【文章內(nèi)容簡介】 交往，建立和諧的官兵關(guān)系?！敝饕v三個方面的內(nèi)容：一、官兵交往中存在的不正之風；二、內(nèi)部交往不純潔影響單位建設(shè)；三、如何建立和諧的官兵關(guān)系。授課目的：通過本課，使同志們破除“交往靠錢物”、“辦事靠關(guān)系”的錯誤思想；樹立進步靠實干、辦事靠組織的思想觀念；自覺抵制庸俗關(guān)系學的影響，建立純潔友愛團結(jié)的內(nèi)部關(guān)系。一、官兵交往中存在的不正之風近年來，由于受社會上不良風氣的影響，一些同志也學會了送禮，有的把地方上的庸俗關(guān)系學也帶到了部隊。一是“感情投資”。在部隊，我們許多年輕的同志渴望在部隊能有所發(fā)展，希望在政治上能有所進步，希望能學點技術(shù)。這些愿望都是好的，這種上進心也是難能可貴和值得稱贊的?？?是，由于近年來，受地方上不良風氣的影響，有的同志為了解決入黨、提干、考學、評功評獎等問題，也會自覺不自覺地給干部送點“禮”；為了能學點技術(shù)，為了 能轉(zhuǎn)改志愿兵，也時常會上點小“炮”。二是感情“物化”。一些同志在交往中也開始注重講“實惠”，用錢和物來衡量感情。有的戰(zhàn)士個人有了進步，首先要感謝干部對他的幫助，會給干部送點什么。個別干部也認為幫了你 的忙，拿點酬謝似乎也是應(yīng)該的。有的戰(zhàn)士探家歸隊，給干部帶回點“土特產(chǎn)”，好象是理所當然的事。如果真的是自家的土特產(chǎn)，也無可厚非。比如北方的同志帶 回點自家產(chǎn)的水果，南方的同志帶回點自家腌的臘肉，大家在一起嘗一嘗風味，也在情理之中?？捎械膽?zhàn)士帶回的是“中華煙”、“五糧液”、“普洱茶”，這是你們家的土特產(chǎn)嗎？恐怕是醉翁之意不在酒。有的戰(zhàn)士家長，在戰(zhàn)士一入伍，就囑咐要多帶點錢，多長點心眼，會來點的事，錢不夠要給家來電話。使我 們的新戰(zhàn)士，還沒學會打槍，先學會了“上炮”；沒學會敬禮，先學會了送禮。三是搞“小圈子”。有的同志搞老鄉(xiāng)關(guān)系，圖的是辦事方便。有的干部搞老鄉(xiāng)關(guān)系為的是有“心腹”，有的老鄉(xiāng)在一起為的是喝酒拉家常，有的把眼光專盯在有權(quán)的老鄉(xiāng)身上，有的對老鄉(xiāng)的話言聽計從，只要老鄉(xiāng)讓干，什么事都愿意。有的明知老鄉(xiāng)干了違法亂紀的事，也不向組織匯報，甚至包庇縱容。二、內(nèi)部交往不純潔影響單位建設(shè) １．不利于戰(zhàn)士的健康成長。大家都知道，一個人要想獲得真正的進步，就必須付出艱苦的努力和辛勤的勞動。就要踏踏實實做好本職工作，為連隊建設(shè)多作貢獻。但是，那些想通過送禮達到目 的的人，則認為，既然領(lǐng)導已經(jīng)收下了禮，心中會有數(shù)的。所以就放松了自身的努力，時間長了，很可能就變成了一個相對落后的人。那么，這樣的人又怎么可能得 到進步呢？即使可能由于個別人貪圖小利，為你的進步給予了某種不應(yīng)有的關(guān)照，但由于你的表現(xiàn)與你的這種進步相差甚遠，容易招至戰(zhàn)友們對你蔑視，使你陷入孤 立尷尬的地步。得到這樣的結(jié)果又何必呢？還有的同志，想送禮家境又不好，就不惜鋌而走險。０4年，集團軍特戰(zhàn)旅服務(wù)中心一名戰(zhàn)士想轉(zhuǎn)士官。由于受專業(yè)的限制，沒能成愿。他卻認為這是需要上“炮”，就去送禮。禮理所當然被退了回來，并受到了批評。他不思悔改認為是嫌少了，想多送，錢不夠就在物資采購上做文章，結(jié)果被機關(guān)發(fā)現(xiàn)，最后帶著恥辱離開了部隊。