【正文】 乎標(biāo)準(zhǔn)無(wú)可挑剔的解釋。今年的收入為什么下降了？是由于行業(yè)環(huán)境的影響。今年的收入為什么上升了？是由于金融危機(jī)快過(guò)去了，全國(guó)都在恢復(fù)。會(huì)計(jì)師不會(huì)說(shuō)增收是因公司加大了營(yíng)銷力度，那太具體了，萬(wàn)一銷售費(fèi)沒(méi)有顯著增長(zhǎng)，說(shuō)了審計(jì)師也不相信。會(huì)計(jì)師更不會(huì)說(shuō)增收是因?yàn)榻o客戶的回扣水平提高了，那涉嫌賬外金庫(kù)和商業(yè)賄賂。審計(jì)師問(wèn)為什么交給管理部門的錢突然增多了，會(huì)計(jì)師也只會(huì)說(shuō)那是上級(jí)的要求，我們?yōu)榱撕椭C才交的，而不會(huì)說(shuō)那其實(shí)是一筆質(zhì)量罰款，去年被查封了產(chǎn)品，拖到今年才入賬。費(fèi)用的增減一律被說(shuō)是正常，只算小事。在公開披露的各種文檔中，尤其是招股說(shuō)明書里，都可以找到這樣堂皇的理由。公司業(yè)績(jī)?yōu)楹芜B年增長(zhǎng)？肯定是由于技術(shù)先進(jìn)、品牌著名、工藝獨(dú)特，還能捧出大堆專利、商標(biāo)、榮譽(yù)稱號(hào)來(lái)佐證，而政府的扶持、稅 局的寬容、對(duì)上下游企業(yè)的壟斷性控制，是絕對(duì)不會(huì)提半個(gè)字的。至于單個(gè)賬戶的波動(dòng)原因，則更易解釋。費(fèi)用為何上升了？你看，是由于某明細(xì)的增加。往來(lái)為何 下降了？是由于某往來(lái)賬戶的減少。只要找個(gè)與波動(dòng)額相似的單項(xiàng)，就算解釋了，審計(jì)師也接受。而對(duì)于該賬戶內(nèi)比這條單項(xiàng)金額更大的增增減減，雙方都很默契地 忽略了。為什么貨幣資金增加了1億？是因?yàn)榻衲晷陆枞?億銀行借款。借款合同和進(jìn)賬單呢？都有。為什么應(yīng)付賬款減少了1億？是因?yàn)闅w還了1億舊債務(wù)。還款 憑證呢？有。以上回答，都能很好地解決單個(gè)疑問(wèn)，但放在一起看，絕對(duì)是荒謬的。不過(guò)這沒(méi)關(guān)系，提問(wèn)的是不同的審計(jì)師，他們之間是不會(huì)互相溝通這些小事的。三、會(huì)計(jì)師真的很忙在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)，催資料是令人頭疼的事，客戶可能以任何理由拖延資料：檔案管理員沒(méi)在，計(jì)算機(jī)在修理，憑證被人借走了，出納去開家長(zhǎng)會(huì)了，領(lǐng)導(dǎo)讓寫的材料很緊得先做，等等?？傆型七t資料的理由，每個(gè)理由都是難以克服的障礙。真的嗎？可能是真的，但可能是，一群人正拿著審計(jì)師要的資料，在深入研究，假如審計(jì)師問(wèn)出ABC三個(gè)問(wèn)題來(lái)，會(huì)計(jì)師該怎么回答。個(gè)別會(huì)計(jì)師有拖延理由，最牛的企業(yè)可以全體都忙。審計(jì)師一共五天現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間，企業(yè)可以說(shuō)工會(huì)有活動(dòng)，把財(cái)務(wù)部全體人員都拉出去集體活動(dòng)兩天，只留一個(gè)實(shí)習(xí)生接待審計(jì)，負(fù)責(zé)提供價(jià)值不菲的茶水和零食，照顧異常周到，業(yè)務(wù)呢，一問(wèn)三不知。忙啊，真的是忙。不過(guò)審計(jì)工作很重要，會(huì)計(jì)師再忙也要支持！于是所有資料都在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)接近尾聲時(shí)砸過(guò)來(lái)，并在審計(jì)師離場(chǎng)時(shí)要求歸還。審計(jì)師沒(méi)時(shí)間仔細(xì)看？沒(méi)關(guān)系，會(huì)計(jì)師不在乎。四、不同尋常的熱情企業(yè)對(duì)審計(jì)師的接待各有不同，最熱情的一天陪三頓飯，每頓都在不同地點(diǎn)吃，除早飯外頓頓有酒，每天吃飯的時(shí)間至少要占三個(gè)多小時(shí)，如果去遠(yuǎn)郊的特色 野味餐廳，那就耗時(shí)更久。寶貴的時(shí)間就浪費(fèi)在觥籌交錯(cuò)中了，審計(jì)師痛苦地建議，能不能別這樣吃了，然后審計(jì)師發(fā)現(xiàn)，他說(shuō)了和沒(méi)說(shuō)一樣，會(huì)計(jì)師聽了和沒(méi)聽一樣，接下來(lái)會(huì)計(jì)師更加熱情地帶審計(jì)師去二百公里外的旅游圣地參觀某古跡了，一去就是一天，不去行嗎？