【正文】 1984年9月,中華人民共和國中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》，又對尊干愛兵分別修訂為七項(xiàng)要求。要求軍官做到：①以親如兄弟的感情愛護(hù)士兵，嚴(yán)格管理，耐心說服，關(guān)心士兵的成長和進(jìn)步。②經(jīng)常同士兵談心，了解士兵的情況，做士兵的貼心人。③尊重士兵的民主權(quán)利，虛心聽取他們的意見，不壓制民主,不打擊報(bào)復(fù),不打罵和體罰士兵。④處處以身作則，不搞特殊化，不侵占士兵的利益。⑤對待士兵，要一視同仁，不有親有疏，不偏聽偏信。⑥與士兵發(fā)生矛盾，要主動妥善地去解決。⑦關(guān)心士兵生活、安全和健康,照顧傷病員,熱情接待來隊(duì)的士兵家屬。要求士兵做到：①尊重軍官，服從管理，一切行動聽指揮。②忠誠老實(shí)，主動向軍官匯報(bào)思想，虛心接受教育。③有了缺點(diǎn)錯誤，誠懇接受批評，堅(jiān)決改正。④對軍官有意見,應(yīng)向本人或組織提出,不當(dāng)面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化。⑤照顧軍官和體弱有病的同志，不搞絕對平均主義。戰(zhàn)友遇到危險(xiǎn)要奮勇救護(hù)。⑥對首長、上級和同志，要講究禮節(jié),注意禮貌。⑦關(guān)心連隊(duì)建設(shè),愛護(hù),崇尚集體榮譽(yù)，積極協(xié)助軍官做好各項(xiàng)工作。各部隊(duì)根據(jù)這些要求，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，經(jīng)民主討論制訂尊干愛兵公約。制訂和遵守尊干愛兵公約，是密切官兵關(guān)系、實(shí)現(xiàn)官兵一致原則的一項(xiàng)措施。官兵關(guān)系，作為領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、管理與被管理、教育與被教育者之間的關(guān)系，本身就是一對矛盾。官兵關(guān)系上的問題，不是孤立存在的而是綜合因素的結(jié)果。在新的形勢下，市場經(jīng)濟(jì)的影響，社會風(fēng)氣的影響，各種觀念形態(tài)和文化的影響，都不可避免地給官兵關(guān)系打上社會的烙印。官兵關(guān)系問題表現(xiàn)在基層，但又總是同領(lǐng)導(dǎo)工作相聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)提倡什么、鼓勵什么、支持什么，必然在處理官兵關(guān)系上反映出來。從干部自身的情況看，帶兵能力、綜合素質(zhì)以及個人和家庭遇到的實(shí)際問題，同樣要反映到官兵關(guān)系中來。我們通過調(diào)查感到，當(dāng)前基層干部在處理官兵關(guān)系上表現(xiàn)出來的毛病和偏差，主要源于四個方面的矛盾：一是帶兵觀念的多樣化與按照我軍優(yōu)良傳統(tǒng)帶兵要求的矛盾。一些連、排干部對我軍傳統(tǒng)的帶兵方法和條令條例的有關(guān)規(guī)定，不是不了解，而是不大信。相反，卻接受了不少消極的東西。有的認(rèn)為現(xiàn)在人與人的關(guān)系都是利用關(guān)系，地方是廠長經(jīng)理說了算，部隊(duì)的兵都是社會上的三、四等公民，更沒有必要給好臉。因而，官兵是階級兄弟、戰(zhàn)士是連隊(duì)主人的觀念淡化了，嫌貧愛富、離兵和亂耍權(quán)威的現(xiàn)象滋長了。有的同志提出，部分基層干部在帶兵問題上“老招不信、新招不會、歪招不斷”的問題，需要引起高度重視。二是自身綜合素質(zhì)不高與管理教育難度增大的矛盾。當(dāng)前，戰(zhàn)士入伍前經(jīng)歷的復(fù)雜性和入伍后同家庭、社會聯(lián)系的廣泛性，以及在價值觀念、行為方式上所帶有的顯著特點(diǎn)，對連隊(duì)干部的素質(zhì)能力提出了更高要求。除了過去一直強(qiáng)調(diào)的發(fā)揮模范帶頭作用，同戰(zhàn)士打成一片，做耐心細(xì)致的思想工作等這些帶兵必需的條件之外，能不能做到處理問題公道正派，有沒有比戰(zhàn)士更高的知識面和本事，會不會處理棘手問題，越來越被戰(zhàn)士看重。不少戰(zhàn)士入伍前走南闖北，見多識廣，有的戰(zhàn)士會開車，會打字，還有的會外語，這些長處和他們身上的某些短處結(jié)合在一起，如果干部的綜合素質(zhì)不是很強(qiáng)，就會形成只靠權(quán)力帶兵的局面。