【正文】 高校行”活動(dòng)，通過(guò)講座、演講、樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型等多種方式鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并組織開(kāi)展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失地農(nóng)民利用拆遷征地補(bǔ)償金發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、小型農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)。鼓勵(lì)外出打工者在積累一定資金和技術(shù)后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。建立健全集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制。加強(qiáng)與財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行等部門的溝通，打造創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家?guī)欤瑒?chuàng)建我省創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊(duì)伍。開(kāi)展項(xiàng)目推介、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。組織開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，評(píng)選“五十個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng) 目”和“十佳創(chuàng)業(yè)杰出人物”。建立創(chuàng)業(yè)基地，成立“創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會(huì)”，設(shè)立“創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線”，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，大力宣傳創(chuàng)業(yè)成功典型，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。（三）建立覆蓋全省的就業(yè)技能培訓(xùn)體系，提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力做好“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”的組織實(shí)施工作。充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，大力開(kāi)展受金融危機(jī)影響較大的企業(yè)職工的崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工的就業(yè)技能培訓(xùn)以及初高中畢業(yè)生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，確保每一位參加培訓(xùn)的勞動(dòng)者至少掌握或提升一項(xiàng)實(shí)用的技能。面向不同群體積極開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)下崗失業(yè)人員要以促進(jìn)再就業(yè)為目標(biāo)，開(kāi)展針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)、擇業(yè)能力。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力要圍繞市場(chǎng)需求開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力；圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技術(shù)改造開(kāi)展崗位提升培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；圍繞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)能力；圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)者農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能。對(duì)大中專畢業(yè)生要圍繞增強(qiáng)動(dòng)手實(shí)操能力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制。建立新增勞動(dòng)力的“市場(chǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)”機(jī)制，依托各類技工和職業(yè)院校，在初、高中畢業(yè)未升學(xué)的新增勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)求職前，組織其參加3個(gè)月以上、12個(gè)月以內(nèi)的預(yù)備制培訓(xùn)，并確保其取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，做到“持證進(jìn)場(chǎng)”。探索下崗失業(yè)人員“技能培訓(xùn)前移”機(jī)制，及時(shí)組織關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工參加至少一次的就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后提供推薦就業(yè)服務(wù)；對(duì)確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，及時(shí)納入就業(yè)援助對(duì)象范疇，進(jìn)行失業(yè)登記，發(fā)放失業(yè)金并提供相應(yīng)就業(yè)幫扶。（四）加大農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度，發(fā)展壯大“打工經(jīng)濟(jì)”深入開(kāi)展“一縣?緊密結(jié)合地區(qū)實(shí)際，在發(fā)揮現(xiàn)有勞務(wù)品牌效益??業(yè)，發(fā)展為新的勞務(wù)品牌。加強(qiáng)與各行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系，做好勞??全國(guó)都有較高知名度的勞務(wù)品牌。建立健??建設(shè)單位拿??業(yè)。加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和就??通過(guò)多種渠道及?勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，把崗位送到村、送到戶??個(gè)農(nóng)村貧困戶至少有一名適齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)平臺(tái)，更大規(guī)模地發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)以“輸出組織化、就業(yè)技能化、服務(wù)人本化”為抓手，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移。