不行，絕對(duì)不行。審計(jì)師看完古跡回來(lái)，只能報(bào)復(fù)性地通宵加班，力求補(bǔ)回時(shí)間損失。為什么這么熱情呢？審計(jì)師遠(yuǎn)道而來(lái)，十分辛苦，所以要好好招待啊。當(dāng)然，審計(jì)師有沒(méi)有足夠的時(shí)間看賬本，會(huì)計(jì)師從不在乎。五、談點(diǎn)別的除了熱情招待，會(huì)計(jì)師還經(jīng)常走進(jìn)審計(jì)辦公室，關(guān)切詢問(wèn)進(jìn)展、困難、需求，說(shuō)著說(shuō)著就開講天氣和交通了。審計(jì)師微笑面對(duì)，賓主溝通愉快。時(shí)間啊，又是時(shí)間?；蛘?，企業(yè)老板在回答審計(jì)師的訪談，正說(shuō)到緊要處，忽然感喟起來(lái)，開講國(guó)際形勢(shì)和建國(guó)歷史，講得生動(dòng)活潑，口若懸河，審計(jì)師只能認(rèn)真記錄，點(diǎn)頭認(rèn)可，并悄悄擦一下汗水。時(shí)間啊，又是時(shí)間！鬼都不相信，有能力做老板的人會(huì)句句偏離主題，他們?nèi)ド暾?qǐng)稅收優(yōu)惠時(shí)難道也這樣嗎？ 六、一切錯(cuò)誤都是小意思 審計(jì)師不可能不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)師能給每個(gè)誤差以合理解釋。這本合同的單位價(jià)格，怎么和賬上的不一致？哦，他們給錯(cuò)了，這本合同該銷毀的廢品，定稿的正本不是它，稍等10分鐘，我讓他們拿給你。這張?jiān)紗螕?jù)的日期怎么和記賬憑證日期不一致？哦，是這位業(yè)務(wù)員啊，他技術(shù)精熟德高望重重任在肩，這寫錯(cuò)日期的事情他可真少做，稍等10分鐘，我讓他改。這乙貨物的成本怎么放進(jìn)甲貨物項(xiàng)下了？哦，這個(gè)問(wèn)題我們?cè)缫寻l(fā)現(xiàn)并糾正了，你看這是調(diào)回來(lái)的憑證。像這樣的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就立即修補(bǔ)程序，你看只有這一次錯(cuò)。為什么這張計(jì)算機(jī)生成憑證日期怪異？哦，系統(tǒng)新上線，難免有點(diǎn)問(wèn)題。我們一發(fā)現(xiàn)就補(bǔ)了，我們的技術(shù)顧問(wèn)隨叫隨到。漁樵問(wèn)答仿佛天籟，很多審計(jì)師的疑問(wèn)到此而止。如果往下深入挖掘，其實(shí)際情況可能是：企業(yè)簽了雙胞胎陰陽(yáng)合同來(lái)隱瞞賬務(wù)收入，企 業(yè)用提前或推遲確認(rèn)收入費(fèi)用的手段操縱了業(yè)績(jī)，企業(yè)基礎(chǔ)工作混亂或出于不可告人的目的調(diào)整過(guò)貨物毛利，企業(yè)某年月日從后臺(tái)增加或刪除過(guò)賬務(wù)，動(dòng)機(jī)可 疑?？墒?，會(huì)計(jì)師的回答如此對(duì)路，審計(jì)師硬要往別處懷疑的話，多不厚道?。∑?、我們的一切都是完美的企業(yè)的內(nèi)控制度建立了嗎？建立了。下面是各種文檔，華麗陳列。企業(yè)的內(nèi)控制度有效嗎？有效，當(dāng)然有效，你看三年來(lái)我們沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何重大交通事故、食品中毒、集體上訪等等，并且我們的業(yè)績(jī)是多么多么好。以上美好現(xiàn)象存在嗎？真的存在，墻上的錦旗獎(jiǎng)狀就是說(shuō)明。錦旗誠(chéng)然不假，可制度的完美條款和最終的控制效果之間，貌似合理的因果關(guān)系也許并不存在，因?yàn)閳?zhí)行情況是很易隱瞞的。比如，各種費(fèi)用的截止日期，看似正確無(wú)誤，會(huì)計(jì)師會(huì)夸口說(shuō)這是報(bào)銷制度嚴(yán)格執(zhí)行帶來(lái)的良好效果，其實(shí)呢，內(nèi)部政策是，每月末最后五日收到的貨物，企業(yè)以強(qiáng)勢(shì)打壓供應(yīng)商，要求將收貨日期及發(fā)票均弄在下月初了。再比如，一套嚴(yán)格的采購(gòu)驗(yàn)收制度，看似是用來(lái)保證入庫(kù)貨物的質(zhì)量，而貨物質(zhì)量也的確很優(yōu)秀。內(nèi)控有效嗎？