【正文】 ：加強教研機構(gòu)建設(shè)、實現(xiàn)教研工作的制度化、規(guī)范化、信息化。切實加強教學常規(guī)工作的管理、督導、檢查、評估。開展新課程下的“校本教研”工作，促進教師走專業(yè)化發(fā)展道路。組織指導實驗課題組搞好課題研究。規(guī)劃、落實好教研活動。組織開展教師教學論文的撰寫與評選。做好教師教研業(yè)務能力評估工作。三、主要工作任務及措施（一）加強教研機構(gòu)建設(shè)、實現(xiàn)教研工作的制度化、規(guī)范化、信息化。本期教研、教改工作人員安排：（1）學校行政研究決定由副校長何建新負責對學校教育科研工作的領(lǐng)導。（2）學校教導主作肖齊輝負責學校教育科研的具體工作。（3）教導處教務員何茉負責對“集體備課”的考勤工作和教導處的日常工作。（4）教導處副主任王柏翠負責《教學簡報》的選稿、編輯工作。（5）教研組長主要負責對本教研組的教研常規(guī)工作和對本學科的畢業(yè)復習指導工作、師資培訓工作、進行學科調(diào)查并寫出調(diào)查報告。（7）本期“集體備課”組長主要負責本年級本學科“集體備課”的組織、管理工作和教學業(yè)務、教研、學習工作。教導處工作例會。每月第一周星期一下午第七節(jié)召開教導處工作例會，到會人員：主管教學的副校長、教導處正副主任、教研組長擬定本期教研組教育科研工作計劃。各教研組在第二周前制定好本期工作計劃，召開教研組成員會，討論、布置本期的教研工作。（二）、切實加強教學常規(guī)工作的管理、督導、檢查、評估。繼續(xù)實施“集體備課”制。（1）“集體備課”的內(nèi)容：研究新教材體系、教學方法、學習方式、平價體系。（2）教案要素：一、素質(zhì)教育目標（一）知識儲備點、（二）能力培養(yǎng)點、（三）情感體驗點、（四）態(tài)度、價值觀滲透點；二、教學設(shè)想：重點、難點、疑點分析，課型及教學思路；三、媒體平臺：教具學具的準備，多媒體課件；四、課時安排；五、教學設(shè)計；六、作業(yè)；七、教學后記。具體教案要素由教研組討論統(tǒng)一后報教導處審核后執(zhí)行。（3）集體備課程序：a、簽到。b、中心發(fā)言人談教學設(shè)計——教學思路、教學方法、課件的選擇、整合等。c、集體討論、人人發(fā)言，形成“集體教案”；重點在于討論學情、教法和學法。d、討論本周的教學進度和其他章節(jié)教學內(nèi)容。e、教學目標，重難點、教學方法（選擇最優(yōu)化）、教學進度、作業(yè)量必須統(tǒng)一。（4）時間：各年級學科組在第二周前將年級集體備課的時間、地點、人員確定后將情況書面上報教導處。集體備課原則上每周一次至二次。集體備課從第一周星期三全面啟動。（5）檢查：a、定期檢查，本期教研常規(guī)工作以教案、“中心發(fā)言人備課教案”、“集體備課討論記錄”為重點、把它們作為考核年級備課組長工作的重要依據(jù)、檢查二次，第一次檢查時間為第八周，第二次檢查時間為第十五周。更新教師觀念、開展教師相互聽課活動，促進教師共同進步。（1）聽課數(shù)量：校級領(lǐng)導分管教學的中層干部每學期聽課不少于30節(jié)中，教師每學期聽課不少于15節(jié)。（2）教師聽課必須做好聽課筆記，筆記學期結(jié)束時送教導處登記備案。教案、作業(yè)、試卷講評及成績分析檢查(1) 檢查時間：每月下旬以教研組為單位定期檢查，不定期抽查。（2）檢查方式：檢查人員集體檢查評議、然后給予“優(yōu)”“良”“合格”“不合格”四類定性平價。（3）檢查人員：各教研組長和備課組長。（三）開展新課程下的“校本教研”工作，促進教師走專業(yè)化發(fā)展道路。新課程下的“校本教研”工作的內(nèi)容：（1）研究新課標（2）研究新課程教材體系（3）研究新課程教材體系下的命題新課程下的“校本教研”工作的形式以教研組為單位、在教研組長的主持下，以小課題的形式進行科學、系統(tǒng)的研究，使之條理化、形象化、簡潔化，全體教研組人員在組內(nèi)進行交流。新課程下的.“校本教研”工作的時間：間周開展一次活動，具體時間及活動方案由教研組確定。