【正文】 評定為“稱職”以上的人員，方可享有評先評優(yōu)資格。年終考核被定為“不稱職”、且位居后三位的，給予待崗三個月處理。待崗期間，發(fā)給基本生活費，接受上崗培訓。培訓結束后，另行安排工作。連續(xù)兩年被確定為待崗人員的，按照《勞動法》有關規(guī)定，給予辭退處理。站所負責人考核有下列情況的，免去現職。（1）年終考核60分（不含60分）以下的；（2）分管工作考核在全區(qū)排序末尾的。考核結果，存入本人工作檔案，作為今后干部使用管理的重要依據。年終按照實際得分情況，給予相應的經濟補貼。不在編人員的經濟補貼，取全體在編人員的平均分。有下列情況者，按實際工作時間計發(fā)經濟補貼：當年調入、調出人員；休假人員；離職學習三個月以上的等。有下列情況之一者，不享受當年經濟補貼：（1）年終考核60分（不含60分）以下的；（2）累計曠工20天或事假30天以上或病假半年以上的；（3）當年受政紀、法紀記過以上、黨紀嚴重警告以上處分的；受行政撤職處分、留黨察看和開除黨籍的；（4）符合上級有關規(guī)定的。辦公室負責做好統(tǒng)計工作，扣分、處罰、獎勵情況每月公開通報，處罰、獎勵金額當月兌現。罰金實行專項管理，用于開展機關日常文體活動和有關獎勵?？己苏咧形幢M事宜，以黨委、政府集體討論決定為準。上級另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第五篇：三唐鄉(xiāng)關于加強機關干部管理的若干規(guī)定桃 園 辦 事 處關于加強機關干部管理的若干規(guī)定為加強機關干部管理，規(guī)范干部行為，轉變工作作風，提高機關干部的整體素質，適應不斷發(fā)展的新形勢，促進辦事處各項工作的順利開展，特制定如下規(guī)定：一、學習制度學習內容：①黨的路線、方針、政策。②市場經濟知識、科技文化知識、經濟管理知識、致富技術。③和“三農”息息相關的法律、法規(guī)。④外經外貿、企業(yè)管理、招商引資等方面的知識學習方式：學習分為集中學習和自學。①每周一上午8：00為集中學習時間，日常會議期間也將不定期組織學習活動。②每位機關干部每周要拿出4個小時作為自學時間，并認真做好學習筆記。監(jiān)督檢查：分管書記每月抽查一次學習筆記，每季度通報一次。二、衛(wèi)生制度實行機關衛(wèi)生每日檢查制度。各部門每日打掃所屬衛(wèi)生區(qū)域，由辦公室隨時檢查，對衛(wèi)生情況差的部門給予通報批評，連續(xù)兩次被通報的部門每人作出書面檢討。每周六上午為衛(wèi)生集中大掃除時間，各衛(wèi)生區(qū)由組長督導，下午進行檢查評比。成立衛(wèi)生考評領導小組，由趙玉振任組長，各衛(wèi)生清理小組組長及辦公室主任為成員。實行部門負責人包衛(wèi)生區(qū)，班子成員包部門制度?？荚u小組負責檢查評比計分。計分后公布上墻，授予得分最高的部門“衛(wèi)生先進部門流動紅旗”。三、夜間值班制度值班時間自下班至明早8：30分，每晚9點準時到帶班領導處簽字，由帶班領導監(jiān)督，不許代替。每早8：30送交辦公室存檔統(tǒng)計。夜間值班保持信息暢通，不得遲到或擅離崗位，并做好安全防火、防盜工作。對無故離崗或不按時值班者，每發(fā)現一次罰款20元，簽到后而又不在辦事處值班者每發(fā)現一次罰款50元。因未在崗而造成一定后果的，酌情給予黨政紀律處分。遇到重大問題，要做到事前向領導請示，事后向領導匯報，否則出現問題，追究當事人責任。四、考勤制度遲到。