表面上是這樣，而實(shí)際情況則可能是貨物的入庫(kù)檢驗(yàn)毫不嚴(yán)格，但企業(yè)欠供應(yīng) 商的大批貨款遲遲壓著不肯付，為的就是要求供應(yīng)商在企業(yè)發(fā)現(xiàn)次品時(shí)召之即來(lái)，來(lái)之即換，以保證庫(kù)存貨物的優(yōu)秀質(zhì)量。言語(yǔ)再多，也說(shuō)不盡此中狀況，不如就此打住，也好。第五篇：淺談企業(yè)稅務(wù)籌劃淺談企業(yè)稅務(wù)籌劃摘要：稅務(wù)籌劃已成為當(dāng)今企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。本文首先對(duì)稅務(wù)籌劃進(jìn)行一個(gè)大致介紹，通過(guò)介紹引入我國(guó)企業(yè)稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，然后對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出對(duì)策，最后進(jìn)行總結(jié)。關(guān)鍵詞：稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀對(duì)策稅務(wù)籌劃，是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排，盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益。它是稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)可從事的不具有鑒證性能的業(yè)務(wù)內(nèi)容之一。稅務(wù)籌劃是由應(yīng)為Tax Planning意譯而來(lái)的，從字面理解也可以稱之為“稅收籌劃”、“稅收計(jì)劃”，但是由于我國(guó)將稅務(wù)部門對(duì)于稅收征收任務(wù)的安排叫做“稅收計(jì)劃”，為之避免與之混淆，在從國(guó)外文獻(xiàn)中引進(jìn)這一術(shù)語(yǔ)之初，將其譯為“稅收籌劃”、“納稅籌劃”、“稅務(wù)籌劃”，一體現(xiàn)稅收籌劃所具有的實(shí)現(xiàn)策劃安排的特點(diǎn)?！骝?qū)使隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地，并且有所發(fā)展，不僅要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加收入，也要采用新技術(shù)、新工藝，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行更新改造，減少原材料消耗，降低生產(chǎn)成本。在經(jīng)濟(jì)資源有限、生產(chǎn)力水平相對(duì)穩(wěn)定的條件下，收入的增長(zhǎng)、生產(chǎn)成本的降低都有一定的限度，故通過(guò)稅收籌劃，降低稅收成本成為納稅人的必然選擇。由于稅收具有無(wú)償性的特點(diǎn)，所以稅收必然會(huì)在一定程度上損害納稅人的既得經(jīng)濟(jì)利益，與納稅人的利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相背離。這就要求納稅人認(rèn)真研究政府的稅收政策及立法精神，針對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，進(jìn)行有效的稅收籌劃，找到能夠?yàn)樽约核玫耐緩?，在依法納稅的前提下，減輕稅收負(fù)擔(dān)。、部門間發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理是制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)落后地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我國(guó)目前宏觀控制的主要內(nèi)容。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我國(guó)充分發(fā)揮稅收這一經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，在稅收制度的制定上，在諸多稅種上都制定了一些區(qū)域稅收優(yōu)惠政策，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，產(chǎn)品稅收優(yōu)惠政策等。