【正文】 導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實施綱要》及中央、盛市、縣有關(guān)加強廉政建設(shè)的條例、規(guī)定,堅持“超前制約，嚴(yán)格把關(guān)，強化監(jiān)督，糾建并舉”的方針，加強源頭治理，扎實推進我局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制執(zhí)行和廉潔自律工作深入開展，為構(gòu)建和諧陜縣、提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅強的政治保障?，F(xiàn)將2009年個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔自律工作匯報如下：一、提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識在不斷學(xué)習(xí)和對黨風(fēng)廉政建設(shè)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把此項工作放在首位，擺上位置。首先對黨風(fēng)廉政建設(shè)做了認(rèn)真研究，確立了指導(dǎo)思想，制定了《陜縣農(nóng)機局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》、《陜縣農(nóng)機局開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動實施方案》，建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了制度措施，健全了層級式責(zé)任制和層級式責(zé)任追究制，從思想上樹立六種意識：一是樹立學(xué)黨章，抓廉政，明是非，知榮恥的自我意識。二是強化分工明確，各司其責(zé),有強烈事業(yè)心的責(zé)任意識。三是既要集中又有廣泛征求群眾意見和吸取群眾意見的民主意識。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，心系群眾，謀利群眾，樹立為民服務(wù)的公仆意識。五是堅持依法辦事，強化公正、公開，接受全面監(jiān)督意識。六是常抓不懈，長緊不松，采取教育在先，樹立自警、自盛自律的警鐘意識。在嚴(yán)格執(zhí)行《工作規(guī)劃》、《兩個條例》和用“四大紀(jì)律”、“八項要求”規(guī)范班子的行為，結(jié)合局整體工作，做到“六個必須”。一是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)《黨章》及“三好一強”、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動，創(chuàng)建”四型機關(guān)”，打造服務(wù)型局委結(jié)合起來。二是必須堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與“明是非，知榮辱”，樹立社會主義榮辱觀結(jié)合起來，把提高黨員干部隊伍的思想素質(zhì)和行業(yè)“四風(fēng)”建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，促進經(jīng)濟發(fā)展的全員責(zé)任目標(biāo)結(jié)合起來。三是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與局的目標(biāo)、“三項改革、三項整頓、三項治理”優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會結(jié)合起來。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，改變領(lǐng)導(dǎo)方式，提高執(zhí)政能力結(jié)合起來。五是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建立健全和完善各項規(guī)章制度和落實“三全機制”、“三大責(zé)任”、“三主三先”及“三述”制度，不搞任何個人特殊行為的捆綁機制結(jié)合起來。六是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行業(yè)的拓寬服務(wù)內(nèi)容，增加群眾收入推進新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，把“六個必須”堅持作為班子工作的行為規(guī)范,約束和制約班子，保證對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識到位。二、建立健全長效機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滲透在日常工作之中確立黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想?！俺爸萍s、嚴(yán)格把關(guān)，強化監(jiān)督，糾建并舉”，抓好源頭治理，教育在前，自律在先的警示教育，把握工作重點，注意工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格辦事程序，接受社會監(jiān)督，把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題統(tǒng)籌兼顧，提高自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，抵御反腐敗和與不正之風(fēng)做斗爭的能力，達到黨員干部隊伍純潔，構(gòu)建和諧穩(wěn)定。建立“四大體系”工作機制：一是領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)建設(shè)體系。二是建立健全制度體系。三是建立完整的監(jiān)督體系。四是目標(biāo)任務(wù)的考核。轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記堅持“五大原則”：一是民主原則。二是公開、公示原則。