另外，士兵中的問題與家庭的影響有很大關(guān)系，像父母離異、經(jīng)濟(jì)困難、天災(zāi)人禍等，由于受到很多客觀條件的限制，處理不好，戰(zhàn)士就會私自離隊(duì)，酗酒鬧事。在這種情況下，說不服、管不住就打，也就成了“必然”的選擇。三是上進(jìn)心、榮譽(yù)感較強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)工作指導(dǎo)上片面性的矛盾。客觀地分析基層干部的工作狀況，應(yīng)該肯定絕大多數(shù)同志希望上進(jìn)，干出成績來。在他們身體素質(zhì)不高、帶兵經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，也難免發(fā)生簡單急躁的毛病。問題在于怎樣教育和引導(dǎo)。近幾年發(fā)生的連隊(duì)干部打罵體罰士兵的問題，旅團(tuán)自覺查處和糾正的很少，基本都是師以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)查下來，才得到糾正。即使上面點(diǎn)名糾正的問題，也總會聽到這樣那樣開脫的說法。把官兵關(guān)系視為無足輕重，只抓單項(xiàng)工作甚至脫離實(shí)際搞高指標(biāo)是一種引導(dǎo)；出了問題輕描淡寫地說幾句或者回避矛盾，也是一種引導(dǎo)。這類引導(dǎo)說白了是一種誤導(dǎo)。四是自身實(shí)際問題增多導(dǎo)致心情浮躁與做好深入細(xì)致思想工作的矛盾。當(dāng)前影響基層干部正確處理官兵關(guān)系的另一個因素是干部家族家庭和個人遇到的實(shí)際問題較多，特別是連排干部在住房、愛人就業(yè)等方面的困難增加，經(jīng)常處于浮躁的狀態(tài)，這就不可避免地導(dǎo)致“管理工作簡單化，思想工作行政化”。有一種說法很形象：“連心都煞不下來的人，哪有心思去做思想工作?！贬槍@種情況，有的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，解決干部打罵體罰士兵的問題，要依托干部隊(duì)伍建設(shè)整體水平的提高。我們感到，解決官兵關(guān)系方面存在的問題，決不能只當(dāng)成干部的個人行為，也不能就官兵關(guān)系抓官兵關(guān)系，必須采取綜合治理的措施。就部隊(duì)內(nèi)部的工作來說，要注意以下幾點(diǎn)：黨委要把抓教育的著眼點(diǎn)放在提高干部的素質(zhì)上。實(shí)踐證明，尊干愛兵教育能不能高標(biāo)準(zhǔn)地落實(shí)，關(guān)鍵取決于黨委的決心，從長遠(yuǎn)看主要是靠提高基層干部的素質(zhì)?，F(xiàn)在，雖然批駁了一些“歪理”，但問題的深入解決，還有待于教育干部正確認(rèn)識我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，掌握科學(xué)的帶兵方法，進(jìn)一步提高干部的科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)民主意識和法制觀念。因此，必須把尊干愛兵教育、密切官兵關(guān)系作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部深入下去講傳統(tǒng)，搞好傳幫帶，對官兵關(guān)系矛盾突出的連隊(duì)重點(diǎn)幫助整頓，宣揚(yáng)和表彰尊干愛兵的典型，形成常抓不懈的局面。２、要在集中教育整頓的基礎(chǔ)上，加大經(jīng)常性思想工作的力度?；鶎痈刹看蛄R體罰戰(zhàn)士和侵占士兵利益的畢竟是少數(shù)，但相當(dāng)多的同志存在著知兵、學(xué)兵不夠的問題。因此，要克服集中教育搪塞抓官兵關(guān)系的工作就放松的傾向，借助教育整頓的成果，在加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作上“升溫”、“造勢”。依據(jù)政治部《關(guān)于加強(qiáng)基層經(jīng)常性思想工作的意見》的要求，對“六項(xiàng)制度”，逐條拿出具體措施，使尊干愛兵教育在經(jīng)常性思想工作中得到延伸。３、在嚴(yán)格要求干部的同時，充分愛護(hù)干部，調(diào)動他們抓工作的積極性。尊干愛兵教育，普遍把干部作為重點(diǎn)，不少干部在對照檢查中，“洗了一次澡”、出了一身汗，受到了較深的觸動。但糾正干部身上的問題，絕不是要把他們搞得灰溜溜的，而是要使他們更好地履行帶兵的職責(zé)。同時也要看到，新形勢下導(dǎo)致官兵關(guān)系出現(xiàn)問題的原因，既有干部覺悟和素質(zhì)的因素，又有一定的社會問題和領(lǐng)導(dǎo)工作不到位的原因。