工傷事故報告程序-資料下載頁
2024-11-15 13:19本頁面
【正文】 過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過”）。 一般事故（輕傷或輕微損失事故）由部門負責人負責調(diào)查，制訂整改及預防措施，并完成《意外事故報告》，交辦公室審查，再交管理層審核。 嚴重事故（重傷或損失較大的事故），由本部門、辦公室及健康安全委員會有關(guān)人員參加事故調(diào)查。若發(fā)生死亡或特大事故應由勞動部門、社會保障部門及公安部門組成調(diào)查組進行調(diào)查。 調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡經(jīng)濟損失情況；確定事故責任者；提出事故處理意見及防范措施或建議，寫出事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查組有權(quán)向相關(guān)部門和人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。 事故處理 無論事故大小，均應認真處理，如因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，應給予有關(guān)責任人行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施，由發(fā)生事故的部門負責處理，辦公室負責監(jiān)督。 事故中如發(fā)生工傷，應先搶救傷者，立即送傷者到臨時醫(yī)療室（辦公室），同時電話或口頭告知辦公室，傷勢嚴重時，可叫廠車送醫(yī)院或打急救電話120。所有到醫(yī)院治療的工傷辦公室均應查看其是否買了工傷保險，如已購買應立即向社會保障機構(gòu)報告，并準備所有相關(guān)的有效資料，以獲取社會保障機構(gòu)應負擔的部分治療費。 醫(yī)療治療的工傷所發(fā)生的醫(yī)療費用由公司承擔，并將傷者簽名醫(yī)療收費單連同工傷證明交財務部。如工傷須留院治療時，全部事宜由辦公事統(tǒng)一安排，根據(jù)需要，可安排傷者的親戚、朋友或工友到醫(yī)院照顧，并告知其部門主管。出院后，通知護理人回工廠上班，傷者再根據(jù)醫(yī)生開的休息時間，通知部門主管及本人上班時間。 住院治療的傷者及護理人在留院期間（含傷者休養(yǎng)期）的工資由公司按當?shù)貥藴使べY計付給該員工。如遇特殊情況，由公司與員工按有關(guān)法律協(xié)商解決。 對事故責任人及所有員工進行教育，作相關(guān)培訓，以防止類似事故再次發(fā)生。 所有事故，無論大小均應記錄于《工傷事故調(diào)查處理記錄登記表》，并定期進行分析、總結(jié)，將分析結(jié)果及建議報告給管理層，以方便公司更好地制訂方針、政策、制度和計劃等。 健康安全委員會負責本程序的制訂、審查和修訂。5． 相關(guān)記錄 《工傷事故調(diào)查處理記錄登記表》
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