三是一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，黨員干部承擔(dān)具體責(zé)任的層級式分工原則。四是全員監(jiān)督原則。五是責(zé)任追究原則。強化“六個到位”：一是思路要清，認(rèn)識到位。二是有章可循，配套措施到位。三是強化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任落實到位。四是相互協(xié)調(diào)，工作支持到位。五是領(lǐng)導(dǎo)黨員干部率先垂范，模范執(zhí)行到位。六是嚴(yán)格自覺，相互批評、互相監(jiān)督、關(guān)口前移，自查自糾，杜絕個人特殊行為到位。嚴(yán)格“九個禁止”：一禁止鋪張浪費大吃大喝。二禁止行賄、受賄和接受饋贈有價證券及物品。三禁止賭博、發(fā)包、為人辦事等不正當(dāng)手段聚匯錢財。四禁止不注意形象，不拘小節(jié)。五禁止到不文明場所，參加不文明的活動。六禁止亂收費、亂罰款或搭車收費。七禁止利用公車辦私事或外出旅游及婚喪嫁娶。八禁止違犯政策，超越權(quán)限，亂開口子，隨意表態(tài)。九禁止以權(quán)謀私，以公肥私。把握“四個嚴(yán)格”：一嚴(yán)格管好身邊人。二嚴(yán)格管好子女和配偶。三嚴(yán)格管理自身行為和生活作風(fēng)。四嚴(yán)格辦事程序和審批權(quán)限。把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿整個工作之中，使黨員干部做到服務(wù)于民的“六個轉(zhuǎn)變”。一是管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。二是坐等服務(wù)向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變。三是單一型服務(wù)向綜合型服務(wù)轉(zhuǎn)變。四是低能型向高效型轉(zhuǎn)變。五是粗放型向科技規(guī)范型轉(zhuǎn)變。六是引進示范型向整體鋪開型轉(zhuǎn)變。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深入基層，重心下沉，零距離服務(wù)，提高辦事效率，使黨員干部做到“七個承辦”為基本點，即承諾的事情要快辦，緊急的事情加班辦，群眾的事情上門辦，特殊的事情想法辦，三農(nóng)的事情下鄉(xiāng)辦，棘手的事情耐心辦，突發(fā)的事情要應(yīng)急辦的積極工作態(tài)度，面向基層，服務(wù)“三農(nóng)”。把廉政建設(shè)與管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、辦事公開化的“八制管理”相結(jié)合推進整體工作。即：窗口受理承辦制。重大事宜審批制。政務(wù)、財務(wù)公開制。重大決策民主制。黨務(wù)、事務(wù)公示制。目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制。廉政信訪報告制，責(zé)任事故追究制。不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)內(nèi)容，刷新廉政建設(shè)目標(biāo)，豐富廉政建設(shè)內(nèi)涵。深入開展旱作農(nóng)業(yè)機械化工程、安全綠色通道工程、科技三下鄉(xiāng)工程、開放型農(nóng)機化服務(wù)工程及四項服務(wù)：公開承諾服務(wù)、便民服務(wù)、窗口服務(wù)、上門服務(wù)。四項活動：檢審服務(wù)月活動，科技培訓(xùn)、技術(shù)推廣、安全監(jiān)理三下鄉(xiāng)活動，夏秋跨區(qū)作業(yè)活動，分片包村活動為支撐的黨建工作和廉政工作新格局。1構(gòu)建黨的廉政建設(shè)和鞏固學(xué)教機制的“八大環(huán)境”，創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展氛圍：建立糾建并舉，懲防并重的反腐倡廉的清政廉潔的環(huán)境。規(guī)范執(zhí)法行為，健全治理農(nóng)機市場的經(jīng)營環(huán)境。構(gòu)建長效機制，建立務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境。依法行政辦事，建立公開嚴(yán)明的法制環(huán)境。加強民主和法制建設(shè)，營造嚴(yán)肅透明的政策環(huán)境。打造服務(wù)型局委，建立為民開放的農(nóng)機服務(wù)環(huán)境。開展“先鋒工程”和“三好一強”活動，建立文明和諧和的人文環(huán)境。打造信息網(wǎng)絡(luò)和管理服務(wù)平臺，加大對外宣傳工作力度，構(gòu)建和諧的外部發(fā)展環(huán)境，形成領(lǐng)導(dǎo)想全局、謀全局。中層想?yún)f(xié)調(diào)，謀合作。全員想團結(jié)，謀配合。領(lǐng)導(dǎo)干部想作風(fēng)，謀服務(wù)，求實效。黨員干部想事業(yè)，謀創(chuàng)新，謀發(fā)展的良好氛圍第五篇：淺談國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作“三不”淺談國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的“三不”國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部身處市場經(jīng)濟的前沿，率先垂范、廉潔自律則更為重要。加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是做好反腐倡廉的關(guān)鍵所在。廉潔自律，從我做起，是我們每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。面對國有企業(yè)體制改革和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀已擺在我們重要議事日程。必須加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想意識，建立健全廉潔自律的規(guī)章制度，強化檢查監(jiān)督機制，增強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性和責(zé)任感，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。