【正文】 各班級(jí)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成書(shū)面材料，存入教師業(yè)務(wù)檔案。③學(xué)校應(yīng)在年度考核的基礎(chǔ)上，對(duì)在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。(應(yīng)頒發(fā)文件和證書(shū))④將有關(guān)職評(píng)工作的文件，傳達(dá)到學(xué)校每一位教師，以保證職評(píng)工作公正、公開(kāi)。⑤應(yīng)按文件要求，組織好典型課例教學(xué)，要求同下。2．教研部門(mén)的職責(zé)：①規(guī)范論文評(píng)選，應(yīng)以文件形式發(fā)出評(píng)選通知和公布評(píng)選結(jié)果，并頒發(fā)證書(shū)。縣級(jí)評(píng)選通知和評(píng)選結(jié)果必須報(bào)市教研部門(mén)備查。②適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織教學(xué)比賽和對(duì)所屬中學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一的教學(xué)成績(jī)檢測(cè)，并及時(shí)將原始統(tǒng)計(jì)分析表發(fā)至學(xué)校，《匯總表》必須驗(yàn)證。③教研員應(yīng)安排1/3的時(shí)間，到學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課，檢查教師的教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容并給予指導(dǎo)，此項(xiàng)工作作為教研員的崗位職責(zé)，列入年度考核范圍。3．縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)的職責(zé)：①組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行初審，發(fā)現(xiàn)不合格的應(yīng)退回學(xué)校，發(fā)現(xiàn)不屬實(shí)的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究。②應(yīng)按有關(guān)文件要求，組織好典型課例教學(xué)，并把好質(zhì)量關(guān)，典型課例教學(xué)材料單獨(dú)裝袋，注明單位、學(xué)科、申報(bào)人姓名。③對(duì)上報(bào)的送審表格等材料，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，填寫(xiě)完整和清晰，對(duì)破格申報(bào)的應(yīng)在備注欄內(nèi)注明。安慶市教育局 安慶市人事局 二00六年三月申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師任職資格材料的具體要求(試行)1．本《要求》依據(jù)安徽省教育廳、人事廳頒發(fā)的《安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》(教人[2005]6號(hào))的精神制定。2．材料總體要求：1．齊全； 2．真實(shí)； 3．有效。一、正常晉升的材料要求第一類 《表格》內(nèi)容：見(jiàn)當(dāng)年市教育局、人事局職評(píng)文件。要求：1．各欄目如實(shí)填寫(xiě)。2．各級(jí)組織審核簽署意見(jiàn)后加蓋公章、注明時(shí)間。3．《評(píng)審表》必須貼照片并由學(xué)校驗(yàn)印。第二類《證書(shū)》 內(nèi)容：見(jiàn)當(dāng)年市教育局、人事局職評(píng)文件。要求：1．提供原件。2．各欄目填寫(xiě)清晰、完整。3．照片、印章齊全。說(shuō)明：1．復(fù)印件、證明無(wú)效。2．個(gè)人涂改、無(wú)法辨認(rèn)的或照片、印章不全的無(wú)效。3．如發(fā)證單位填寫(xiě)錯(cuò)誤，由發(fā)證單位在涂改處加印。第三類教育教學(xué)1．經(jīng)驗(yàn)總結(jié)要求：①結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐。②貫徹素質(zhì)教育思想，體現(xiàn)出有一定見(jiàn)解。③不少于2000字。④學(xué)校驗(yàn)證。2．教學(xué)設(shè)計(jì) 要求：①提供上一學(xué)年度的。②原始的。③完整的。④本人撰寫(xiě)、學(xué)校驗(yàn)證。說(shuō)明：①跨學(xué)科、年級(jí)教學(xué)的，縣城以上教師各科各年級(jí)應(yīng)完整提供，農(nóng)村教師提供申報(bào)學(xué)科中一個(gè)年級(jí)的。②教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教材分析、教學(xué)步驟(板書(shū)設(shè)計(jì))等內(nèi)容；每個(gè)章、節(jié)(單元)必須有課例分析和教學(xué)反思。③單獨(dú)提供的2份上學(xué)年度特色教學(xué)設(shè)計(jì)，應(yīng)有教學(xué)反思和學(xué)校驗(yàn)證。④臨時(shí)趕制的教學(xué)設(shè)計(jì)和復(fù)習(xí)課、閱讀課、活動(dòng)課無(wú)教學(xué)設(shè)計(jì)的均不符合要求。⑤畢業(yè)年級(jí)的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)包括總體復(fù)習(xí)計(jì)劃和專題復(fù)習(xí)目標(biāo)、過(guò)程、總結(jié)等內(nèi)容。3．