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店鋪財務(wù)規(guī)章制度-資料下載頁

2025-10-04 22:25本頁面
  

【正文】 ,金額,唱收唱付。(三個謝謝)歐拉曲曼再次附加推銷:(1)介紹衣服的保養(yǎng)和洗滌要點;(2)提示退換貨條款;(3)留下顧客資料;(4)整齊包裝貨品,雙手遞到顧客手上。七、歡送顧客要訣:對待成交與未成交的顧客都必須保持同一心態(tài),感謝顧客;主動與顧客道別,并帶出“新貨陸續(xù)登場,歡迎下次光臨”。導(dǎo)購(店長及導(dǎo)購員)須知導(dǎo)購要知道新品上貨時間,了解貨品生命周期,掌握和控制終端貨品調(diào)換節(jié)奏導(dǎo)購?fù)ㄟ^周報知道明確突出品牌在每天店面銷售中所占的比重。每天的任務(wù)里有多少需 要本品牌去支撐。加強品類季節(jié)性掌控能力,哪些產(chǎn)品屬于長線操作?哪些屬于短線操作?導(dǎo)購加強對產(chǎn)品的描述,如產(chǎn)品與皮膚顏色的搭配、外穿性多樣化搭配。導(dǎo)購每天查看貨品庫存的習(xí)慣,同時督促和養(yǎng)成每周補貨習(xí)慣導(dǎo)購重視跟進(jìn)報告,并執(zhí)行到位,有執(zhí)行力,客服人員對導(dǎo)購的督促和驗收。(7—9對滯銷款的解決方案)對款號的熟練掌握,產(chǎn)品細(xì)節(jié)描述,不定時抽查,主要包含電話和現(xiàn)場抽查。對滯銷款 找賣點細(xì)節(jié),并重點推銷。培訓(xùn)導(dǎo)購對店面櫥窗的應(yīng)用,尤其針對滯銷款的推動,要有節(jié)日前的準(zhǔn)備意識。通過終端月度銷售數(shù)據(jù)分析,導(dǎo)購人員能夠清晰知道本品牌下月暢銷款、滯銷款、平銷 款的推動方向。(1013導(dǎo)購如何引導(dǎo)消費者)導(dǎo)購每天分析色彩、杯形等的特點,淡化顧客對色彩、款式選擇的單一性,從而轉(zhuǎn) 變某些地區(qū)顧客對色彩、款式的偏見,敢于嘗試其他色彩和款式。1冬季正確穿戴內(nèi)衣能夠更好的增加身材地美觀度,保持身材的重要性。舉例說明: 臃腫的像狗熊等形象例子1只有文胸才能滿足女人內(nèi)在的可變性和可塑性。舉例說明:4,50歲的中年人穿外 衣不能穿17,8歲小女孩的外衣,但是文胸可以滿足對年輕的追求1給顧客傳遞乳房健康運動保健,按摩手法、飲食結(jié)構(gòu)搭配等健康知識(導(dǎo)購個人)1導(dǎo)購個人外在形象要求:著正裝,并化淡妝,談話得體,多使用銷售中規(guī)范性用語,如:您好,歡迎光臨,對不起,非常抱歉,謝謝您的惠顧,再見,請慢走,歡迎下次再來1導(dǎo)購個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,對自己職業(yè)生涯的重視度和清晰度。Vip管理培訓(xùn)詳細(xì)制作vip檔案表:姓名、電話、出生年月日、有無生育、個性特征、身材特征、身體有無缺陷、從事行業(yè)、經(jīng)濟實力、身材變形程度、購買貨品日期、次數(shù)、金額、產(chǎn)品明細(xì)、有無送禮、返券,購買周期、VIP客戶發(fā)展顧客的個數(shù)記錄等;根據(jù)以上信息分析出ABC類客戶;根據(jù)客戶的年齡段、家庭背景、知識背景等制定不同的VIP沙龍、郊游、KTV、親子活 動等;異業(yè)聯(lián)盟的活動開展,服裝店的穿著搭配、美容院的護膚講座等,不能有任何暗示性商 業(yè)宣傳;VIP客戶家里或身邊親戚朋友的喜事、悲事的祝福和慰問。第五篇:店鋪規(guī)章制度一、店鋪員工行為規(guī)范制度店鋪可以建立店鋪的愛心基金,由團隊所有人一起監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī),可馬上愛心罰款,罰款金額可為店鋪愛心基金,.(一)員工形象A制服:● 員工須按規(guī)定穿戴制服,并保持整潔無異味?!?制服要整齊及不可皺褶,清潔無污漬。● :● 不可佩帶有色的隱形眼鏡。● 不可佩帶夸張的飾物?!?:● 上班時間內(nèi)要化淡妝(即粉底、眉、眼影、胭脂、唇膏),男同事除外。● 配合不同的著裝要求,整體妝容要和諧、自然,給顧客一個健康、:● 不可有頭屑,或給人”油淋淋”的感覺?!?長發(fā)須束起,不可遮蓋臉龐與眼睛,:● 指甲不可過長,以與指尖肉齊為標(biāo)準(zhǔn)?!?指甲縫不可有污垢,不可涂指甲油,、站立姿勢標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)不用服務(wù)顧客時,標(biāo)準(zhǔn)的站立姿勢:八字步多用于男士●右手輕握左手腕自然放于小腹前,左手掌輕握成拳;●兩腳間距離:兩腳自然叉開與肩同寬,昂首挺胸,收小腹,兩眼平視前方; 丁字步多用于女士●右腳在前,腳跟放在左腳窩處,同左腳成45176。角姿勢,雙腳并攏。●兩手交叉:四指并擾,大拇指展開,兩手虎口交叉,右手放于左手上面相握。兩者都要求身體不可依靠貨架、層板、收銀臺、且要保持一定的距離。