師德師風(fēng)承諾制度-資料下載頁(yè)
2025-10-04 22:25本頁(yè)面
【正文】 生家長(zhǎng)謀私利，不以任何理由向?qū)W生推銷書(shū)籍、教輔資料或其他物品。不舉辦或參與有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)，不搞第二職業(yè)。為人師表，遵章守紀(jì)。不在教學(xué)區(qū)吸煙，工作時(shí)間不飲酒。不在上課時(shí)間使用手機(jī)等通訊工具，不利用辦公電腦做與工作無(wú)關(guān)的事。不遲到、早退、曠工。言行舉止文明，衣著得體、整潔大方，作風(fēng)正派。不做其他有悖于師德師風(fēng)的事情。本人將按照承諾內(nèi)容認(rèn)真去做。如有違反，自愿接受以下處理：（1）批評(píng)教育；（2）校內(nèi)職工大會(huì)檢討；（3）取消評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格；（4）取消職稱評(píng)聘資格；（5）情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律移交上級(jí)法律部門(mén)處理。承諾人2012年3月7日第五篇：師德師風(fēng)考評(píng)制度張村二初中師德師風(fēng)考評(píng)制度一、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師師德考核，師德考核由政教處具體組織實(shí)施。二、師德分由教師自評(píng)、小組評(píng)、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)三部分組成，其中教師自評(píng)占20%，小組評(píng)占50%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)占30%。三、教師自評(píng)：根據(jù)《教師師德考核細(xì)則》逐項(xiàng)對(duì)照打分。四、小組評(píng)：任課教師以所年級(jí)為小組，由組長(zhǎng)組織全體教師打分，行政領(lǐng)導(dǎo)和未任課的行政后勤人員由全校教師打分。五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)：由學(xué)校全體行政領(lǐng)導(dǎo)，包括團(tuán)委負(fù)責(zé)人對(duì)全校教師進(jìn)行打分。六、師德考核總分為100分，考核分為四等：90—100分為優(yōu)秀；70—89分為合格；60—69分為基本合格；59分以下為不合格。七、教師師德考核得分：教師自評(píng)、小組評(píng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)三項(xiàng)得分，按各項(xiàng)所占比例計(jì)算出實(shí)得分，然后把各項(xiàng)實(shí)得分合計(jì)為考核最后得分。八、師德考核得分作為教師考核，職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。如出現(xiàn)以下情況之一者，直接定為不合格。體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響，在社會(huì)上造成影響的。教師由工作失職，出現(xiàn)問(wèn)題受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)、受到縣通報(bào)批評(píng)的。由于失職造成學(xué)生較大不安全事故者。有下列情況之一者，當(dāng)年考核評(píng)定為基本合格；諷刺、挖苦、歧視學(xué)生及體罰或變相體罰學(xué)生；侮辱學(xué)生人格和訓(xùn)斥、指責(zé)、侮辱學(xué)生家長(zhǎng)；向?qū)W生亂收費(fèi)、亂訂、亂發(fā)教輔資料；向?qū)W生和家長(zhǎng)索要財(cái)物和利用職務(wù)謀取私利；以教牟利，向?qū)W生推銷商品；上班時(shí)間打麻將、打撲克牌及上課時(shí)衣冠不整、接打手機(jī)、接待來(lái)人，多次教育不改者；辦以斂錢(qián)為目的的補(bǔ)習(xí)班或家教活動(dòng)；
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