【正文】 區(qū)科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮參謀作用；立足聯(lián)系廣泛、群眾威望高的優(yōu)勢，在構(gòu)建和諧江寧上發(fā)揮橋梁作用；立足政治過硬、黨性觀念強(qiáng)的優(yōu)勢，在提升執(zhí)政能力上發(fā)揮促進(jìn)作用?！钡闹v話，我們都作了重點宣傳和報道，《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報會》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的示范帶動作用，對江寧區(qū)逐步形成各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進(jìn)作用。二是借政策之“勢”。近年來，有關(guān)老干部生活待遇方面的政策不斷推出，尤其是在共享改革成果、增加企業(yè)離休干部生活補(bǔ)貼方面不斷有“新政策”出臺?！靶抡摺币怀雠_，我局除向各有關(guān)單位下發(fā)正式文件外，還在“江寧〃門戶”網(wǎng)站老干部局網(wǎng)頁上全文登載，借網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢向全社會宣傳老干部工作政策；同時還在《江寧新聞》上作廣泛宣傳。如：《80名企業(yè)離休干部領(lǐng)到一次性生活補(bǔ)貼》、《我區(qū)為已故離休干部配偶解決看病難題》等；我局還重視宣傳困難企業(yè)排除萬難落實離休干部生活待遇的做法，如我們在有關(guān)媒體上登載了《江寧區(qū)供銷總社克服困難，認(rèn)真落實老干部待遇》、《江寧區(qū)商務(wù)局認(rèn)真做好老干部工作》、《江寧區(qū)糧食局認(rèn)真抓好企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)落實工作》等文章，宣傳區(qū)供銷總社、商務(wù)局克服困難、籌措資金為本系統(tǒng)企業(yè)已故離休干部無工作配偶辦理城鎮(zhèn)職工 基本醫(yī)療保險的先進(jìn)事跡，宣傳區(qū)糧食局在企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌方面實行系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌、將統(tǒng)籌任務(wù)平均分?jǐn)偟较聦俑鱾€企業(yè)，減輕了離休干部較多的企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有效地解決了該系統(tǒng)企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)落實難問題的創(chuàng)新做法。通過大力的宣傳，有力地促進(jìn)了全區(qū)老干部生活待遇的落實。今年，我區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼費(fèi)已全部落實到位；全區(qū)63名符合條件的已故離休干部無工作配偶中，已有60人辦理了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，還有3人正在辦理之中。三是借媒體之“力”。為提高老干部信息宣傳工作的時效性，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，我們積極借用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種主流媒體的優(yōu)勢，多渠道、全方位地進(jìn)行宣傳。首先，遇有重大活動，我們都主動與江寧電視臺、宣傳部新聞中心聯(lián)系，邀請他們選派記者參加，通過江寧電視臺和《江寧新聞》對重大活動及時加以報道，如老干部情況通報會、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問住院老干部、“七一”老干部座談會、中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)調(diào)研、老干部“大走訪”活動、老年書畫展、東山詩社成立二十周年、老干部運(yùn)動會等，我們都在江寧電視臺和《江寧新聞》上及時作了宣傳報道，提高了老干部工作的出鏡率，增強(qiáng)了老干部工作在全區(qū)工作中的影響力。其次，主動與報社聯(lián)系，開辟老干部工作專欄，專門登載老干部工作動態(tài)、老干部政策及落實情況、老干部先進(jìn)事跡等，如：今年我們與《南京都市文化報》和《江蘇廣播電視報》合作，分別開辟了“回望改革開放30 年”和“老干部風(fēng)采”兩個專欄，前者登載了《群眾生活改善是最大的成就》、《幸福感提高是最大的發(fā)展》、《這是一片令人眷戀的沃土》、《用一生來見證江寧的發(fā)展》、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動教育進(jìn)步》、《經(jīng)歷風(fēng)雨才見彩虹》等6篇老干部專訪，后者登載《老干部局扎實開展離休干部工作調(diào)研》、《切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實開展“大走訪”活動》、《坨子塘舊貌換新顏》、《滄桑巨變換新顏》、《美景在心情滿襟》等老干部工作動態(tài)及老干部的文章，提高了老干部工作的社會知名度和認(rèn)可度。第三，及時撰寫新聞稿件，積極向《江寧新聞》、《南京都市文化報》、《江蘇廣播電視報》、省市老干部工作簡報及“江寧〃門戶”網(wǎng)站、省市委老干部局網(wǎng)站投稿。如：《離退休老干部紛紛捐款》、《88歲離休干部高克俊拄著拐仗捐款》、《80名企業(yè)離休干部領(lǐng)到一次性生活補(bǔ)貼》、《我區(qū)為已故離休干部配偶解決看病難題》、《切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實開展“大走訪”活動》、《區(qū)委老干部局為90歲離休干部祝壽》等，今年以來，我們共撰寫新聞稿件約40篇，錄用32篇，錄用率達(dá)80%。四是借簡報之“地”。2002年，我局創(chuàng)辦了《老干部工作情況交流》簡報，每年編寫簡報68期，下發(fā)給區(qū)級機(jī)關(guān)各部門和有老干部的單位，以及“四套班子”離退休老干部。通過簡報宣傳老干部方針政策和老干部中的先進(jìn)人物和典型事跡，報道老干部工作動態(tài)和典型工作方法，達(dá)到互相交流、學(xué)習(xí)、共同提高的目的。今年，我們已經(jīng)編寫印發(fā)《老干部工作情況交流》簡報6篇五：在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點體會在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點體會隨著老齡化時代的到來，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點問題。要做好新時期老干部工作，應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。我們在服務(wù)老干部的實踐過程中，堅持用科學(xué)發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時期老干部各項工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整實施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。結(jié)合三年實踐經(jīng)驗，談以下幾點體會：一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合（一）在制度上創(chuàng)新。