不利于部隊的團結(jié)穩(wěn)定在日常生活中，難以保證干部的思想覺悟都是一樣的。有個別的干部在庸俗關(guān)系學的面前當了俘虜，“拿人錢財，替人辦事”，收了禮就要投桃報李，以禮論功，辦 了不該辦的事，用了不該用的人。其實，群眾的眼睛是亮的，大家也包括送禮者在內(nèi)，心里并不敬重這樣的干部。實際上送禮也是對干部的一種腐蝕和坑害，使干部 容易走上犯錯誤的道路。那些送禮的人，自持“上了炮，投了資”，往往不把這樣的干部放在眼里，成為連隊的特殊人物，容易助長違法亂紀的苗頭?？梢哉f，不正 常的官兵交往，會使個別思想不健康的人，看到送禮有甜頭，則紛紛效仿，這樣又帶壞了一部分人。會使那些作風正派、老實肯干的人，由于得不到公正的對待，而 心情壓抑、工作消極，有的甚至出于逆反心理而躺倒不干，這樣又打擊了一部分人。會使一個連隊出現(xiàn)是非不分、人心不劉、紀律松弛、作風松散局面，就樣又毀了 一個好連隊。執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)期間，就是我們十連，連隊由于單獨執(zhí)行任務(wù)，干部們放松了自身要求。戰(zhàn)士請假要送禮，沒有事送了禮也有假；干部則以禮的輕重定假期長短。一個好端端的連隊走了下坡路。連隊接二連三出現(xiàn)私自離隊，甚至逃離部隊的問題，連隊主官受到了處理，連隊也好幾年沒有抬起頭。送禮這一套不僅會害了干部，也會坑了戰(zhàn)士、毀了連隊。在連隊搞“小圈子”，同樣會造成嚴重惡果。以前，我們旅有個連隊，連長、指導員分別把各自的老鄉(xiāng)納入自己的旗下，充當?shù)昧χ趾托母?，愿望是自己好開展工作。其結(jié)果是，連長安排工作，和指導員同鄉(xiāng)的戰(zhàn)士自持有指導員作靠山，完成起來不緊不慢；到指導員布置任務(wù)時，和連長同鄉(xiāng)的戰(zhàn)友也以連長做后盾，執(zhí)行起來更是拖泥帶水；其他省份的戰(zhàn)士則又把自己當做了連隊建設(shè)的局外人，使得連隊小幫派四起，成 為了一淮散沙。最后不得不由機關(guān)出面，對干部進行調(diào)整，對連隊進行整頓。有損部隊的形象在人民群眾的心目中，人民軍隊是個大學校、大熔爐，是培養(yǎng)人教育人的地方，都爭相把子女送到部隊來鍛煉。而不正常的官兵關(guān)系，將失去人民群眾的這種信任，有損于我軍的形象。大家知道，戰(zhàn)士的津貼費是有限的，要送禮就要向家里要，家里不給吧，怕影響孩子的進步；給吧，又要支出一筆本不該支出的錢。部隊一些人 搞小圈子，又給一些沒有得到進步的戰(zhàn)士提供了借口。他們并不是都從自己身上找原因，而是解釋成為是由于沒有上炮、沒有關(guān)系、沒有老鄉(xiāng)。作為家長，他們從開 始怨恨個別的干部，到怨恨部隊的不良風氣，進而改變了對人民軍隊的看法。三、如何建立和諧的官兵關(guān)系 要純潔官兵之間的交往，就必須破除私心雜念，從干部做起，從每一個人做起。一是要走出思想誤區(qū)。革命老人謝覺哉說過這樣的話：“進步是從艱苦中來的，只有經(jīng)過勞作、經(jīng)過奮斗得來的進步才是真正的進步?！蔽覀兇蠹蚁肴朦h、想上軍校、想學技術(shù)、想轉(zhuǎn)士官在部隊長干，這都是好事，也是部隊建設(shè)所需要的。但是，部隊建設(shè)需要的是大批有真才實學的人。一個平時訓練不刻苦、軍政素質(zhì)不過硬、沒有奉獻精神的人、文化知識貧乏的人，想靠送禮加入黨組織是非常困難的，跨進軍校大門也是不可能的，即使通過投機取巧一時得逞，由于基本素質(zhì)不高，非常容易被揭露和淘汰。