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赴上??疾鞂W(xué)習(xí)匯報材料本站推薦-資料下載頁

2025-10-04 18:10本頁面
  

【正文】 化建設(shè)。樓道里、臺階上,轉(zhuǎn)身臺處,餐廳里,教室里、寢室里無不點綴著名言、警句,滲透著潛移默化的教育作用。每個教室門前都有一個制作精美的牌子,上面寫著班級名稱、班級簡介、班風(fēng)、班級目標、班主任簡介、任課教師、班委成員、少先隊成員等。各具特色的校園文化建設(shè),大大提升了學(xué)校的文化內(nèi)涵。他們開展校歌演唱及評先活動,開展校訓(xùn)、?;照乖u活動,開展體育和藝術(shù)節(jié)活動等,陶冶了師生情操,振奮了師生精神,形成了健康向上的精神風(fēng)貌。為了促使學(xué)校管理水平普遍提高、均衡發(fā)展,他們還定期組織學(xué)校校長,對學(xué)校的德育工作、校本培訓(xùn)、教師隊伍管理、教育教學(xué)管理、后勤管理、檔案管理、校園文化建設(shè)等方面工作進行實地考察、總結(jié)交流,促使各學(xué)校之間取人之長,補已之短,相互借鑒,取得了較好的效果。二、幾點啟示和感悟:(一)更新觀念是教育均衡發(fā)展的先決條件理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂,這次我們接觸到的校長,給人的印象最深的是他們的管理理念非常新,有教育思想,對學(xué)校發(fā)展和管理認識深刻,談吐系統(tǒng),觀點科學(xué),校長乃學(xué)校之魂,一所好學(xué)校全靠一個好校長。(二)加大政府投入是教育均衡發(fā)展的重要保障教育設(shè)施均衡,是構(gòu)筑教育公平的基石,加大政府對教育的投入,是教育健康快速發(fā)展的重要保障。金塔縣以同一標準建設(shè)城鄉(xiāng)所有學(xué)校,城鄉(xiāng)所有學(xué)校的硬件建設(shè)得到極大的保障。每走到每一所學(xué)校,我們第一感嘆的是學(xué)校的硬件投入大,建筑質(zhì)量標準高,學(xué)生寢室和餐廳建設(shè)、學(xué)生食堂的操作間設(shè)置(均設(shè)有粗加工間、主食加工間、副食加工間、副食貯藏室、更衣室、炊工辦公室;操作方面,切肉板、切菜板分開,洗肉池、洗菜池、洗魚池也分開)、學(xué)生食堂的加工機械(剝皮的、蒸米、蒸饃的、炒菜的用具,)很先進、計算機配置、多媒體安裝、小學(xué)自然科學(xué)實驗室和初中物理、化學(xué)、生物實驗室裝備等,都是那么的讓人感到震撼。無論是城區(qū)的南關(guān)小學(xué)、金塔三中,還是農(nóng)村的東壩、西壩、古城小學(xué)等,校園內(nèi)都是草地、綠樹相映生輝,建筑大氣,整潔、衛(wèi)生。(三)狠抓隊伍管理是教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵所在在金塔縣,我們看到了“培訓(xùn)是最大的福利,發(fā)展是最大的關(guān)懷,學(xué)習(xí)是最大的享受”這一觀念,已成為廣大干部教師的共識。他們開展城區(qū)教師“下鄉(xiāng)支教”活動,實施“名師帶動戰(zhàn)略”,加強學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)骨干等三級骨干教師隊伍梯隊建設(shè),通過師徒“結(jié)對子”、“青藍工程”、外出參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式,從師德、備課、說課、教研等各個方面進行幫扶,帶動全體教師整體素質(zhì)和教學(xué)水平的提高。開展了“教學(xué)開放日”、“書香校園”建設(shè)、優(yōu)秀教育敘事評選、“教育教學(xué)創(chuàng)新案例”評選等活動,這些做法,讓廣大教師都來關(guān)注課堂、關(guān)心學(xué)生、關(guān)注教學(xué)改革,不斷汲取先進教育理念,提高了課堂教學(xué)效率?!耙粋€學(xué)校最旺盛的生命力,最核心的競爭力就是師資水平,教育的成敗歸根結(jié)底是師資的較量?!保ㄋ?強力推進現(xiàn)代教育信息化建設(shè)是教育均衡發(fā)展的有效途徑金塔縣信息技術(shù)教育發(fā)展很先進,他們的指導(dǎo)思想是“統(tǒng)籌規(guī)劃、全面實施、學(xué)科整合、網(wǎng)絡(luò)先導(dǎo)”,建設(shè)了龐大豐富的教育信息庫,讓每個孩子都能通過網(wǎng)絡(luò)接受與時代同步的教育,一線教師可以通過現(xiàn)代教育網(wǎng)自由地登錄到師訓(xùn)中心進行課程學(xué)習(xí),實現(xiàn)了教師“在家、在?!