當(dāng)需要服務(wù)顧客(或整理貨架)時,不受標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢限制,但要注意:● 身體任何一部分不得依靠架、層板、收銀臺等?!?兩手不得搭于胸前或叉腰違反以上任何一項規(guī)定者愛心5元.(二)衛(wèi)生● 玻璃、櫥窗、鏡子、模特?zé)o灰塵、無手印、無油印、無污漬等?!?坐椅、試衣間、展架無灰塵、無油印、無污漬等?!?地面、收銀臺、倉庫無灰塵、無油印、無污漬等?!窈蟆粝涞刃麄髌窡o灰塵、無污漬等。違反以上任何一項規(guī)定者愛心5元.(三)工作規(guī)范不可帶手機入賣場上班或上班時間去倉庫撥打私人電話、發(fā)短信、上。下班后不可在賣場內(nèi)逗留、玩鬧、等人。不可結(jié)伴去廁所或去吃飯。不可在賣場內(nèi)梳頭、化妝、照鏡子。店鋪鑰匙不得外借他人或私配。不可借用或挪用店鋪內(nèi)的所有資金(備用金、店鋪流動資金等)。在工作過程中始終保持微笑,不得在賣場內(nèi)爭吵、嬉戲、跳舞、追逐,甚至打斗。不得在貨場及工作范圍內(nèi)吃食物、飲酒、賭博、粗言碎語、高談闊論、唱歌等。不得對顧客有無理的言語及舉動,不得對顧客態(tài)度惡劣。111111不得穿著工作制服在公共場所有親熱行為或損壞公司形象的行為。不得在店鋪內(nèi)睡覺。不得串崗、外出、擅離工作崗位。不得在賣場內(nèi)接待親友及朋友。不得在賣場內(nèi)看書、看報、做與工作無關(guān)的事情。不準(zhǔn)因結(jié)帳、盤點或打烊等原因不理睬顧客。不準(zhǔn)在賣場內(nèi)存放私人物品,影響店內(nèi)形象及商品環(huán)境以及向店外亂拋雜物。111貨.(四)懲罰制度違反工作規(guī)范中11116者愛心5元。違反工作規(guī)范中11118者愛心10元。違反工作規(guī)范中19者愛心20元。二、考勤管理制度(僅供參考,因店操作)(一)工作時間1.專賣店員工實行輪班工作制。由店長編排每月《排班表》,各員工需按表上班,不得擅自更改。專賣店和商場專柜應(yīng)在每個月月末提交下個月的《排班表》。2.專柜工作時間依專柜所在商場的工作時間。3.員工每月?lián)Q班不能超過3次,換班前需向店長或上級主管申請。4.換班需填寫《換班單》,經(jīng)店長或上級同意并簽字,否則視曠工處理。(二)簽到1.員工應(yīng)于營業(yè)時間前15分鐘到達(dá)專賣店、專柜,并簽到。否則按遲到處按規(guī)定時間用餐,膳后及時上崗。按規(guī)定時間上班,不得擅自調(diào)動班次。不得以任何形式為他人代銷商品,不得以打白條的形式從貨場內(nèi)拿理。準(zhǔn)時于上班時間穿著整齊制服,全情投入工作。2.員工上下班須填寫《簽到表》,不得弄虛作假,不得替他人簽到,并由主管督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督。(三)遲到、早退1. 遲到、早退5分鐘以上的,第一次給予記過,第二次給予每分鐘5元的行政處罰,每月累計遲到(早退)3次作曠工一天處理。2. 工作時還未穿戴整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到而論。3. 若因為前一天加班時間太長而引起的遲到,店長或督導(dǎo)應(yīng)視情況處理,在適合范圍內(nèi)的可不計遲到。(四)曠工1.未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者,按曠工處理。2.遲到超過45分鐘作曠工論處。3.曠工1天扣罰3天工資和提成,當(dāng)月累計曠工3天者,作自動離職處理,不于計發(fā)當(dāng)月工資和提成等。三、假期及請假制度(一)假期詮釋及管理細(xì)則事假:,或累計全年超過12天,。病假:員工因病不能上班的,包括自然假和工傷。請病假須出示“醫(yī)院證明”。其余病假不計發(fā)工資,假期超過15天的公司有權(quán)實施解聘。吊唁假:員工為三代以內(nèi)的直屬親戚本喪可享有3天吊唁假。其它情況由店長/專柜督導(dǎo)依具體情況處理。(二)請假程序員工請假必須事先填寫《請假單》,由店長或上級主管督導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。無論任何假種,員工請假2天或以內(nèi)的,由店長和主管督導(dǎo)批準(zhǔn)同意?!墩埣賳巍泛彤?dāng)月《考勤表》由店長或督導(dǎo)保存,并于下個月月初做好《考勤報表》上交公司。休假前必須完成手頭工作,并做好工作交接后方可離崗,因交接不周給專賣店帶來損失的必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。員工因特殊事件或急病不能提前請假的,應(yīng)在5小時內(nèi)打電話通知上級,返回后于當(dāng)天補辦請假手續(xù),填寫《請假單》。請假流程導(dǎo)購員請假→填寫請假單→店長簽字確認(rèn)→督導(dǎo)專員簽字→確認(rèn)同意 店長/店助請假→填寫請假單→督導(dǎo)專員簽字確認(rèn)→主管簽字→確認(rèn)同意
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