另外，由于各國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)制度不同，國(guó)情不同，稅收制度也存在一定的差異，有的國(guó)家不征或少征所得稅，稅率有高有低，稅基有大有小。這就使納稅人有更多的選擇機(jī)會(huì)，給納稅人進(jìn)行稅收籌劃提供了廣大的操作空間。、原則和特點(diǎn)稅務(wù)籌劃的目標(biāo)包括：恰當(dāng)履行納稅義務(wù)——規(guī)避任何法定納稅義務(wù)之外的納稅成本發(fā)生；納稅成本最低化——使直接納稅成本與間接納稅成本之和最低；稅收負(fù)擔(dān)最低化——對(duì)企業(yè)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行總體運(yùn)籌和安排，在法律、國(guó)際慣例、道德規(guī)范和經(jīng)營(yíng)管理之間尋找平衡。守法原則、保護(hù)性原則、成本效益原則、時(shí)效原則和整體綜合性原則，以上五點(diǎn)就是稅務(wù)籌劃的原則。稅務(wù)籌劃有七個(gè)特點(diǎn)：合法性、不違法性；超前性、目的性、符合政府政策導(dǎo)向、普遍性、多變性以及專業(yè)性。l 絕對(duì)籌劃原理：指使納稅人的納稅總額絕對(duì)減少，從而取得絕對(duì)收益的原理。分為直接收益籌劃原理和間接收益籌劃原理。l 相對(duì)籌劃原理：指一定時(shí)期內(nèi)的納稅總額并沒(méi)有減少，但由于考慮貨幣對(duì)時(shí)間價(jià)值因素，推遲稅款的繳納，實(shí)際上相當(dāng)于獲得了一筆無(wú)息貸款，從而使納稅總額相對(duì)減少。l 稅基籌劃原理：指納稅人通過(guò)縮小稅基的方式來(lái)減輕稅收負(fù)擔(dān)。l 稅率籌劃原理：指納稅人通過(guò)降低稅率的方式來(lái)減輕稅負(fù)的原理。l 稅額籌劃原理：對(duì)最終應(yīng)納稅額進(jìn)行控制實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的目標(biāo)。減免技術(shù)、分割技術(shù)、扣除技術(shù)、稅率差異技術(shù)、抵免技術(shù)、退稅技術(shù)、延期納稅技術(shù)和會(huì)計(jì)政策選擇技術(shù)。我國(guó)稅務(wù)籌劃起步較晚，20世紀(jì)90年代才被引入我國(guó)。近幾年稅務(wù)籌劃已經(jīng)得到較快發(fā)展，但是在企業(yè)中仍然存在著一些問(wèn)題，尤其是中小企業(yè)。第一個(gè)誤區(qū)是認(rèn)為稅收籌劃是企業(yè)自己的事，與稅務(wù)部門無(wú)關(guān)。第二個(gè)誤區(qū)是認(rèn)為稅收籌劃是打稅法的擦邊球，主要是想達(dá)到企業(yè)的避稅目的。第三個(gè)誤區(qū)是認(rèn)為稅收籌劃減少了國(guó)家稅收收入。此外還表現(xiàn)在：一是將稅收籌劃與偷稅、漏稅混為一談；二是無(wú)法真正認(rèn)識(shí)稅收籌劃與避稅的根本區(qū)別,認(rèn)為利用法律漏洞鉆法律的空子就是稅收籌劃；三是對(duì)稅收籌劃進(jìn)行片面理解,只注重局部的、某一具體步驟或環(huán)節(jié)的操作,追求某一稅種稅負(fù)的直接降低,而忽視了稅收籌劃要從企業(yè)整體利益出發(fā),以獲得長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的最大節(jié)稅利益為目的。,企業(yè)管理水平不高一些企業(yè)法律意識(shí)和納稅意識(shí)淡薄,只強(qiáng)調(diào)自身的權(quán)利,而忽視了自己應(yīng)盡的義務(wù),只看重自身的經(jīng)濟(jì)利益,而意識(shí)不到稅收對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)收入和分配的調(diào)節(jié)作用,更談不上深層意義的稅收籌劃。在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,更有一些不法企業(yè)無(wú)視法律規(guī)定,惡意作假,隱匿實(shí)際收入,虛增成本開支,能偷則偷,能逃則逃,根本沒(méi)有稅收籌劃的意識(shí)。目前,我國(guó)存在許多稅務(wù)代理咨詢機(jī)構(gòu),國(guó)家每年組織稅務(wù)代理從業(yè)資格考試,不少人已獲得從業(yè)資格證書。但是,由于代理人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況缺乏整體認(rèn)識(shí)和深度關(guān)注,代理工作只局限于報(bào)稅、納稅手續(xù)的辦理,稅收籌劃工作開展得并不活躍,籌劃的內(nèi)容也很有限,服務(wù)質(zhì)量和層次較低。