教學(xué)工作量 內(nèi)容：①學(xué)校驗(yàn)證的任期內(nèi)每年的總課表和按教學(xué)進(jìn)度撰寫(xiě)的授課計(jì)劃。②學(xué)校出具的出勤和工作量的證明。要求：①學(xué)校證明材料必須有校長(zhǎng)本人簽名和學(xué)校公章，證明上應(yīng)說(shuō)明申報(bào)人是否累計(jì)滿一個(gè)基本任期，申報(bào)時(shí)是否仍在教學(xué)、教研、電教崗位上。②專任教師每周滿工作量為16—18節(jié)，未達(dá)到的應(yīng)說(shuō)明原因。③兼課的學(xué)校行政人員每周教學(xué)工作量應(yīng)不少于6節(jié)。④?chē)?guó)家規(guī)定的假期或單位派出參加培訓(xùn)的，視為出勤。4．典型課例教學(xué) 內(nèi)容：①申報(bào)當(dāng)年的典型課例教學(xué)設(shè)計(jì)1份。②由3名評(píng)委各自簽名的《典型課例教學(xué)評(píng)審表》三份。③組織單位驗(yàn)證的一份《典型課例教學(xué)評(píng)審匯總表》。說(shuō)明：①《評(píng)審表》、《匯總表》樣表及有關(guān)要求見(jiàn)安慶市教育局宜教發(fā)[2005]15號(hào)文件。②典型課教學(xué)由學(xué)校(農(nóng)村為中心學(xué)組)組織。5．學(xué)校、兼職工作內(nèi)容：①經(jīng)驗(yàn)介紹材料(擔(dān)任班主任，團(tuán)隊(duì)、課外活動(dòng)小組、中層處室、學(xué)校負(fù)責(zé)人均可)o②從教以來(lái)，集體或本人受到學(xué)校以上表彰的證明。說(shuō)明：①經(jīng)驗(yàn)介紹必須結(jié)合本人工作實(shí)際，并反映出本人擔(dān)任該職務(wù)的時(shí)間、工作成績(jī)，由學(xué)校驗(yàn)證。②提供原始的兼職工作實(shí)錄(筆記)。6．聽(tīng)課記錄要求：①近三年的。②原始的。③完整的。④經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的。說(shuō)明：①聽(tīng)課和參加研討活動(dòng)次數(shù)累計(jì)應(yīng)符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》的要求。②分管教學(xué)主任和校長(zhǎng)聽(tīng)本學(xué)科應(yīng)不少于1/3專任教師聽(tīng)本學(xué)科應(yīng)不少于2/3。③聽(tīng)課筆記應(yīng)有分析評(píng)價(jià)意見(jiàn)。以下7—13項(xiàng)。必須完全符合其中l(wèi)項(xiàng)以上：7．表彰獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：《標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定稱號(hào)的表彰證書(shū)；教壇新星除證書(shū)外還應(yīng)提供參評(píng)時(shí)教案。8．班級(jí)或德育工作獲獎(jiǎng) 內(nèi)容：①教師個(gè)人獲獎(jiǎng)，須提供獲獎(jiǎng)證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。②班級(jí)(少先隊(duì)、團(tuán)支部)獲獎(jiǎng)，須提供獲獎(jiǎng)證書(shū)和學(xué)校驗(yàn)證的工作實(shí)錄、個(gè)案分析材料和學(xué)校出具的申報(bào)教師擔(dān)任獲獎(jiǎng)班級(jí)班主任(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)的證明，證明上必須有校長(zhǎng)本人簽名。說(shuō)明：①班級(jí)(團(tuán)隊(duì))獲獎(jiǎng)，僅對(duì)班主任和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有效。②班主任實(shí)錄內(nèi)容包括：家訪札記、班會(huì)、集體活動(dòng)、家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)生獲獎(jiǎng)等情況。9．教育教學(xué)測(cè)評(píng)內(nèi)容：①學(xué)?；蛏霞?jí)主管部門(mén)開(kāi)展教育教學(xué)測(cè)評(píng)和公布測(cè)評(píng)結(jié)果的文件。②學(xué)生或家長(zhǎng)對(duì)申報(bào)教師滿意度的測(cè)評(píng)匯總材料(須學(xué)校驗(yàn)證)。③學(xué)校和同行教師對(duì)申報(bào)人在師德、教學(xué)、教科研等方面的具體評(píng)價(jià)意見(jiàn)(應(yīng)有校長(zhǎng)和同行教師簽名)。④典型課例．教學(xué)必須由縣級(jí)以上教育行政部門(mén)組織，其材料由組織單位提供。10．分層教學(xué)分類指導(dǎo) 內(nèi)容：①教研部門(mén)或?qū)W校開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的文件。②檢測(cè)部門(mén)在一個(gè)教學(xué)循環(huán)期間的原始檢測(cè)成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表(統(tǒng)計(jì)到班)。③申報(bào)人分層教學(xué)、分類指導(dǎo)的實(shí)施方案和學(xué)生名冊(cè)(須學(xué)校驗(yàn)證)。要求：成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)由檢測(cè)單位驗(yàn)證，學(xué)校檢測(cè)的應(yīng)由校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任簽名。