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正文內(nèi)容

老干部工作自查材料-資料下載頁

2024-11-15 05:56本頁面
  

【正文】 強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)、落實老干部各項待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事,使老干部老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),推動老干部工作取得明顯成效。一、健全機(jī)構(gòu),完善制度。老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務(wù),局主要領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視老干部工作,每年都將其列入工作議事日程,并作為教育系統(tǒng)的一件大事來抓,定期不定期召開會議及時研究解決,對老干部工作做到“思想上高度重視,行動上迅速落實”。一是完善老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對老干部工作,我局堅持做到由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各學(xué)區(qū)、學(xué)校分塊抓,形成協(xié)調(diào)配合,齊抓共管的工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作,不定期聽取老干部工作情況匯報,研究解決實際問題。系統(tǒng)有1700多位離退休教工,針對老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點,系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢,成立了離退休教育工作者協(xié)會,并分別成立了28各教育離退休“基層分會”、“基層關(guān)工委”、“基層老體協(xié)”,實行三塊牌子一套班子辦公,推選黨性強(qiáng)、見識多、閱歷深、威望高的老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人,實現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排,統(tǒng)籌資金使用,業(yè)務(wù)上既有分工又有合作,較好地調(diào)動了各基層分會和老干部工作的積極性、創(chuàng)造性和時效性。二是強(qiáng)化老干部支部建設(shè)。為推進(jìn)老干部工作,—2008年期間,老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅定,黨性強(qiáng),有服務(wù)意識,身體比較硬朗的同志擔(dān)任支部書記,并根據(jù)老同志的特點,制定和落實了學(xué)習(xí)制度、黨費交納制度和活動制度。老干部支部還從實際出發(fā),以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo),深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部,不斷創(chuàng)新組織生活方式,引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理。通過組織老干部黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,集體上黨課,過黨員民主生活會和黨員活動日,定期開展思想交流,真正把老干部的思想認(rèn)識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。局里每年都堅持將老干部支部活動經(jīng)費納入預(yù)算,及時足額撥付,從不拖延、打折扣,在資金上確保了老干部支部各項活動順利開展。2008年起,考慮到廣大老干部黨員身體狀況,為方便老干部黨員就近參加黨員學(xué)習(xí)活動,經(jīng)上級黨委同意,老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部(總支)進(jìn)行管理,教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。三是健全老干部工作制度。經(jīng)過多年的積累,我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度,在工作中牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制?!叭{入”:一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程,做到年初有計劃,季度有重點,年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費納入學(xué)校財務(wù)預(yù)算,確保各項活動落到實處。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理,每年對老干部工作先進(jìn)個人進(jìn)行表彰;“四定期”:即定期學(xué)習(xí)、定期活動、定期參觀考察、定期體檢制度;“五到位”:即服務(wù)到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費到位、活動到位。健全的工作制度,保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開展。二、落實待遇,重在實效。我局把落實老干部待遇作為做好老干部工作的第一要務(wù)。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用各種場合多次對做好老干部工作提出具體要求,要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事,把做好老干部工作列入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核,想方設(shè)法做到政治上關(guān)心、生活上照顧,讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實政治待遇方面,各校能及時將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部,讓他們及時了解黨和國家的大政方針,把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢,關(guān)注社情民意的熱點焦點。學(xué)校每學(xué)期向老干部通報學(xué)校教育教學(xué)改革情況,在舉行重要會議、重要活動時堅持邀請老干部參加,在制定各項措施時認(rèn)真傾聽老干部意見。針對老同志年齡大、行走不便等實際情況,各校都能結(jié)合實際,不定期組織老干部外出觀光與考察,體驗感受經(jīng)濟(jì)社會在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的喜人成就。學(xué)校還積極為離退休老同志開放圖書閱覽室、文體活動室,豐富了老干部的精神文化生活。在落實生活待遇方面,對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷,讓老干部心理需求得到及時滿足,對生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節(jié)、七一期間,局機(jī)關(guān)和各校都會安排專人走訪慰問;重陽節(jié)前后,都要舉辦退離休老教師祝壽會和老干部座談會,共同研究探討改進(jìn)老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長壽,做到有病早治,無病早防,各校根據(jù)老同志的實際情況,每年定期組織安排老同志參加體檢,給老同志通報體檢情況,并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫(yī)住院,不管工作多忙,經(jīng)費多緊張,領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望,對因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,讓老干部及家屬感受到單位的關(guān)心。
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