4領導干部廉潔自律情況考核方案-資料下載頁
2025-08-28 20:19本頁面
【正文】 分以 下為較差。 凡年內(nèi)本單位發(fā)生重大責任事故、班子成員發(fā)生違紀違法問題受到黨政紀處分的或民主測評得分低于 30 分的，年終考核定為一般檔次；領導班子成員年內(nèi)受到黨政紀處分、誡勉談話、通報批評或民主測評得分低于 60 分的，個人年終考核定為一般檔次。 四、考核工作的組織領導 黨風廉政建設責任制考核工作在區(qū)委領導下，與區(qū)委組織部干部實績考核同步進行。 以上這篇領導干部廉潔自律情況考核方案就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范 文盡在：規(guī)章制度，希望大家多多支持 6 點公文網(wǎng)網(wǎng)，謝謝。
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