钡淖灾鲗W(xué)習(xí)。同時,有利于家長與學(xué)校、學(xué)生與教師的溝通和交流,以及學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)等。(五)待遇傾斜是調(diào)動農(nóng)村,特別是偏遠鄉(xiāng)村教師工作積極性的重要措施金塔縣對在偏遠村鎮(zhèn)工作的農(nóng)村中小學(xué)教師實行浮動工資,并在評優(yōu)和晉級中享受優(yōu)惠政策;解決教師住房問題;實行優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得,按工作崗位、工作量大小、工作業(yè)績等方面由學(xué)校自主再分配;對初中、高中校長全部取消行政級別,實行職級制管理,校長的待遇由其基本工資和由工作情況反映出來的職級決定,有效的競爭激勵機制,大大激發(fā)了學(xué)校干部、廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。(六)強化內(nèi)部管理,規(guī)范辦學(xué),是實現(xiàn)教育健康可持續(xù)發(fā)展的重要手段這次考察,給我們深切地感受是,所看到的每一所學(xué)校,包括沿路隨機考察的學(xué)校,無論是校容校貌,還是教室、寢室、教學(xué)設(shè)施,學(xué)校管理規(guī)章制度,教師備課、學(xué)生作業(yè),課堂秩序等等都是那么規(guī)范、干凈、整潔。每到一校,師生們都是那么的彬彬有禮,見到客人,沒有躲躲閃閃,扭扭捏捏。“領(lǐng)導(dǎo)好!”、“老師好!”,在校園里、在走廊里,碰到老師或?qū)W生,考察人員隨時都能聽到師生們的問好。在這里,他們教室四周的墻壁上、樓梯上、走廊里、廁所里墻裙上沒有一張手印和腳印,在他們的墻裙上,沒有在我們校園經(jīng)常能夠看到的漆黑發(fā)亮的油灰!在他們的校園里,你隨意轉(zhuǎn),刻意看,教室里、實驗室、語音教室、微機室、走廊、樓梯、餐廳、廁所、寢室等地方,發(fā)現(xiàn)不了一片紙屑,一個方便面袋,一個棍棒!他們的寢室沒有嗆人的味道,他們的廁所里沒有污穢堆積、亂扔手紙等不雅現(xiàn)象!可以說,真干凈,太規(guī)范了!考察人員一個個內(nèi)心深處無不被他們細致入微的管理深深地震撼著!三、對于我校義務(wù)教育均衡發(fā)展達標驗收工作的思考與設(shè)想通過本次考察學(xué)習(xí),我深刻認識到我校的欠賬,硬件設(shè)施暫且不提,就校園文化建設(shè)而言,我們可以說是一篇空白,所以具體規(guī)劃如下:(一)是校園墻體文化:我校教學(xué)區(qū)的布局主要呈臺階式分布。上院主要是一些功能室的建設(shè),因而三臺以“快樂成長、全面發(fā)展”為主題展示我校課堂教學(xué)的成果;中院包括國旗臺,以“我的夢,中國夢”為主題進行規(guī)劃。中院左側(cè)的墻面以誠信教育和學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為主,中院的臺階上粘貼名人名言。下院以“勤學(xué)、愛校、互助、守紀”的新中精神為主線進行設(shè)計。同時,下院車庫門口以“孝敬父母,尊敬師長”為主題進行設(shè)計;通往住宿區(qū)的人行通道以中華傳統(tǒng)美德教育(如仁義禮智信等)為主進行設(shè)計。(二)是各功能室的建設(shè)。依托國家課程標準,一是國家規(guī)定課程。建設(shè)國防教育基地,期中包括學(xué)生德育室、少先隊團隊室,三室共用;心理咨詢室和綜合實踐課學(xué)校成果展室。二是地方課程。主要是體育、藝術(shù)進校園,設(shè)立音樂室、素描室、書法室(兩個,師生各一個)、剪紙,折紙室,舞蹈室。并開展田徑和籃球興趣小組。三是校本課程。建立學(xué)校校本課程成果展室。四是教育均衡發(fā)展,設(shè)立留守兒童之家。(三)是校園綠化。一是在學(xué)?,F(xiàn)有資金緊缺的情況下,對學(xué)校大門口進行改造。二是在下院、中院的教室后面各建一個花園。三是計劃移植松柏樹15顆。以上是我本次學(xué)習(xí)后的感觸和思考,有不妥之處請各位同仁不吝賜教。
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