有些干部經(jīng)常因一些家庭實(shí)際問題和個人歸宿受困擾，心情浮躁，導(dǎo)致對士兵的簡單粗暴。為此，一方面，對干部的崐缺點(diǎn)和錯誤要認(rèn)真幫助糾正；另一方面，對確有困難的干部要體諒、關(guān)心，使他們感受到組織上的溫暖，集中精力干工作。４、要以改革的精神研究解決新形勢下帶兵的新情況、新問題。這次教育中擺出的問題說明，當(dāng)前官兵關(guān)系上的矛盾，與過去有許多不同的特點(diǎn)。市場經(jīng)濟(jì)影響的擴(kuò)大，士兵民主意識的增強(qiáng)，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高，以及部隊(duì)物質(zhì)文化生活條件相對落后等因素，都要求我們在整頓的基礎(chǔ)上，把繼承發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)同用改革精神去思考新形勢下的帶兵之道結(jié)合起來。比如，加強(qiáng)基層廉政監(jiān)督機(jī)制問題，健全保障士兵民主權(quán)利正常渠道問題，完善文明帶兵、依法帶兵的獎懲措施問題，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究用改革的辦法解決矛盾，使密切官兵關(guān)系建立在科學(xué)穩(wěn)固的工作基礎(chǔ)之上。參考文獻(xiàn)：《軍人道德規(guī)范教育讀本》總政治部《尊干愛兵公約》第五篇：尊干愛兵（范文模版）“尊干愛兵”主題教育教育目的：明確尊干愛兵、官兵一致，是由我軍性質(zhì)決定的，是我軍一直堅(jiān)持的一個基本原則和光榮傳統(tǒng)，任何時候不能改變。消防部隊(duì)作為一個高度團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體，要完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，必須繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，在官兵之間大力形成互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相幫助的良好氛圍。授課重點(diǎn)：在我們部隊(duì)中，干部與戰(zhàn)士之間，戰(zhàn)士與戰(zhàn)士之間，既是戰(zhàn)友，又是同志。純潔的戰(zhàn)友關(guān)系，是部隊(duì)本質(zhì)的體現(xiàn)，也是我們在人生道路上健康成長的重要條件。通過教育，讓每個同志都百倍珍視同志情、戰(zhàn)友愛，決不能讓等價交換原則，庸俗關(guān)系等侵蝕到部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系中來，從而鞏固和發(fā)展內(nèi)部關(guān)系，在部隊(duì)內(nèi)部建立起純潔的同志關(guān)系，增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。教學(xué)內(nèi)容（目錄）：一 尊干愛兵觀的含義二 尊干愛兵是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng) 三 樹立正確的尊干愛兵觀四 尊干愛兵的基本內(nèi)容和要求一 尊干愛兵觀的含義尊干愛兵觀，簡單地說，就是對士兵尊重干部、干部愛護(hù)士兵的基本觀點(diǎn)的看法。在我們部隊(duì)中，正確的尊干愛兵觀，就是建立在根本的利益和奮斗目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上，官兵政治上平等，干部愛護(hù)和關(guān)心戰(zhàn)士，士兵尊重和支持干部，干部戰(zhàn)士團(tuán)結(jié)互助，同甘共苦，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。尊干愛兵，是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是部隊(duì)的本質(zhì)特征之一，是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要因素。尊干與愛兵的關(guān)系，是一種互相依存、彼此相通的雙向關(guān)系。戰(zhàn)士希望得到干部的關(guān)心與愛護(hù)，干部需要戰(zhàn)士的尊重與支持，其前提就是干部要關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士，戰(zhàn)士要支持和尊重干部。