優(yōu)秀公務員和先進個人的一項重要標準來執(zhí)行。四是把廉政建設落實到優(yōu)化納稅服務全方位。充分發(fā)揮辦稅服務廳窗口作用，結(jié)合星級辦稅服務廳創(chuàng)建活動，認真踐行各項服務承諾制度，堅持推行集體辦公、零距離服務和“一窗式”服務、“一戶式”建檔，打造國稅服務品牌，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的國稅形象。五是把廉政建設落實到目標責任機制當中。建立短、中、長期工作任務目標分解、考核、落實機制，針對每一項工作，研究制定具體工作目標、完成時限、保障措施，以單項工作的落實推動當期工作的落實，以短期工作的落實推動中、長期工作的落實，確保各項工作高質(zhì)量高效率提升。六是把廉政建設落實到轉(zhuǎn)變工作作風中來。通過開展紀律作風整頓工作，增強工作紀律、轉(zhuǎn)變了工作作風,激發(fā)全體稅干“要以等不起的緊迫感，慢不起的危機感，坐不住的責任感”加快推進全局各項工作地完成。馬明供稿
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