一、堅持教育為先，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“不想犯錯”。堅持理想信念教育，牢記黨的宗旨。我們黨是為人民謀利益的黨，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，人民是社會的主人。這種理念必須堅持，這種關(guān)系不能顛倒?！豆伯a(chǎn)黨宣言》開宗明義“過去的一切運動都是少數(shù)人的或者為少數(shù)人謀利益的運動。無產(chǎn)階級的運動是為絕大多數(shù)人謀利益的獨立運動?！班囆∑矫鞔_指出，中國共產(chǎn)黨員的含義或任務(wù)，如果用概括的語言來說，就只有兩句話：一句是全心全意為人民服務(wù)，另一句是一切以人民的利益作為每一個黨員的最高準(zhǔn)繩。上世紀(jì)80年代初期，小平同志進一步指出：“當(dāng)前，也還有一些干部，不把自己看作是人民的公仆，而是把自己看作是人民的主人，搞特權(quán)、特殊化，引起群眾的強烈不滿，損害黨的威信，如不堅決改正，勢必使我們的干部隊伍發(fā)生腐化。”要使我們每一個國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員始終牢記自己是一名黨員，始終牢記主仆關(guān)系、踐行執(zhí)政宗旨，始終 牢記心系群眾，服務(wù)人民，恪守為民之責(zé)，履行為民之職，如果不把人民群眾當(dāng)主人，不愿躬身做公仆，那就不配做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也做不好領(lǐng)導(dǎo)干部。要教育我們國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，主動踐行“三個代表“重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，真正樹立以人為本的科學(xué)理念，站在群眾的立場上立身、處世、從政，站在群眾的角度想問題，提思路，做工作，真正把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融合于人民，把改善民生、發(fā)展民生、保障民生放在一切工作的首位，多為群眾辦實事、做好事、解難事，多為群眾出主意、想辦法、謀利益。堅持職業(yè)道德教育，修身養(yǎng)性。古人云修其心治其身，而后可以為政于天下”，“百行以道為首“等，指的都是做人與做官，修身與立德的道理。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。在歷史長河中，那些帝國的崩潰、王朝的覆滅、執(zhí)政黨的下臺，無不與其當(dāng)政者不立德、不修德、不踐德有關(guān)，無不與其當(dāng)權(quán)者作風(fēng)不正、腐敗盛行、喪失人心相關(guān)聯(lián)，如果我們的國企領(lǐng)導(dǎo)干部不注重道德修養(yǎng)，不注重作風(fēng)建設(shè)，就會“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”，導(dǎo)致人心渙散、道德淪喪、企業(yè)垮臺。要教育我們的領(lǐng)導(dǎo)時常以“君子檢身，常若有過“的誠實態(tài)度，經(jīng)常反躬白省，在實踐中修身養(yǎng)性?！B(yǎng)黨性，二要養(yǎng)官德，前者是根本，后者是表現(xiàn)，黨性強則官德正，黨性弱則官德降，有什么樣的黨性就有什么樣的黨風(fēng)，就有什么樣的官德。要加強黨性鍛煉，自覺遵守黨章規(guī)定，始終堅持社會主義核心價值觀，努力踐行社會主義榮辱觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。真正做到為民、務(wù)實、清廉，把做人的過程看作是完善人格，夯實從政基礎(chǔ)的過程，把做官的過程看作是踐行為民宗旨，加強黨性修養(yǎng)的過程，把自己培養(yǎng)成“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于 人民的人?！?堅持反腐警示教育，防微杜漸。要通過各種講座、培訓(xùn)、參展等反腐警示教育，從小事抓起從身邊的事抓起，尤其是國企領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)踐行八個方面的良好風(fēng)氣，守住“四條線“防微杜漸。守住底線，堂堂正正做人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在市場經(jīng)濟的體制下和體制轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵期，要堅持為政做人的底線，既干事有干凈，既為政又做人，既勤政又廉政。把精力用在做工作促發(fā)展上，把時間放在深入基層解難題、攻難關(guān)上，這樣才不白拿國家俸祿，不白吃百姓五谷，不白占組織位子。瞄準(zhǔn)標(biāo)線，踏踏實實做事。講反腐倡廉，最重要、最關(guān)鍵、最緊迫的還是要堅持發(fā)展是第一，樹牢“不勤政就是腐敗”的意識，以加快發(fā)展為履職干事第一標(biāo)線，以創(chuàng)造業(yè)績?yōu)樽陨砘咀非?，撲下身子，勤政就是要勤于?chuàng)新、勤于實干，就是要勤在結(jié)果上，勤在效率上，要既干又為。如果“勤“而無實，就是碌碌無為，不作為就是失職，不干事就是庸官。不越紅線，清清白白做官。經(jīng)濟上的貪婪，生活上的腐化，問題表現(xiàn)在錢財上，根子卻在理想信念上。要慎權(quán)為政。領(lǐng)導(dǎo)干部手中公權(quán)在握，就得公道辦事，廉潔為“官”，這樣才能得到干部、群眾的信任和擁護。要慎交朋友，把握好“度“。朋友之問，同志之間要心底坦蕩，光明磊落，工作上相互支持，生活上相互照顧。切莫整天沉溺于吃喝招待，迎來送往。走正路線，坦坦蕩蕩立身。踐行八種良好風(fēng)氣，就要保持“心在民中，休得爭大事小事”的平常心境和“利歸天下，何必談多得少得“的淡薄情懷。焦裕祿、牛玉儒等黨的好干部，以儉為榮，以苦為樂，潔身自好，奉獻為德，為我們樹起了座座豐碑。