教研組活動記錄、“校本教研”工作檢查時間：（1）教研組活動內(nèi)容：活動通知、參加人員、活動內(nèi)容（理論學習、業(yè)務學習、教研理論講座、研究課的安排及結(jié)果、外出學習、交流情況）（2）檢查時間：第一次檢查時間為第9周，第二次檢查時間為第16周。（四）加大教育科研力度，推廣科研成果。加強對省、市、校級課題的指導工作。各教研組按照要求，做好課題的選題、立項工作。進一步加強教導處對實驗課題組工作的檢查督導，對沒有認真開展實驗的課題組提出整改意見或做出終止實驗的裁定；對沒有認真開展實驗的實驗人員提出警告、限期完成階段實驗任務，對不能完成實驗任務的實驗人員做出取消其實驗人員資格。（五）抓好師資培訓工作。加強“以老帶新”師徒結(jié)對子活動的指導、檢查工作。規(guī)劃、落實。（六）、教學論文的撰寫和評選論文話題：（1）解讀新課本（2）新課標下的教師角色（3）新課程的教材體系評選時間：4周（七）開展信息技術(shù)培訓活動。指導學校信息中心規(guī)劃、落實本期的《湘潭市十一中教師信息技術(shù)培訓計劃》。（八）做好《教學簡報》的編輯工作。本期擬編訂四集《教學簡報》。（九）做好教師、備課組長、教研組長的教研、教改工作評估及先進個人、先進集體的評選表彰工作。教師的教研教改工作評估按照教案、集體備課、優(yōu)質(zhì)課（參加活動為基本級）、聽課（15節(jié)）、教研組活動、實驗課題、撰寫論文、七項工作情況綜合考核。備課組長按照集體備課的考勤、集體備課活動開展情況、教研常規(guī)工作落實情況三個方面綜合考核。教研組長按照工作計劃、到會考勤、教案檢查、集體備課的督查、研究課的參與、聽課、教師培訓、實驗課題的開展、輔導學生參加競賽、工作總結(jié)等工作綜合考核。先進個人的評選和先進集體的評選。教研教改工作計劃12一、指導思想本學期，我校教研教改工作以科學發(fā)展觀為指導，乘借“課改管理提升年”的東風，以全面推進素質(zhì)教育為目的，以促進課程改革深化推廣為目標，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，努力更新教育思想和教學觀念，認真探索和研究教研方式和方法，進一步推進素質(zhì)教育，促進教育質(zhì)量的全面整體提高。二、主要工作目標務本求真、腳踏實地，狠抓教師隊伍建設(shè)。引領(lǐng)教師專業(yè)成長，以教育并快樂著的教育理念，促進學校教育的可持續(xù)發(fā)展。抓實課程改革深化推廣工作，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導，加強教學管理，深化教研教改，進一步推進課程改革向深入發(fā)展。落實科學發(fā)展觀，走內(nèi)涵發(fā)展的道路。不斷深化素質(zhì)教育，積極培育校園文化，大力開展校本教研，努力實現(xiàn)小學教育的和諧發(fā)展。三、主要工作措施(一)、在上學的基礎(chǔ)上，去差存優(yōu)進一步推進課改深化推廣。以課例研究為載體，個人實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合，以務實創(chuàng)新為指導思想。 校本教研的主要內(nèi)容是研究發(fā)生在學校教學現(xiàn)實場景的真實問題，以及提升常規(guī)教學水平的39。一切方面，要堅持“實事求是”的精神，圍繞課改中的重點、難點和熱點問題深入開展研究。積極組織進行課程研究。認真研究課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價和課程管理，深入了解并及時解決教學中的困難和問題，以“提高課堂教學效率”為中心，積極開展“有效的課堂教學”研究。用先進理念指導課堂教學改革活動，構(gòu)建“有效課堂”。堅持以學生為主體。堅持啟發(fā)式、討論式教學。課堂教學認真抓好知識技能、過程方法、情感態(tài)度和價值觀三個維度。堅持以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線，以思維為中心。在課堂教學活動中，能讓學生觀察的讓學生觀察，能讓學生思考的讓學生思考，能讓學生表達的讓學生表達，能讓學生動手的讓學生動手，能讓學生總結(jié)的讓學生總結(jié)。