嚴格執(zhí)行簽到制度，每天按上班時間統(tǒng)一到辦公室簽到，超過上班時間10分鐘視為遲到，每遲到一次罰款10元。（不到辦公室簽到視為曠工）不準代簽，一經發(fā)現簽到者、代簽者和負責簽到的辦公室人員將給予通報批評，并扣發(fā)當月全勤獎。早退。原則上每天上午上班時間為8：30—11：30，下午下班時間為2：005：00（視季節(jié)適當調整），在此時間提前下班視為早退，每早退一次罰款10元。由辦公室隨時進行查崗。請假。副科級以上干部、班子成員、總支書記分別向黨委書記、主任請假并報知分管書記和辦公室主任，助理級干部、站所長分別向主任、分管書記請假并報知辦公室主任，其他干部分別向部門負責人、分管書記請假并報知辦公室主任。請假須出具請假條，注明事由、時間，實行逐級簽字，辦公室留存。其他干部請假1天之內的由分管書記同意，1天以上須黨委書記、主任同意，做到事后及時逐級銷假。每月請假累計超過3天以上的，扣發(fā)當月全勤獎，一年累計請假超過一個月的按實際出勤時間發(fā)放年終獎勵。曠工。未請假或未經領導同意而未到崗，視為曠工。曠工一天罰50元；上班后，未經領導同意擅離機關無故空崗者，每出現一次，黨委政府成員及助理級干部罰款100元，其他干部罰款50元。每天簽到情況情況實行一周一統(tǒng)計，一周一通報。五、會議制度每周一上午8：00為全體機關干部例會時間。其它會議的召開，由辦公室通知參加會議的具體時間、地點和人員。按時參加各種會議，嚴禁遲到、早退。無故遲到、早退的，每遲到或早退一次罰款10元、每曠會一次罰款20元，由辦公室負責統(tǒng)計，報財政所執(zhí)行，每月匯總一次。連續(xù)曠會兩次，要向黨委、辦事處寫出書面檢查。開會期間，與會人員一律關掉手機，違反一次罰款20元，無特殊情況不得隨意出入會場。六、增收節(jié)支制度機關辦公用品的購買：必須報分管書記批示，數額大的寫出預算報告，經主任同意后方可購買，非公務性用品一律不得購買，月底及時匯總報帳，重大開支由黨委、辦事處研究決定。車輛管理：必須報請分管書記批示同意后，由辦公室統(tǒng)一安排車輛，原則上只安排副科級以上干部公務用車，杜絕公車私用。車輛用油、維修實行“定點”制度，由辦公室月底匯總里程，核定油量。經分管書記簽字后報主任、黨委書記審閱，方可報銷車輛費用。機關招待用餐：必須報請分管書記批準，同意后，經辦公室主任統(tǒng)一安排標準，方可安排用餐，每月向分管書記、主任報帳。外出招待必須報請黨委書記、主任批準方可安排，用餐后，由在場領導簽字，其它人員不得簽字，司機一律按每人十元標準安排工作餐。打印、復?。罕仨殘笳埛止茴I導批示，同意后，經辦公室主任簽字，方可打印、復?。ㄓ惺杖氲牟块T自己解決），月底匯總，及時報帳。機關用電：按照“人在燈亮，人走燈滅”的原則，杜絕長明燈現象，嚴禁使用電爐、電暖氣等耗電量大的電器，一經發(fā)現嚴肅處理。七、廉潔勤政制度不準到村莊或有關部門大吃大喝。不準到村莊拿要或低價購買農副產品。不準到村莊或企業(yè)報銷自己的單據，嚴禁向村莊攤派飯費等費用。不準到村莊封官許愿，拉幫結派。不準到村莊或部門利用職權搞權錢交易。八、工作考核制度各部門、站所要嚴格執(zhí)行目標管理考核制度。對全辦事處集中工作進行量化分配，并分解到具體人。對重點工作要一事一總結，全面工作每月一小結，一季度一考核，半年一總結，年終總評，每次考核情況在全辦事處機關干部大會上進行通報?？己饲闆r與各種評先樹優(yōu)活動結合起來，嚴格按照評選標準進行。附衛(wèi)生區(qū)成員名單中共桃園街道辦委員會2010年2月