只有雙方互相關(guān)心，相互支持，真正的尊干愛兵關(guān)系才能得以確立起來。二 尊干愛兵是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)尊干愛兵是一項(xiàng)具有鮮明政治特征的社會政治活動，它的形成和發(fā)展不是偶然的，從根本上說，是我軍性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是我軍在長期的革命斗爭實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來的，它不僅是我軍優(yōu)良作風(fēng)的重要組成部份，也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。官兵團(tuán)結(jié)是我軍性質(zhì)、宗旨的體現(xiàn)。我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)，全心全意為人民服務(wù)是我軍的唯一宗旨。全體軍人不是為著少數(shù)人或某個集團(tuán)的狹隘私利，而是為著人民的利益而結(jié)合、而戰(zhàn)斗的。軍官和士兵在根本利益和奮斗目標(biāo)上是一致的，這是我軍官兵一致，團(tuán)結(jié)一心的政治基礎(chǔ)。三 樹立正確的尊干愛兵觀樹立正確的尊干愛兵觀，建立純潔的戰(zhàn)友關(guān)系，對于增強(qiáng)官兵之間團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力，有著十分重要的意義。正如毛澤東同志所指出的：“一切革命隊(duì)伍的人都要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相幫助?！边@三個“互相”，言簡意深，是我們建立團(tuán)結(jié)、和睦、融洽的戰(zhàn)友關(guān)系的牢固基礎(chǔ)。四 尊干愛兵的基本內(nèi)容和要求尊干與愛兵的關(guān)系，是一種互相依存、彼此相通的雙向關(guān)系。戰(zhàn)士希望得到干部的關(guān)心與愛護(hù)，干部需要戰(zhàn)士的尊重與支持，其前提就是干部要關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士，戰(zhàn)士要支持和尊重干部。只有雙方互相關(guān)心，相互支持，真正的尊干愛兵關(guān)系才能得以確立起來。在干部與戰(zhàn)士的關(guān)系中，干部是主要的方面，只有干部愛護(hù)戰(zhàn)士，戰(zhàn)士才會更加尊重干部。尊干愛兵的基本內(nèi)容（1）服從命令，遵守紀(jì)律，一切行動聽指揮；（2）襟懷坦白，忠誠老實(shí)，主動向軍官匯報(bào)思想；（3）犯有過失時，要誠懇接受軍官的批評，勇于承認(rèn)并堅(jiān)決改正錯誤；（4）對軍官不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；（5）照顧軍官和體弱有病的同志，不搞絕對平均主義；（6）關(guān)心連隊(duì)建設(shè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，積極協(xié)助軍官做好各項(xiàng)工作。干部愛護(hù)士兵必須做到：（1）嚴(yán)格管理，耐心說服，關(guān)心士兵的成長和進(jìn)步；（2）了解士兵情況，主動妥善地解決與士兵之間的矛盾，做士兵的貼心人；（3）尊重士兵的民主權(quán)利，不壓制民主，不打擊報(bào)復(fù)，不打罵和體罰士兵；（4）不接收士兵的禮物，不侵占士兵的利益；（5）對待士兵一視同仁，秉公辦事，公道正派，以身作則；（6）關(guān)心士兵生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來隊(duì)的士兵親屬。尊干愛兵的基本要求(一)牢記愛兵的基本準(zhǔn)則(二)強(qiáng)化士兵主人翁意識(三)提倡友愛互助精神(一)愛兵的基本準(zhǔn)則不準(zhǔn)打罵體罰士兵不準(zhǔn)接受士兵禮物、禮金不準(zhǔn)侵占士兵利益（二）強(qiáng)化士兵主人翁意識滿腔熱忱地支持干部工作誠懇接受干部的批評教育自覺維護(hù)干部的威信敢于開展批評與自我批評(三)提倡友愛互助精神相互尊重相互理解相互支持課后思考尊干愛兵觀有哪些主要內(nèi)容?怎樣處理好戰(zhàn)友之間的關(guān)系?如何自覺抵制庸俗關(guān)系學(xué)的影響?