把維護(hù)好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實把離退休干部工作納入工作考核目標(biāo)當(dāng)中，健全、完善退休干部工作責(zé)任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制，把所做的工作用制度落實下來，定期組織開展活動。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務(wù)人員24小時為老干部開放健康體檢服務(wù)，并為其提供保健指導(dǎo)，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問制度，隨時了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學(xué)”的活動項目。利用社區(qū)和單位文體活動場所和設(shè)施，組織開展適合離退休干部特點的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，老干部在閑暇時間可結(jié)合自身喜好進(jìn)行活動。如：成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團(tuán)、紅色登山協(xié)會等群團(tuán)組織。二是開展一些讓“老有所學(xué)”的活動項目，開設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛老周”活動，通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。（三）在服務(wù)內(nèi)容上創(chuàng)新。一是整合資源，構(gòu)建老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)是離退休干部和社會老年人的主要生活場所，是老干部工作和老齡工作的出發(fā)點和落腳點，以社區(qū)為載體，深化情親服務(wù)，形成“單位、社區(qū)、家庭”三點密切配合服務(wù)老干部的基本框架，健全完善居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)合成立愛心服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)，向每個老干部家庭輻射，開展“老干部服務(wù)熱線”、“健康咨詢”、“緊急救助”、“助老幫手”等服務(wù)項目，隨時為老干部提供服務(wù)。二是利用優(yōu)勢，聯(lián)合開展醫(yī)療救助志愿服務(wù)。充分利用單位醫(yī)療優(yōu)勢，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)院職能科室和社區(qū)志愿者共同組成醫(yī)療救助隊，為患病、行走不便的老同志提供24小時志愿服務(wù)，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進(jìn)行健康體檢，使老同志及時獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評價，有針對性地進(jìn)行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識講座，普及老年人的防病抗病知識，提高老同志生活質(zhì)量。二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會治安等日常工作中，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，集思廣益來拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請經(jīng)驗豐富的老同志指導(dǎo)精神病患者康復(fù)基地建設(shè)工作，帶領(lǐng)患者在康復(fù)基地進(jìn)行康復(fù)活動，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗得到了充分的展示。老干部通過參與醫(yī)院建設(shè)活動，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價值。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典型，以點帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗。四是組織老同志成立關(guān)愛青少年社區(qū)工作者。利用個案研究、群體分析等方式，對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提，老干部工作者應(yīng)具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要創(chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動服務(wù)思想向主動性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對待老同志，視老干部為父母,身懷愛老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責(zé)，真正把老干部工作當(dāng)作一項光榮而偉大的事業(yè)來做。四、將創(chuàng)新理念與提高老干部滿意度相結(jié)合將創(chuàng)新理念貫穿老干部工作當(dāng)中，打造老干部滿意工程。落實好老干部的政治、生活待遇始終是做好老干部工作的重要內(nèi)容和基本任務(wù)。在政治待遇方面邀請老干部參加重要會議和重大活動，抓好老干部黨支部建設(shè)，健全組織生活制度，充分調(diào)動起老干部參與醫(yī)院建設(shè)的主動性和積極性。在生活待遇上，關(guān)懷老同志，讓老干部在單位找到歸屬感。單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去老干部家中深入調(diào)研，通過問卷的形式進(jìn)行回訪，幫助解決實際困難，不間斷地用熱心服務(wù)去溫暖老干部的心，讓他們感受到溫暖。特別是在元旦、春節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日時，院領(lǐng)導(dǎo)在第一時間給老干部送去問候，讓老干部感受到“老有所養(yǎng)”。要創(chuàng)新做好這些工作，使老干部工作措施更全面，更準(zhǔn)確保障老干部利益，應(yīng)做好以下幾點工作：一是及時發(fā)現(xiàn)老同志存在的問題，及時解決問題。在日常工作中，時刻全面了解老同志的特點以及需求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問題，及時落實老干部“兩費(fèi)”，確保政治待遇和生活待遇落到實處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)技能，營造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤：勤動腦、勤動嘴、勤動腿、勤動手；五關(guān)心：耐心、心細(xì)、熱心、誠心、責(zé)任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動老干部工作，是一件實實在在要做的事，這是時代的召喚。我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會的理念，進(jìn)一步發(fā)揮好老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。