有的同志進步了素質(zhì)提高了，就把感激組織上給予的培養(yǎng)和干部的幫助的心情，錯誤地理解為只有送錢送物才能表達。其實把自己的工作做 好，為連隊多做貢獻就是最好的表達方式。五營有一個四川籍的藏族戰(zhàn)士，剛?cè)胛闀r連字都不會寫幾個。在指導員和他的班長幫助下，臨近退伍時，已經(jīng)達到能獨立寫信的水平。他為了表達自己的心意，就為指導員和自己的斑長一人買了一塊一千多元的手表。指導員在再三推托不掉的情況，只好向團里做了匯報。在機關(guān)調(diào)查時，這名戰(zhàn)士是這樣說的，我也沒入黨，也沒立功，更沒有提干，就是為了感謝他們幫我認字。在家我爸是一個老板，為了讓我學習，把棍了都打折了，請的家教，三天讓我氣 走一個。我爸打我讓我學習，是為了讓我繼承他的財產(chǎn)。人家指導員與我非親非故，教我學習是真為我好，我送他表是真心實意的，我爸來電話還說我買便宜了，不 然在地方讓我學到現(xiàn)在的水平，得化多少錢呢。最后，在營連一再做工作后，他才收回了手表，為連隊購買了圖書作為報答。二是要相信組織，相信干部。官兵之間的關(guān)系是以工作為紐帶，以感情為基礎(chǔ)，交往的目的，不是為自己，而是為了我們大家、為了我們連隊建設(shè)和部隊建設(shè)。在相 互交往中要赤誠相見，公道正直，急他人之所急，想他人之所想，甚至不惜以自己的犧牲換取別人的幸福。大家都對英模蘇寧比較熟知，他是一位團參謀長，在投彈 發(fā)生意外，手榴彈即將在戰(zhàn)士身邊爆炸之際，他撲向了手榴彈，用自己的生命換取了戰(zhàn)友的生存。再說我們連的技術(shù)員楊玉喜，在八六年三江口抗洪戰(zhàn)斗中，他一個人連續(xù)救出了七名被洪水圍困的戰(zhàn)友，他可不是用沖鋒舟，而是洇水救人，回團后被上級記一等功?？梢哉f，我們的干部是關(guān)心愛護戰(zhàn)士的，能在生死關(guān)頭救戰(zhàn)友的 人是最值得信任的。在我們的干部隊伍中絕大多數(shù)的干部是好的，是正直和公道的。而在生活中我們有的戰(zhàn)士對干部缺乏信任感，有話對老鄉(xiāng)說，有事找個人辦，我 們有的個別素質(zhì)非常好的同志，平時表現(xiàn)也非常突出，渴望通過正當途徑求得進步，對請客送禮、拉關(guān)系的一套很反感。但是又怕自己不送別人送，而被別人擠掉只好違心地送，這無形當中又助長的送禮之風。有的人偏聽偏信，總認為別人的進步是通過不正當手段得來的，事實上絕非如此。三是干部要潔身自好，戰(zhàn)士要自尊自愛。戰(zhàn)士給干部送禮當然不對，但是有受禮的才有送禮的；戰(zhàn)士與干部拉關(guān)系固然錯誤，但也是干部認可和默許才造成的。如果我們每個干部都能堅持原則，不以權(quán)謀私，不以禮取舍，那么戰(zhàn)士的禮也就無處可送；如果每個干部都能堅持五湖四海，那么戰(zhàn)士也就不會到處拉老鄉(xiāng)關(guān)系的。當一 個同志有了困難或遇到挫折時，大家不是袖手旁觀，而是應(yīng)該主動伸出友誼之手，熱情關(guān)懷，積極幫助。在抵制亂拉關(guān)系的問題上，除了要求干部堅持五湖四海，為戰(zhàn)士樹起團結(jié)的榜樣，作為戰(zhàn)士也要擔負起相應(yīng)的責任。能影響團結(jié)的事不做，能破壞團結(jié)的活動不參加，多參加連隊組織的活動，不要涉足老鄉(xiāng)的圈子。特別是當連隊干部是你的老鄉(xiāng)時，要擺正關(guān)系，不能有事沒事都往老鄉(xiāng)房間里鉆，這樣不但會對干部造成不良影響，也會使大多數(shù)同志失去對你的信任。即使你工作干的不錯，也會被同志們認 為是靠老鄉(xiāng)關(guān)系得來的。