老干部工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-10-04 19:00本頁面
【正文】 到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有活動室、有必要活動設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有活動管理制度、有專人負(fù)責(zé)管理、有活動經(jīng)費(fèi)。（二）根據(jù)老干部身心健康需要，組織開展形式多樣的文化體育活動，不斷豐富老干部的問題生活。（三）以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織老干部開展形式多樣的紀(jì)念活動，向社會廣泛宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，引導(dǎo)老干部為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出力所能及的新的貢獻(xiàn)。二〇一一年六月十六日主題詞：老干部工作要點(diǎn)抄送：中共竹山縣委組織部共印5份第五篇：老干部工作計(jì)劃洛陽農(nóng)林科學(xué)院2012年老干部工作計(jì)劃組織人事處我院現(xiàn)有離退休人員共計(jì)248人，其中，副縣、副研以上人員老干部46人（含離休干部9人）。數(shù)量大、規(guī)格高，服務(wù)管理工作任務(wù)相當(dāng)艱巨。需要我們盡快熟悉情況，付出更大的努力，更加細(xì)致、更加耐心、更加熱情地做好老干部工作。我們針對我院實(shí)際，制定了2012年的工作計(jì)劃。一、工作思路和目標(biāo)堅(jiān)持“四就近”原則，開展一個活動，注重兩個建設(shè)，完善三項(xiàng)機(jī)制，組織四項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)陣地建設(shè)，搭建多種活動平臺。努力實(shí)現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”的目標(biāo)。二、組織開展“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照重在行動、重在過程、重在發(fā)揮作用的指導(dǎo)思想。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。三、注重兩個建設(shè)。一是制度建設(shè)。建立健全老干部“學(xué)習(xí)通報制度、參觀考察制度、走訪慰問制度、活動室制度、日常生活管理規(guī)定” 等五項(xiàng)管理制度規(guī)定。二是支部建設(shè)。要充分發(fā)揮老干部支部作用，積極為老干部支部開展工作提供便利條件。建立老干部1聯(lián)絡(luò)員制度。及時與老干部支部溝通情況，提供服務(wù)。四、完善三個機(jī)制。要建立健全老干部“醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制，政策落實(shí)機(jī)制，困難幫扶機(jī)制”。提高老干部工作水平。五、組織四項(xiàng)重點(diǎn)工作。組織老干部進(jìn)行一次體檢。計(jì)劃于3月組織老干部體檢。組織一次外出參觀旅游。為豐富老干部業(yè)余文化生活，擬于3月至5月間，組織老干部外出參觀旅游，具體線路待定。組織一次座談會。在重陽節(jié)前，組織老干部召開一次座談會，通報我院發(fā)展情況，傾聽老干部的心聲，鼓勵老干部為我院各項(xiàng)工作的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。座談會由人事處組織，院領(lǐng)導(dǎo)參加。組織一次上門慰問。2013年春節(jié)前，組織一次上門慰問老干部活動，根據(jù)老干部居住情況，分為北院區(qū)、東花壇院區(qū)和其他三組。分別由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，人事處同志參加。六、加強(qiáng)陣地建設(shè)，努力搭建多種平臺，豐富老干部精神生活。進(jìn)一步加強(qiáng)單位各院區(qū)老干部活動中心建設(shè)，為其配備必要的文化娛樂器材、桌椅板凳、空調(diào)設(shè)備等，為老干部活動創(chuàng)造寬松環(huán)境。加強(qiáng)現(xiàn)有老干部門球隊(duì)建設(shè)，調(diào)動老干部參加活動的積極性。支持文藝演出隊(duì)開展力所能及的文藝活動。同時配備乒乓球等運(yùn)動量相對較小的體育器材，逐步在各院區(qū)安裝各類健身器材等，進(jìn)一步豐富老干部活動內(nèi)容?？傊?，2012年，我們要在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力做好老干部各項(xiàng)工作，提高老干部的幸福指數(shù)。2012年2月12日
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