【正文】 因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命軍人殘疾證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。傷亡職工直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)提交與職工直系親屬關(guān)系的有效證明。未參加工傷保險的職工提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)提交職工所在單位工商注冊登記資料。參加工傷保險的煤炭企業(yè)、建筑企業(yè)，新招用人員，7日內(nèi)未將用工情況報勞動保障行政部門備案的。在此期間發(fā)生工傷事故，申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)當(dāng) 3 提供勞動用工登記花名冊，煤炭企業(yè)職工井內(nèi)發(fā)生事故傷害還應(yīng)提供職工出入井記錄。第七條 工傷認(rèn)定申請人提交的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性書面告知申請人需補正的全部材料，并向工傷認(rèn)定申請人出具《工傷認(rèn)定補正材料告知書》。特殊情況，不能當(dāng)場告知的，應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請之日起7個工作日內(nèi)告知工傷認(rèn)定申請人。第八條 工傷認(rèn)定申請人提交的材料完整或者按照書面告知要求材料補正后，應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)予以受理，并向工傷認(rèn)定申請人出具《工傷認(rèn)定受理通知書》。第九條有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理。（一）勞動關(guān)系主體不適格的；（二）工傷認(rèn)定申請人不具備主體申請資格的；（三）工傷認(rèn)定申請超過法定時效的；（四）不屬于昭通市各級勞動保障行政部門工傷認(rèn)定受理范圍的；（五）申請人不能夠提供完整必備的工傷認(rèn)定申請材料，并且在勞動保障行政部門出具《工傷認(rèn)定補正材料告知書》后，仍未在工傷認(rèn)定申請的法定時效內(nèi)（自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)）提交完整材料的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。勞動保障行政部門不予受理的，應(yīng)向申請人出具《工傷認(rèn)定不予受理通知書》，并說明理由。對于因不屬于本地受理范圍而不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并告知申請人申請工傷認(rèn)定的法定時效。第十條 職工或其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請時，《工傷認(rèn)定申請表》中用人單位意見不是必要條件。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)向職工所在單位下達(dá)《工傷認(rèn)定舉證告知書》，告知用人 4 單位自收到本告知書后7個工作日內(nèi)提供職工受傷不屬于工傷的有關(guān)證據(jù)材料。用人單位拒收《工傷認(rèn)定舉證告知書》或超過規(guī)定時限不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定決定。第三章 工傷認(rèn)定中止與終止第十一條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，遇有下列情形之一的，市級勞動保障行政部門作出中止工傷認(rèn)定決定，并向申請人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》。（一）勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在法定程序處理勞動爭議期間的；（二）需要有關(guān)部門對相應(yīng)傷害事故作出結(jié)論，有關(guān)部門可以作出但尚未作出結(jié)論的；（三）因其他不可抗力因素導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他需要中止的情形。工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。第十二條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，經(jīng)進一步調(diào)查核實，對不符合受理條件的，市級勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)作出工傷認(rèn)定終止決定，并向申請人出具《工傷認(rèn)定終止決定書》。第四章 認(rèn)定與送達(dá)第十三條縣（區(qū)）勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查、勘察，并在30日內(nèi)上報市勞動保障行政部門，市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并實行證書管理。第十四條市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)將《工傷認(rèn)定通知書》送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或者其直系親屬）、用人單位，并抄送市勞動能力鑒定機構(gòu)和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。第五章 部門職責(zé)第十五條市勞動保障行政部門主管全市工傷認(rèn)定工作，履行下列職責(zé)：（一）制定、宣傳、貫徹工傷認(rèn)定有關(guān)政策，提供工傷認(rèn)定有關(guān)文書、表冊樣本；（二）負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定；（三）負(fù)責(zé)市直機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、市級工商機關(guān)注冊的各類企業(yè)、個體工商戶和行業(yè)系統(tǒng)單位以及昭陽區(qū)境內(nèi)各用人單位的工傷認(rèn)定受理、調(diào)查、勘察、認(rèn)定、送達(dá)等工作；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的和上級機關(guān)委托的其他工作。第十六條縣級勞動保障行政部門職責(zé)：（一）貫徹、執(zhí)行工傷認(rèn)定有關(guān)政策；（二）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及所屬縣級工商機關(guān)登記注冊的各類企業(yè)、個體工商戶和行業(yè)系統(tǒng)以外用人單位的工傷認(rèn)定受理、調(diào)查、勘察、初審、上報、送達(dá)等工作；（三）上級機關(guān)委托的其他工作。第六章 附則第十七條本暫行規(guī)定由昭通市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋；第十八條 本暫行規(guī)定自公布之日起施行第五篇：工傷事故報告范本四川亮宇建設(shè)工程有限公司工 傷 事 故 報 告我公司于2017年10月3日下午4:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報告如下：一、職工信息姓名：石化林；性別：男；年齡：30歲；身份證號碼：***453；，崗位：木工二、受傷過程2017年10月3日下午4:00左右，我公司職工石化林在凱鑫華府2樓16層施工時意外從內(nèi)架踩滑摔傷，隨即被送往彭山區(qū)醫(yī)院治療。四川亮宇建設(shè)工程有限公司2017年10月7日