11．學(xué)生獲獎(jiǎng) 內(nèi)容：①省或市、縣教育行政部門(mén)的相關(guān)文件。②學(xué)生獲獎(jiǎng)證書(shū)原件(或縣級(jí)以上教育行政部門(mén)驗(yàn)證的復(fù)印件)。③教練(指導(dǎo)教師)證書(shū)(主辦單位提供的佐證材料)和學(xué)校證明、學(xué)生名冊(cè)。12．關(guān)愛(ài)殘疾學(xué)生 內(nèi)容：①經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教學(xué)計(jì)劃。②學(xué)校和縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)的證明。13．普九工作內(nèi)容：①農(nóng)村學(xué)校驗(yàn)證的工作經(jīng)驗(yàn)材料。②縣級(jí)以上教育行政部門(mén)表彰材料。第四類 教科研 以下7項(xiàng)中，必須完全符合其中l(wèi)項(xiàng)以上一：1．發(fā)表論文：縣城以上教師在市級(jí)，農(nóng)村教師在縣級(jí)刊物上發(fā)表有一定價(jià)值的論文1篇(提供刊物原件)。2．交流論文：縣城以上教師在市級(jí)、農(nóng)村教師在縣級(jí)以上教研活動(dòng)中書(shū)面交流論文l篇并獲好評(píng)(提供論文、教研部門(mén)的活動(dòng)通知和評(píng)價(jià)意見(jiàn)或獲獎(jiǎng)證書(shū))。3．課題研究：參加縣級(jí)以上課題研究，有明顯研究進(jìn)展，提供立項(xiàng)通知，研究成果報(bào)告(含階段性成果)。4．教學(xué)獲獎(jiǎng)：以下三項(xiàng)只須提供其中一項(xiàng)：①開(kāi)設(shè)縣級(jí)以上課例分析課(研究課)1次以上并獲好評(píng)(農(nóng)村教師受縣教研部門(mén)委托由中心學(xué)校組織的課例分析課亦可)，提供教學(xué)設(shè)計(jì)、開(kāi)課通知和評(píng)價(jià)意見(jiàn)。②在縣級(jí)以上教育行政部門(mén)組織的教學(xué)大獎(jiǎng)賽中，獲三等獎(jiǎng)以上1次(提供相關(guān)文件和獲獎(jiǎng)證書(shū)原件)。③獲縣級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上(農(nóng)村教師獲縣級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng))提供相關(guān)文件和獲獎(jiǎng)證書(shū)。5．教材編寫(xiě)或教學(xué)推廣 參加縣級(jí)以上教育部門(mén)組織的教材編寫(xiě)，并推廣使用(公開(kāi)出版)，或新課程錄像課、觀摩課被推廣，提供材料原件和縣級(jí)以上教育部門(mén)的證明。6．自制教具：提供教具(學(xué)具)介紹材料和學(xué)校、教育部門(mén)肯定和推廣的證明。7．藝、體教師獲獎(jiǎng)：本人在縣級(jí)以上藝、體匯演、匯展或比賽中獲三等獎(jiǎng)(前三名)1次以上，提供獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)文件。二、破格晉升的材料要求1．提供正常晉升的全部材料。2．近5年內(nèi)年度考核至少獲1次優(yōu)秀，提供近5年的年度考核表。以下3—9項(xiàng)，必須完全符合其中2項(xiàng)以上：3．表彰為市級(jí)以上優(yōu)秀教師，課改先進(jìn)個(gè)人或市級(jí)骨干教師，提供證書(shū)。4．省級(jí)刊物發(fā)表論文或省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議獲獎(jiǎng)(宣讀)論文2篇(含課件)，提供刊物原件和會(huì)議通知或獲獎(jiǎng)證書(shū)。5．參加教材編寫(xiě)提供市級(jí)以上教育部門(mén)的證明和材料原件。6．所教班級(jí)在縣級(jí)以上統(tǒng)一考試或教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中，平均成績(jī)、合格率在同類學(xué)校列前2名，提供縣、校兩級(jí)成績(jī)分析表和班級(jí)學(xué)生名冊(cè)。7．所教學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)有3人次以上獲獎(jiǎng)，其中1人次獲省二等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)，提供學(xué)生獲獎(jiǎng)證書(shū)(或經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的復(fù)印件)、學(xué)校證明和學(xué)生名冊(cè)。8．獲市級(jí)以上優(yōu)秀教育成果三等獎(jiǎng)或市優(yōu)秀課二等獎(jiǎng)以上，提供獲獎(jiǎng)證書(shū)。9．教師本人在市級(jí)以上藝、體匯演、匯展或比賽中獲獎(jiǎng)2次以上，其中三等獎(jiǎng)(前三名)以上1次，提供獲獎(jiǎng)證書(shū)。說(shuō)明：①正常晉升材料與破格晉升材料不可重復(fù)使用。②破格答辯在評(píng)審期間進(jìn)行，材料由市教育局人事科直接提交評(píng)委會(huì)。三、相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明1．申報(bào)資格問(wèn)題。申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)任職資格必須是小學(xué)、幼兒園、教研、電教部門(mén)在崗教師、教研員、電教員，且教學(xué)(教研、電教)時(shí)間必須滿一個(gè)基本任職年限，申報(bào)時(shí)仍在教學(xué)、教研、電教崗位上。