這是各科課堂教學改革的指導思想，也是對新課堂教學要求的精要概括。抓好課改理論的學習。要求教師從專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)情意等方面認真剖析自我，從而加強自學、自悟、自糾的習慣，認識到自己的不足，不斷強化自身師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的訓練。要求教師每期的課改理論學習心得不少于600字。繼續(xù)在課程研究的基礎(chǔ)上深入開展校本教研，促進教師的發(fā)展，解決在課改中出現(xiàn)的疑惑和問題，為教師搭造一個課改學習與實踐的平臺。由教研組征集教師意見確立每一周的校本教研內(nèi)容。開展多種形式的校本教研活動，促進廣大教師的參與和提高，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件讓教師在各級評比中脫穎而出，形成課改標兵教師。(二)、抓好教學常規(guī)，強化教學業(yè)務管理。進一步提高教學管理的精細化水平。圍繞教學改革和課程實驗的突出問題，認真抓好教學常規(guī)的課前準備、課堂教學、作業(yè)與輔導、教學評價、教學研究、5個環(huán)節(jié)，扎實有效地把教學常規(guī)落到實處、細處。強化常規(guī)的檢查、督促、激勵制度。繼續(xù)實行定期檢查和領(lǐng)導隨機檢查相結(jié)合的形式，指導教師創(chuàng)新地、有效地執(zhí)行教學常規(guī)，改進教學，提高課堂教學效率。繼續(xù)加強教學質(zhì)量監(jiān)控。一是要認真抓好學校50%的學生學習質(zhì)量監(jiān)控。二是要面向全體學生，做好提優(yōu)補差工作。三是要繼續(xù)實行質(zhì)量抽查制度。四是要做好迎接縣教研室的素質(zhì)調(diào)研。(三)扎實抓好課題研究工作強化科研意識，營造良好氛圍。要加大宣傳力度和工作力度，促使學校、教師將科研認識上升到科研為教育決策科學化服務、為學校發(fā)展提供目標導向和動力支持服務、為促進教師綜合素質(zhì)提高服務的高度，讓教師真正樹立起科研興校的觀念，真正樹立起創(chuàng)新思想。行政領(lǐng)導要帶頭參加課題或?qū)ｎ}研究，要充分調(diào)動教研組長和教師科研、教研工作的積極性。加強課題管理，抓好實驗研究。教研教改工作計劃13一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，全面落實縣教研室、鄉(xiāng)中心校20xx年工作要點精神，進一步深化教育教學改革，提升教研品味，更新教育理念，強化教學管理，規(guī)范教學評價，深入課題研究，大力推進素質(zhì)教育，深入研究新課程，全面提高教學質(zhì)量。二、上學期教研活動情況上學期安排的主要教研活動是，由20xx學年第二學期教研活動中產(chǎn)生的校級優(yōu)質(zhì)課教師作示范課?；顒又凶髡n教師準備非常充分，全部使用現(xiàn)代化多媒體教學手段，非常醒目直觀，效果很好。聽課教師積極參與，認真評課。全體教師的教育教學水平都有了很大提高，在鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課評選中我校有6名教師榮獲鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課一等獎，5名教師榮獲鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課二等獎，6名教師被推薦到縣參加縣優(yōu)質(zhì)課評選。在省教育學會組織的優(yōu)秀論文評選中，8人獲一等獎，7人獲二等獎。三、主要活動目標爭創(chuàng)縣、市教研教改先進單位。深化教研改革，提高教學工作的科學性和實效性。提高教師整體素質(zhì)，引導教師在教、學、研的實踐中樹立科學的教育觀念，運用現(xiàn)代化教學手段，最優(yōu)的教學方法指導教學實踐。打造一流教師隊伍，樹一流的教研水平，創(chuàng)一流的教學佳績。