戰(zhàn)友們，純潔友愛團結(jié)的官兵關(guān)系，是我軍不斷發(fā)展壯大，取得勝利的重要保證。新形勢下，純潔官兵關(guān)系，保持正常交往，不僅是增進戰(zhàn)友情誼，加強官兵團結(jié)的需要，更 是我軍增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的必然要求。讓我們官兵之間彼此尊重、相互理解、追求美好、摒棄丑惡，每一天都生活在和諧友愛的良好氛圍之中，讓官兵友愛的旋律，永遠回蕩在軍營的上空。第三篇：尊干愛兵專題教育學習時間： 學習地點：學習室 授課人：李政益授課內(nèi)容：尊干愛兵專題教育教育目的：通過教育分析尊干愛兵的定義、發(fā)展歷史和現(xiàn)實意義，明確尊干愛兵是由我軍性質(zhì)決定的，是我軍一直堅持的一個基本原則和光榮傳統(tǒng)，任何時候不能改變。消防部隊作為一個高度團結(jié)的戰(zhàn)斗集體，要完成黨和人民賦予的各項任務(wù)，必須繼承和發(fā)揚尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，努力構(gòu)建和諧警營，不斷增強部隊的凝聚力戰(zhàn)斗力，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。授課內(nèi)容：（一）掌握尊干愛兵的定義及發(fā)展過程（二）明確尊干愛兵的重要意義（三）如何繼承和發(fā)揚尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)上課前，我先給大家講個故事。有個這么一個小青年到河東村辦事情，到了十字路口不知還有多遠，正好看見有位老大爺在路邊，他就問：“喂，老頭，到河東村還有幾里？”老大爺說“還有五畝”?！鞍。凡粦?yīng)該講畝，應(yīng)該講理吧”老大爺說“你不講理，我怎么能講禮（里）”。這個故事告訴我們?nèi)伺c人之間只有以禮相待才能得到別人尊重，而作為精神文明建設(shè)的排頭兵，軍人之間當然更應(yīng)該體現(xiàn)相互尊重，相互幫助?！裨诬娢飨慕瓭擅裢菊f過：“官愛兵、兵尊干，上下同心，團結(jié)一致，這是我軍排除萬難，功無不克，戰(zhàn)無不勝的強大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉?！边@也就是我軍優(yōu)良傳統(tǒng)“尊干愛兵”的體現(xiàn)，那么什么是尊干愛兵呢？新時期繼承和發(fā)揚尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的有什么現(xiàn)實意義呢？我們又應(yīng)如何繼承和發(fā)揚尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)呢？這就是我們今天要探討的話題首先我們從字面上理解什么是尊干愛兵，●尊：名詞，古代盛酒的工具，是身份的象征，作為動詞是解釋為敬重；推崇；（提問）常見的詞有：尊師重教，尊老愛幼，自尊自愛，尊敬，尊重●下面這個字大家也很熟悉，愛：動詞，解釋為對人和事物有深厚真誠的感情，（提問）常見的詞有關(guān)愛，疼愛，愛戴，愛護，戀愛，寵愛●尊干愛兵顧名思義就是對待干部要敬重尊重，對士兵要充滿深厚真誠的感情?！穹_歷史的長卷，我們不難發(fā)現(xiàn)尊干愛兵的傳統(tǒng)在各個時代的軍隊中都有體現(xiàn)，秦漢時期有衛(wèi)青為士兵口吸毒液的故事，北宋有岳飛愛兵如子的佳話，有井岡山時期朱德扁擔的故事，有長征途中軍需處長的故事，有抗美援朝