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藥管總結-資料下載頁

2025-10-04 18:51本頁面
  

【正文】 議內容要點,同時召開局機關7個科室負責人會議,傳達《山東省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改進展監(jiān)測工作管理辦法》,特別是各種數(shù)據(jù)的搜集整理上報工作的要求,局領導參加并作重點要求;整理我區(qū)衛(wèi)生信息化發(fā)展現(xiàn)狀,制定山亭區(qū)衛(wèi)生局“xx”期間衛(wèi)生信息化發(fā)展重點需求和工作安排;報送市局規(guī)財科要的信息化建設表。針對三位一體工作存在的問題制訂對應解決方法;上報2月份國家基本精選公文,范文,管理類,財經類,論文類文檔,歡迎下載藥物制度實施情況月報表;根據(jù)衛(wèi)生院的需要整理篩選全區(qū)各有關醫(yī)療機構60種非基本藥物品種,并向市規(guī)財科備案;參加XX年公立醫(yī)院改革試點工作電視會議;制定了山亭區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品保障部分績效考核主要指標及評分細則,提高基層醫(yī)療機構工作人員的積極性;制作三位一體ppt課件;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施基本藥物制度受到損失進行補助,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正常運轉。13月份全區(qū)十家衛(wèi)生院共采購國家基本藥物萬元,銷售了國家基本藥物萬元,讓利患者萬元。較去年同期門診量上升%、門診費用下降%、住院量上升%、住院費用下降%。切實讓群眾得到了實惠。第五篇:藥管局2009年上半年工作總結今年上半年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,認真學習實踐科學發(fā)展觀,全面落實區(qū)經濟工作會議精神,按照局班子確立的“三保一穩(wěn)定”工作思路,突出工作重點,創(chuàng)新發(fā)展模式,調動各種積極因素,深挖發(fā)展?jié)摿?,醫(yī)藥經濟保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的總體目標。一、上那一世小說網 (一)主要經濟指標完成情況今年上半年,醫(yī)藥經濟實現(xiàn)了購銷兩旺,主要經濟指標較上年同期均有大幅提高,達到歷史最好水平。元——六月,%;,%;,%,%。(二)主要工作措施建立健全目標管理機制為圓滿完成目標任務,我局將任務細化量化,分解到局屬各單位,實行了部門負責制,落實了相對責任人,并加大督查力度,制定了切實可行的獎懲措施,保證了各項工作任務事事有人管,件件有人抓,條條能落實。完善內部各項規(guī)章制度。為使工作有章可循,我局修訂完善了內部各項規(guī)章制度,明確了相應的負責人、責任人,較好地杜絕了有令不行,有禁不止的行為,有效地確保了各項規(guī)章制度得以貫徹落實,從而使局整個工作走上了正?;⒁?guī)范化、科學化的發(fā)展軌道。加強機關管理,提高機關工作效率和服務水平。以學習實踐科學發(fā)展觀和開展企業(yè)服務年活動為契機,深入推進“兩轉兩提”,教育引導機關工作人員牢固樹立服務意識、大局意識、發(fā)展意識,以更高的服務水平,更為扎實的作風,更加高昂的斗志做好本職工作,服務好局屬企業(yè),為企業(yè)提供更寬廣、更便利的發(fā)展環(huán)境,推動醫(yī)藥經濟快速發(fā)展。狠抓業(yè)務,提高企業(yè)核心競爭力。一是在醫(yī)藥經營中做好普藥銷售工作的同時,抓好“兩總”業(yè)務和新藥市場的開發(fā)業(yè)務,拓寬銷售網絡和渠道,擴大銷售,增加稅收,做大做強做優(yōu)醫(yī)藥經營企業(yè)。二是充分利用局屬企業(yè)復認證機會,進一步強化員工依法經營意識,自覺規(guī)范企業(yè)經營行為,提高企業(yè)生存競爭能力。三是大力開展“誠信服務、文明經營”活動。為了打造誠信型企業(yè),我局在經營企業(yè)中開展了“誠信服務、文明經營”活動,教育和引導員工以誠待人,以信立身,熱情服務,樂于奉獻,進一步增強了廣大干部職工的社會公德意識和服務意識。期間,我們采取多種形式和渠道對全體干部職工進行了思想認識、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產等知識培訓,通過一系列活動的開展,大大提高了員工的綜合素質和企業(yè)文化內涵,得到了社會各界的一致好評。加快項目建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。為使重點項目——房地產開發(fā)建設工作早立項,早開工,早見效,我局科學謀劃,統(tǒng)籌兼顧,積極推進項目進度,力爭使房地產開發(fā)建設工作盡早進入實施階段。目前,已完成了房地產的評估核資、立項報批等手續(xù)。與開發(fā)商聯(lián)合開發(fā)的有關事宜也在進一步商談中。創(chuàng)新激勵機制,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。為更好地激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性,我們不斷樹立典型,注重用榜樣的力量促進工作。上半年,局先后拿出資金5萬余元,對評選出的先進單位和先進個人給予了適當?shù)莫剟?。良好的激勵措施,鼓舞了士氣,激發(fā)了干勁,促進了工作。狠抓安全生產和內部穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。我局高度重視安全生產和內部穩(wěn)定,采取多種措施,狠抓落實,確保安全生產和內部穩(wěn)定。首先,認真執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,落實安全生產責任制,層層簽訂目標責任書,加大安全生產隱患排查治理力度,杜絕了各類安全生產事故的發(fā)生。其次,針對醫(yī)藥系統(tǒng)遺留問題多、疑難問題多的實際情況,貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于信訪穩(wěn)定工作的指示精神,采取相應措施,加大穩(wěn)定工作力度,做好職工的思想工作,積極化解矛盾,進一步做好對各種事件的防范和控制,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。如,為妥善解決職工集資款退還及下崗失業(yè)人員的“三金”交納問題,我們多次召開專題會議,認真研究對策,制定工作措施,落實責任人,加強督查力度,努力做到讓政府放心,讓職工滿意。(三)存在的問題上半年,我局各項工作雖然取得了重大突破,但在發(fā)展的進程中,存在有不可忽視的各種矛盾和問題,主要表現(xiàn)在:(一)醫(yī)藥市場秩序不夠穩(wěn)定,企業(yè)利潤空間陜小。(二)房地產開發(fā)建設工作進展沒有達到預期速度,聯(lián)合開發(fā)相關事項和條款有待進一步協(xié)商。(三)企業(yè)發(fā)展過程中存在資金瓶頸問題。局屬企業(yè)復認證須投入大量資金,用于完善各項軟、硬件建設,造成資金嚴重饋乏,制約企業(yè)發(fā)展壯大。(四)職工工資水平偏低。新班子組建后,曾一次性大幅度地提升職工無影傳說 異能煉金士 國寶 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道
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