繼續(xù)抓好以目標教學為主，多種形式的教研教改活動，如觀摩課、公開課、示范課等。充分利用遠程教育資源，發(fā)揮衛(wèi)星數(shù)字信號回收站的作用，強化遠程教育培訓。抓好學科教研培訓。充分發(fā)揮學科教研組和骨干教師的作用，通過專題講座、經(jīng)驗交流等多種途徑，指導教師準確新教材的指導思想，教學目標及學科能力要求，真正做到教師與新課程共成長。有計劃的組織校本培訓，校本教研要走向普及，走向常態(tài)。以教研組為單位，結(jié)合學校的師資狀況，立足于全體教師的專業(yè)發(fā)展，形成融學校、實踐、科研于一體的有特色的校本培訓形式與方法100%的任課教師能熟練利用校際通制作課件，使用多媒體上課。抓好校級優(yōu)質(zhì)課評選及鄉(xiāng)、縣優(yōu)質(zhì)課推薦工作。抓好教研教改先進個人及優(yōu)秀教研組評選工作。四、工作方法、措施繼續(xù)抓好以目標教學為主的教研教改形式，研究目標教學的發(fā)展方向和實質(zhì)內(nèi)涵，實施推門課制度。抓好各種形式的教研活動，教研組活動每兩周一次，每次活動必須有主題、有中心發(fā)言，每學期組織一至三個研究主題，確保每次活動有明確的內(nèi)容，解決實際存在的問題。(1)活動時間：各教研組每周安排一晌集中活動時間。語文組：周二上午。數(shù)學組：周三下午。英語組：周二下午。政史地組：周三上午。理化生體音美勞組：周四上午。(2)活動形式：教研課(公開課、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課)、專題研究、觀評優(yōu)質(zhì)課件、學習與交流等。(3)全學期學校要舉行4次以上教研活動，各教研組舉行6次以上教研活動。公開課、示范課和優(yōu)質(zhì)課都必須用多媒體教學。(4)推薦各學科優(yōu)質(zhì)課參評人選。各教研組內(nèi)全體成員逐個進行公開課，組內(nèi)教師互評打分，取總分最高的3名教師推薦到中心校參評。加強中學管帶小學作用，定期對小學進行常規(guī)檢查，組織教研組長到小學聽課并選出優(yōu)秀教師做觀摩課，加強對小學資源教師的培訓。切實做好遠程教育設(shè)備的管理和應用。明確專職教師的職責，安排好校本培訓活動。合理安排遠程教育設(shè)備使用時間，保證平均每周使用時間不少于20課時，自愿接受保證24小時以上。50歲以下教師都會使用校際通軟件，每人每學期制作課件3個。抓好校級優(yōu)質(zhì)課評選及鄉(xiāng)、縣優(yōu)質(zhì)課推薦工作。鼓勵教師積極參與，增加優(yōu)質(zhì)課教師的示范課次數(shù)，帶動全校授課質(zhì)量上新臺階。抓好學科校本教研培訓。充分發(fā)揮學科教研組和骨干教師的`作用，通過專題講座、經(jīng)驗交流等多種途徑，指導教師準確新教材的指導思想，教學目標及學科能力要求，真正做到教師與新課程共成長。有計劃的組織校本培訓，校本教研要走向普及，走向常態(tài)。以教研組為單位，結(jié)合學校的師資狀況，立足于全體教師的專業(yè)發(fā)展，形成融學校、實踐、科研于一體的有特色的校本培訓形式與方法。嚴格建立聽課學習制度。每位教師每學期聽課不少于15節(jié)，學校負責教學的中層以上領(lǐng)導聽課不少于30節(jié)。積極進行教育、教學理論的學習和教育教學科研的實踐。每一學期每位教師必須完成一篇教研論文。評選教研教改先進個人和優(yōu)秀教研組長，作為業(yè)務考核、考核的重要條件。教研教改工作計劃14一、指導思想本學期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動，以改革為動力，以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點，建立健全農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應用年長效機制，以全面推進素質(zhì)教育為目的，以現(xiàn)代教育理論為指導，緊緊圍繞學校三年規(guī)劃“創(chuàng)一，爭二，保三”和學校工