小學(xué)、教研、電教部門(mén)從事其他工作的人員和以前在、現(xiàn)在不在教師、教研、電教崗位上的，一律不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)任職資格，可按其崗位類別．申報(bào)財(cái)會(huì)、衛(wèi)生、圖書(shū)管理系列的專業(yè)技術(shù)任職資格。2．師德問(wèn)題。自2006年起，申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)任職資格，增加師德專項(xiàng)考核內(nèi)容。對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《安慶市中小學(xué)教師行為“八不準(zhǔn)”》的，實(shí)行一票否決；對(duì)在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報(bào)復(fù)的，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得申報(bào)。具體要求見(jiàn)2006年市教育局、人事局職評(píng)文件。3．材料公示問(wèn)題。各單位在材料上報(bào)前必須經(jīng)過(guò)公示7個(gè)工作日這一程序，公告應(yīng)貼在學(xué)校公告欄內(nèi)或醒目處，并注明材料公示的地點(diǎn)。未經(jīng)公示或公示不符合規(guī)定的，一律不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。4．任職崗位問(wèn)題。晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)在本類別基礎(chǔ)上申報(bào)，即小一申報(bào)小高，如組織調(diào)動(dòng)，不在小一崗位的，必須及時(shí)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)聘，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供轉(zhuǎn)崗前后的資格證書(shū)和聘書(shū)。5．評(píng)、聘關(guān)系問(wèn)題。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，是省人事廳[2005]46號(hào)文件的要求，也是全面實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的前提條件。提供完整、合格、有效的材料，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，只是取得了擔(dān)任該專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格，并不代表就擔(dān)任了該職務(wù)，就一定能享受該職務(wù)的待遇。有了資格，能否擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)，一要看單位的職數(shù)，二要按省人事廳規(guī)定的程序，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗(詳見(jiàn)省人事廳[2002]69號(hào)文件)。6．關(guān)于計(jì)算機(jī)問(wèn)題。過(guò)去取得的合格證在有效期內(nèi)仍然有效；自2006年起，市直單位和市轄區(qū)(含開(kāi)發(fā)區(qū))小學(xué)一級(jí)教師申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師，均應(yīng)參加人事部門(mén)組織的相應(yīng)級(jí)別考試，并取得合格證書(shū)，證明無(wú)效(符合免試條件的除外)。四、相關(guān)要求各級(jí)組織應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)職評(píng)材料的要求，在學(xué)年度教育教學(xué)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合年度考核，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，規(guī)范教育教學(xué)管理，進(jìn)而促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高。為此對(duì)有關(guān)單位分別提出要求如下：1．學(xué)校的職責(zé)：①學(xué)校(農(nóng)村為中心學(xué)校)應(yīng)成立有教師代表參加的職評(píng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組(一般不少于7人)，負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行集體審核，確認(rèn)屬實(shí)和符合條件后，方可蓋章、上報(bào)，有關(guān)材料必須校長(zhǎng)本人簽名，明確責(zé)任人。②及時(shí)將統(tǒng)一檢測(cè)的成績(jī)分解到各班級(jí)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成書(shū)面材料，存入教師業(yè)務(wù)檔案。③學(xué)校應(yīng)在年度考核的基礎(chǔ)上，對(duì)在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。(應(yīng)頒發(fā)文件和證書(shū))④將有關(guān)職評(píng)工作的文件，傳達(dá)到學(xué)校每一位教師，以保證職評(píng)工作公正、公開(kāi)。