【正文】 作協(xié)調(diào)委員會、企業(yè)綜合黨建工作協(xié)調(diào)委員會、居民區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會3個工作機構(gòu)。各組織成員名單如下：街道大黨工委：在保持街道黨工委職能和委員職數(shù)不變的基礎(chǔ)上，組建雁北街道“大黨工委”，工委班子由15人組成，書記、副書記和街道黨工委委員8人為專職，其余5名兼職委員從駐區(qū)單位、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織負責(zé)人中產(chǎn)生。行政組織黨建工作協(xié)調(diào)委員會： 組 長：曹建平(街道辦事處主任)成 員：張宏斌（街道辦事處副主任）費芳洲（街道辦事處副主任）朱鳳華（街道勞動保障所所長）宗 靜(街道司法所所長)劉 瓊(街道黨政辦主任)馬 煒(街道綜治辦主任)安希明（街道城管辦主任）（轄區(qū)行政事業(yè)單位黨組織負責(zé)人）企業(yè)綜合黨建工作協(xié)調(diào)委員會： 組 長：陳瑜峰(街道辦事處副主任)成 員：（街道工會主席）呂雁軍（街道黨政辦副主任）李文芳(街道經(jīng)濟辦主任)(非公有制經(jīng)濟組織負責(zé)人)居民區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會組 長：馮蘭?。ń值擂k事處副主任）副書記：劉 瓊（街道黨政辦主任）張 文(街道社區(qū)服務(wù)中心主任)鄧鐵軍（中河社區(qū)黨支部書記、主任）趙 婷（雁灘路社區(qū)黨支部書記、主任）王 博（雁灘大橋社區(qū)黨支部書記、主任）四、工作職能街道大黨工委：討論和決定街道建設(shè)與管理、發(fā)展與改革、社區(qū)居民自治、“城中村”改造、精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理等方面的重大問題，全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域范圍內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作。行政組織黨建工作協(xié)調(diào)委員會：協(xié)調(diào)解決街道社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和行政事業(yè)單位發(fā)展中的重大問題，實現(xiàn)共駐共建共創(chuàng)共贏。企業(yè)綜合黨建工作協(xié)調(diào)委員會：街道為非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織以及駐街企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的換屆，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織以及駐街企業(yè)為社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。居民區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會：指導(dǎo)各社區(qū)黨支部的黨建工作，做好居民的文化、體育等服務(wù)的工作。五、實施步驟雁北街道充分學(xué)習(xí)借鑒其他街道的成功經(jīng)驗，結(jié)合街道的黨建工作實際，擬分三個階段進行區(qū)域化黨建工作?；I備階段（2011年5月底前）抽調(diào)專人開展區(qū)域化黨建工作摸底，登記單位、負責(zé)人、資源共享等相關(guān)信息；組織機關(guān)、社區(qū)、轄區(qū)單位、“兩新”組織召開籌備、動員宣傳會議；利用黑板報、專欄等多種形式宣傳區(qū)域黨建工作，營造良好工作氛圍。實施階段（2011年6月至2012年6月）（1）按照“1+3”模式完成區(qū)域黨建組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，覆蓋轄區(qū)內(nèi)各類組織、各個領(lǐng)域，基本形成區(qū)域化黨建體系。（2）打造“三項”區(qū)域黨建工程。一是共建工程。開展“支部結(jié)對共建”、“黨員結(jié)對幫困”、“黨員進社區(qū)”等活動，構(gòu)筑區(qū)域共建體系。二是服務(wù)工程。開展“黨員承諾制”、“志愿者服務(wù)”活動，打造街道區(qū)域黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的重要平臺。三是民生工程。按照“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民富我為”的服務(wù)方針，提升黨員志愿者服務(wù)水平。（3）創(chuàng)評區(qū)域黨員“五星”主題活動。通過創(chuàng)評“誠信之星”打造倡導(dǎo)誠信經(jīng)營之風(fēng)；通過創(chuàng)評“服務(wù)之星”提升服務(wù)群眾意識；通過創(chuàng)評“雙帶之星”，鼓勵下崗黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，帶動下崗職工就業(yè)；通過創(chuàng)評“慈善之星”樹立愛心人士積極承擔(dān)社會責(zé)任典型；通過創(chuàng)評“共建之星”推動區(qū)域文明共建工作深入開展。（4）在區(qū)域化黨建工作中，及時總結(jié)經(jīng)驗，宣傳典型，擴大影響，使黨建工作做到整體推進、共同提高。深化階段（2011年6月以后）不斷完善和創(chuàng)新區(qū)域化黨建制度體系和運行機制，完善例會、匯報、建議案、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督等五大制度，建立健全雙向服務(wù)、結(jié)對共建、黨群聯(lián)動和資源共享等四大機制。街道“大工委”和各協(xié)調(diào)委員會在若干黨建制度或機制中，形成具有雁北創(chuàng)新特色的黨建制度或運行機制，進一步深化和探索區(qū)域化黨建工作模式。五、工作措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保區(qū)域化黨建工作有序推進。街黨工委成立區(qū)域化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)街道區(qū)域化黨建工作總體規(guī)劃、組織實施和督查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。區(qū)域化黨建試點工作由街道黨政辦負責(zé)組織協(xié)調(diào)。理順內(nèi)部關(guān)系，完善區(qū)域化黨建工作四項制度。建立健全4項制度，逐步理順關(guān)山街區(qū)域黨組織內(nèi)部關(guān)系，完善區(qū)域黨組織建設(shè)的長效機制。一是各項例會制度，包括區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度以及各級黨組織聯(lián)席會議制度并定期召開。二是建議案制度，規(guī)范行政黨建工作協(xié)調(diào)委員會、企業(yè)綜合黨建工作協(xié)調(diào)委員會、居民區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會定期組織黨建工作調(diào)研，深入了解、及時解決區(qū)域內(nèi)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，向街道“大工委”提出合理化建議。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度，充分發(fā)揮區(qū)域大工委在居民區(qū)黨的工作中的統(tǒng)籌作用和綜合協(xié)調(diào)作用。四是考核監(jiān)督制度。街道“大工委”定期對三個協(xié)調(diào)委員會進行檢查督促，確保工作落實。創(chuàng)新活動載體，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作聯(lián)動機制。建立健全4項機制，不斷創(chuàng)新以組織聯(lián)建、活動聯(lián)動、資源共享為特色的區(qū)域黨建活動載體。一是雙向服務(wù)機制。動員單位黨組織、社區(qū)黨組織、“兩新”組織黨組織之間廣泛開展雙向服務(wù)，提升社會和諧度。二是結(jié)對共建機制，促進社區(qū)、行政機關(guān)和“兩新”組織之間共駐共建、統(tǒng)籌共建的互動機制。三是黨群聯(lián)動機制。有效整合工青婦等群眾組織資源，實現(xiàn)信息聯(lián)動、工作聯(lián)動、服務(wù)聯(lián)動。四是資源共享機制，整合黨的資源、行政資源和社會資源，建立資源共享體系，提供資源上的保障。廣泛宣傳動員，優(yōu)化區(qū)域化黨建工作社會氛圍。將區(qū)域化黨建工作的宣傳教育作為基層黨員干部隊伍教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，促進黨員干部解放思想、更新觀念，為順利開展區(qū)域化黨建工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。注重樹立典型，加大輿論引導(dǎo)和宣傳力度，及時推廣開展區(qū)域化黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，營造全社會普遍關(guān)注、共同參與區(qū)域化黨建的氛圍。