我國(guó)的稅收制度是以流轉(zhuǎn)稅為主體的復(fù)合稅制，過(guò)分倚重增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等間接稅種，尚未開展目前國(guó)際上通行的社會(huì)保障稅、遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅等直接稅稅種，所得稅和財(cái)產(chǎn)稅體系簡(jiǎn)單且不完備，這使得稅收籌劃的成長(zhǎng)受到很大的限制。成功的企業(yè)和個(gè)人應(yīng)該是精明的納稅人，他們知道用智力賺取大量利潤(rùn)，也憑借其智慧繳納少量的稅收。作為領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到自身加強(qiáng)稅收法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立依法納稅、合法“節(jié)稅”的理財(cái)觀，而且要積極過(guò)問(wèn)、關(guān)注企業(yè)的稅務(wù)籌劃，從組織、人員以及經(jīng)費(fèi)上為企業(yè)開展稅務(wù)籌劃提供支持。作為財(cái)務(wù)人員不僅要消除自身核算員的定位思維，向管理型輔助決策者角色轉(zhuǎn)變，而且應(yīng)加緊稅法知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)籌劃節(jié)稅的意識(shí)，并將其內(nèi)化于企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，通過(guò)開展稅務(wù)籌劃為企業(yè)獲得財(cái)務(wù)利益來(lái)贏得更高的職業(yè)地位和領(lǐng)導(dǎo)的重視。強(qiáng)化決策科學(xué)化的管理；規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為；明確稅務(wù)籌劃的主體稅收籌劃是一項(xiàng)高層次的理財(cái)活動(dòng)，高素質(zhì)的人才是其成功的先決條件，因此人才是最關(guān)鍵的?？梢云刚?qǐng)外部專業(yè)稅務(wù)人員為企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)稅務(wù)籌劃人才、加快現(xiàn)有辦理稅務(wù)工作人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。針對(duì)我國(guó)納稅人納稅意識(shí)淡薄,企業(yè)管理人員素質(zhì)相對(duì)較低的現(xiàn)狀,要進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳,定期進(jìn)行普法教育或培訓(xùn),使其樹立法制觀念,提高納稅意識(shí)。對(duì)企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)人員要進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使其熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)的各項(xiàng)政策,樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念。稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)的發(fā)展,不僅可以提升稅收籌劃的檔次和層次,降低稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)和辦稅成本,而且還可以充分發(fā)揮代理機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高稅收籌劃的規(guī)模效益,使稅收籌劃逐步走向理性和成熟。從上述我看到了稅務(wù)籌劃的重要性，但是進(jìn)行稅收籌劃不能盲目，否則，將事與愿違。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)應(yīng)牢牢把握稅務(wù)籌劃的五點(diǎn)原則，掌握稅務(wù)籌劃的基本原理。參考文獻(xiàn)：【1】邊智群,[J 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