⑤應(yīng)按文件要求，組織好典型課例教學(xué)，要求同下。教研部門(mén)的職責(zé)：①規(guī)范論文評(píng)選，應(yīng)以文件形式發(fā)出評(píng)選通知和公布評(píng)選結(jié)果，并頒發(fā)證書(shū)。縣級(jí)評(píng)選通知和評(píng)選結(jié)果必須報(bào)市教研部門(mén)備查。②適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織教學(xué)比賽和對(duì)所屬小學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一的教學(xué)成績(jī)檢測(cè)，并及時(shí)將原始統(tǒng)計(jì)分析表發(fā)至學(xué)校。③教研員應(yīng)安排1/3的時(shí)間，到學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課，檢查教師的教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容并給予指導(dǎo)，此項(xiàng)工作作為教研員的崗位職責(zé)，列入年度考核范圍。3．縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)的職責(zé)：①組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行初審，發(fā)現(xiàn)不合格的應(yīng)退回學(xué)校，發(fā)現(xiàn)不屬實(shí)的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究。②應(yīng)按有關(guān)文件要求，組織好典型課例教學(xué)，并把好質(zhì)量關(guān)，典型課例教學(xué)材料單獨(dú)裝袋，注明單位、學(xué)科、申報(bào)人姓名，《匯總表》必須驗(yàn)證。③對(duì)上報(bào)的送審表格等材料，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，填寫(xiě)完整和清晰，對(duì)破格申報(bào)的應(yīng)在備注欄內(nèi)注明。安慶市教育局 安慶市人事局二00六年三月第二篇：教師職稱評(píng)審量化標(biāo)準(zhǔn)教師職稱評(píng)審量化標(biāo)準(zhǔn)（參考）一、教齡：每一年教齡記1分。二、學(xué)歷：在初中任教：研究生6分，本科5分，?？?分。在小學(xué)、幼兒園任教：研究生6分，本科5分，專科4分，中師3分。以取得最高學(xué)歷計(jì)分一次。三、職稱年限：每年記2分。四、行政經(jīng)歷：校級(jí)正職5分，副校級(jí)4分，中層干部3分。五、獲獎(jiǎng)情況：任現(xiàn)職以來(lái)，發(fā)表專業(yè)論文、優(yōu)秀教案在國(guó)家級(jí)教育刊物上發(fā)表記4分，省級(jí)3分，市級(jí)2分（最高不能超過(guò)12分）。任現(xiàn)職以來(lái)輔導(dǎo)獎(jiǎng)（必須是教育主管部門(mén)舉辦的有關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)）所輔導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)記2分，市級(jí)1分，（以最高一條計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分）任現(xiàn)職以來(lái)，在“五優(yōu)”評(píng)比中獲得國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)課分別記6分，其他類分別記4分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)課分別記4分，其他類分別記3分；地市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)課分別記3分，其他類分別記2分；獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)課分別記1分，其他類分別記1；（每類獎(jiǎng)項(xiàng)以最高項(xiàng)記分一次，不重復(fù)記分）。被評(píng)為“教育教學(xué)拔尖人才”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”，省級(jí)分別記6分，市級(jí)分別記5分，區(qū)級(jí)分別記4分（本項(xiàng)以得分最高的一條記分一次，不重復(fù)記分）。任現(xiàn)職以來(lái)因教育教學(xué)工作成績(jī)突出受綜合表彰，獲“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)：國(guó)家級(jí)記10分，省政府級(jí)記8分，地市政府級(jí)記6分，縣級(jí)人民政府記4分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)記2分（本項(xiàng)以得分最高的一條記分一次，不重復(fù)記分）。全區(qū)“十佳教師”或“市名師”另加5分。課題研究方面，國(guó)家級(jí)課題結(jié)題、立項(xiàng)的負(fù)責(zé)人分別記5分、3分，課題組成員分別記3分、2分。省級(jí)課題結(jié)題、立項(xiàng)的負(fù)責(zé)人分別記4分、3分，課題組成員分別記3分、2分。市級(jí)課題結(jié)題、立項(xiàng)的負(fù)責(zé)人分別記3分、課題組成員分別記1分、。區(qū)級(jí)課題結(jié)題、立項(xiàng)的負(fù)責(zé)人分別記1分、。任