健全農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)一鄉(xiāng)一冊(cè)、一村一表、一人一檔。完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字口徑。發(fā)動(dòng)用工單位在返鄉(xiāng)農(nóng)民工和進(jìn)城務(wù)工青年集中的地方舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。集中公布一批培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)信息，組織農(nóng)民工報(bào)名參加。加強(qiáng)輸出地和輸入地的協(xié)作，做好外出務(wù)工農(nóng)民維權(quán)工作，幫助農(nóng)民工解決生產(chǎn)、生活實(shí)際問(wèn)題，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工有序流動(dòng)。（五）全力抓好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，促進(jìn)畢業(yè)生比較充分就業(yè)強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。做好《大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)教程》征訂發(fā)動(dòng)工作，圍繞教材培訓(xùn)師資，提高院校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍質(zhì)量和水平。采取就業(yè)指導(dǎo)課、服務(wù)周、就業(yè)論壇、就業(yè)指導(dǎo)講座等形式，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、少數(shù)民族和貧困地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。組織開(kāi)展“校企對(duì)接”活動(dòng)，組織用人單位進(jìn)校園送崗位，院校進(jìn)企業(yè)送人才。開(kāi)展“境外就業(yè)巡回宣講”活動(dòng)，廣開(kāi)就業(yè)渠道。完善畢業(yè)生離校后的就業(yè)服務(wù)機(jī)制。各市縣要完善畢業(yè)生就業(yè)管理機(jī)制，明確主管機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，使畢業(yè)生離校后能得到相應(yīng)的職稱評(píng)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)等就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)信息化建設(shè)，打造畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟。建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，打造畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，使各院校、畢業(yè)生、用人單位和各級(jí)就業(yè)主管部門間能共享就業(yè)信息資源，為畢業(yè)生開(kāi)展網(wǎng)上招聘活動(dòng)，降低畢業(yè)生的求職成本。加大困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助力度。健全畢業(yè)生失業(yè)登記制度，及時(shí)將零就業(yè)家庭畢業(yè)生、單親家庭畢業(yè)生等困難家庭畢業(yè)生納入就業(yè)援助對(duì)象，落實(shí)各類就業(yè)扶持政策。在街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)一批適合畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位，安排困難家庭畢業(yè)生上崗。健全完善失業(yè)畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)系卡制度，采取重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)幫扶的方式，對(duì)困難家庭畢業(yè)生開(kāi)展“一對(duì)一”跟蹤幫扶，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（六）完善考試與鑒定工作機(jī)制，建立健全科學(xué)的社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體制完善考試與鑒定工作管理機(jī)制。以確?？荚囪b定安全為中心，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，建立健全工作機(jī)制，確?？荚囪b定“零事故”。抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)考試考務(wù)工作管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化。健全考試鑒定應(yīng)急預(yù)案，妥善處理突發(fā)事件。加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)。抓好龍泉集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部技能人才評(píng)價(jià)工作，并逐步在大中型企業(yè)推廣。推進(jìn)市縣職業(yè)技能鑒定工作，省局要繼續(xù)指導(dǎo)還未開(kāi)展鑒定的市縣查找原因，培訓(xùn)相關(guān)人員，實(shí)現(xiàn)鑒定工作不留死角。積極探索針對(duì)農(nóng)民工的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目。開(kāi)發(fā)適合本科院校學(xué)生的職業(yè)，加大職業(yè)資格證書(shū)在本科專業(yè)的滲透力度。積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)作，落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，拓寬職業(yè)資格證書(shū)覆蓋面。著力擴(kuò)大職稱考試規(guī)模，提升考試服務(wù)水平。建立職稱考試聯(lián)絡(luò)員制度及相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)市縣、行業(yè)主管部門和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與考試組織發(fā)動(dòng)工作的積極性。為大中專院校學(xué)生提供考前全程跟蹤服務(wù)。主動(dòng)承接機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的招聘及競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。更新職稱計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)與國(guó)家統(tǒng)考接軌。引入無(wú)紙化考試、心理測(cè)評(píng)、情景模擬等先進(jìn)技術(shù)，提供專業(yè)化、高端化的人才測(cè)評(píng)服務(wù)。