3基層領導干部個人廉潔自律情況匯報-資料下載頁
2025-08-17 19:34本頁面
【正文】 堅持“ 嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督 ” 的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等 制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。 三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在 XX 縣區(qū)建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在河西幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和 “ 談話提醒制 ” ，從而，確保了在 XX 縣區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法 第 7 頁 共 7 頁 行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。 綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央 “ 八個堅持、八個反對 ” 的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少 。二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則 。三是工作方法上抓主要問題的 多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的
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