然而，面對體制急劇 轉(zhuǎn)軌的社會環(huán)境和外來文化思潮的沖擊，人們的生活方式、思想觀念和價值取向都產(chǎn)生了劇烈的變化，身為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳家寶，永遠不能丟。要把廉潔從業(yè)作為成事之基，立身之魂，不為富貴涉貪路，寧守清貧養(yǎng)廉名。二、堅持嚴(yán)格制度，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“不會犯錯”。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”要讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)通過各種教育提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、道德、職業(yè)素質(zhì)會起到很好的作用，但這還遠遠不夠要圍繞如何使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部“不會犯錯誤”從根本上堵塞漏洞就只有堅持嚴(yán)格各項制度，用制度管人、管事，約束和規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。緊密結(jié)合企業(yè)實際，建立健全企業(yè)管理的監(jiān)督制約機制。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)工作必須堅持與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，從加強企業(yè)嚴(yán)格科學(xué)的管理出發(fā)，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)管理的監(jiān)督制約機制。一是建立健全企業(yè)重大決策、重要干部任免，重要建設(shè)項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論的科學(xué)化、民主化的決策機制，做到?jīng)Q策有程序，議事有規(guī)則，辦事有章程，重大決策失誤有追究，防止個人專斷；二是建立健全企業(yè)經(jīng)營中的營銷、成本、投資、開發(fā)等預(yù)算管理機制，在市場競爭中加強企業(yè)預(yù)算管理，增收節(jié)支，防止揮霍浪費；三是建立健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、資金資產(chǎn)運作等財務(wù)監(jiān)管機制，充分發(fā)揮由上級委派的財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)主管在企業(yè)財務(wù)活動中的監(jiān)督作用，防止做假帳等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為的發(fā)生；四是建立健全物資公開競標(biāo)采購制度和工程項目指標(biāo)制度，體現(xiàn)公開、公平、公正，防止“暗箱，操作，以權(quán)謀私；五是加強效能檢察，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題，主動發(fā)現(xiàn)、揭露和 查處營私舞弊，侵吞國有資產(chǎn)等違法違紀(jì)行為，防止國有資產(chǎn)流失。積極推進廠務(wù)公開工作，加強企業(yè)民主監(jiān)督。搞好國有企業(yè)的改革和發(fā)展，必須切實尊重職工的主人翁地位，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。國有企業(yè)要普遍推行廠務(wù)公開，加強企業(yè)民主監(jiān)督。廠務(wù)公開的內(nèi)容要突出改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和職工關(guān)心的熱點問題。要堅持企業(yè)職代會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部每年進行一次民主評議、民主測評的制度，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的“述廉“。要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)招待費使用情況向職代表會報告制度，進一步加強和促進企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。認(rèn)真落實對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，加強對企業(yè)經(jīng)濟活動的審計和監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》，把經(jīng)濟責(zé)任審計與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核相結(jié)合，把經(jīng)濟責(zé)任審計與案件查處相結(jié)合，督促企業(yè)依法經(jīng)營。要通過審計拓寬案源渠道，發(fā)現(xiàn)案件線索，充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計的手段，推進企業(yè)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持和完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會制度，著力提高民主生活會的質(zhì)量。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和每個領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，在每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，要重點對照中央、市委和上級黨委規(guī)定的要求，著重對個人在其他企業(yè)投資參股情況，兼職以及兼職取酬情況，配偶子女從事經(jīng)營活動情況，個人