（七）強(qiáng)化人才管理與服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力資源支撐主動(dòng)為大企業(yè)、大項(xiàng)目提供人才公共服務(wù)。把握好國(guó)際金融危機(jī)將帶來(lái)新一輪人才流動(dòng)的機(jī)遇，按“不求所有，但求所用”的理念，配合相關(guān)部門創(chuàng)新人才工作機(jī)制，為能源電力、石油化工、汽車制造、旅游房地產(chǎn)等支柱產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才提供便利。探索建立“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)海南市場(chǎng)”，為引入洋浦保稅港區(qū)、建設(shè)國(guó)際旅游島急需的高端人才構(gòu)筑平臺(tái)。建立企業(yè)定點(diǎn)聯(lián)系人制度，主動(dòng)為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理等服務(wù)。及時(shí)跟蹤新開(kāi)工企業(yè)和項(xiàng)目，引導(dǎo)企業(yè)在普通技術(shù)崗位招聘上，優(yōu)先考慮本地大中專院校畢業(yè)生或技術(shù)工人。做好留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入調(diào)研留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，為省委、省政府出臺(tái)更加優(yōu)惠的人才吸引政策提供可操作性的建議。做好留學(xué)回國(guó)人員身份登記認(rèn)定工作，建立留學(xué)回國(guó)人員動(dòng)態(tài)信息庫(kù)。開(kāi)展高層次留學(xué)回國(guó)人才科研資助工作，及時(shí)撥付留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)。配合省廳做好留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園管理工作，為孵化高新科技企業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。發(fā)揮“留學(xué)回國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)”作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)中西部少數(shù)民族地區(qū)人才引進(jìn)工作力度。深入少數(shù)民族地區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究，配合相關(guān)部門，研究制定有利于少數(shù)民族地區(qū)引進(jìn)人才的、行之有效的措施，以及更加優(yōu)惠的傾斜政策。積極為到中西部少數(shù)民族地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各類人才提供人事代理、檔案托管、社保接續(xù)等公共人事服務(wù)。四、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一只政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部職工隊(duì)伍要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。就業(yè)系統(tǒng)一直是一個(gè)具有優(yōu)良作風(fēng)的集體，但最近也出現(xiàn)了極個(gè)別的不和諧音符。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要引以為戒，不斷強(qiáng)化自身政治思想建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；要切實(shí)以身作則，履行好“一崗雙責(zé)”，做到工作職責(zé)行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任就延伸到哪里。要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵部門、重點(diǎn)工作、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，完善考試鑒定工作機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化管理；強(qiáng)化培訓(xùn)管理工作，杜絕出現(xiàn)“冒領(lǐng)”、“套取”農(nóng)民工培訓(xùn)資金現(xiàn)象；做好失業(yè)保險(xiǎn)基金、再就業(yè)補(bǔ)助資金的審核發(fā)放工作，確保資金安全使用。要提高謀劃科學(xué)發(fā)展能力。各級(jí)就業(yè)部門要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，積極探索建立有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。對(duì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”、健全公共就業(yè)服務(wù)體系、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，采取具體措施切實(shí)加以解決，努力將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到為人民群眾辦實(shí)事、解難事上。要不斷強(qiáng)化執(zhí)行能力建設(shè)。要把廳黨組與省局黨組所確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，細(xì)化為具可操作性的項(xiàng)目，落實(shí)到具體個(gè)人，并列出時(shí)間、任務(wù)、要求，逐一組織實(shí)施。要繼續(xù)大力倡導(dǎo)執(zhí)行文化，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行意識(shí)，提高執(zhí)行能力，從根本上轉(zhuǎn)變“政策高掛在墻上、行動(dòng)落實(shí)在嘴上”的不良風(fēng)氣，以一天也不耽誤的精神，抓好保就業(yè)、保穩(wěn)定、促發(fā)展各項(xiàng)措施的落實(shí)。要繼續(xù)提升公共服務(wù)水??識(shí)。要牢固樹(shù)立“以助人為快樂(lè)，以助人為榮耀”的服務(wù)理念，做到為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意??群眾滿意為目標(biāo)，在深化上、細(xì)化上下功夫，不斷提升??“進(jìn)一個(gè)門、找一個(gè)人、事情一次辦成”和“一廳式”、“一條龍”服務(wù)??業(yè)再就業(yè)和人力資源開(kāi)發(fā)工作任務(wù)十分繁重，面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)相當(dāng)艱巨。應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作形勢(shì)，保持全??定信念、眾志成城，共??組的領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難保就業(yè)，一心一意謀發(fā)展，以求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，??以優(yōu)異的成績(jī)，迎接新中國(guó)成立60周年！