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20xx年公務(wù)員聯(lián)考揭秘面試走向-資料下載頁

2025-10-04 16:08本頁面
  

【正文】 所測(cè)的要素為應(yīng)變能力,題型是情境性題目,給被試人面臨一種微妙、刺手,有壓力的情境,觀察被試人思維的敏捷、周密、機(jī)智、靈活的程度,情緒的穩(wěn)定性。,能否請(qǐng)你舉一個(gè)你認(rèn)為管理成功的工作例子,詳細(xì)說明你從事計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)方面的情況。此題所測(cè)的要素為計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及處理問題的風(fēng)格,題型是行為性問題,對(duì)沒有管理經(jīng)歷的被試人可換一個(gè)角度或問題進(jìn)行了解。,環(huán)境污染也日益成為百姓關(guān)注的問題。你對(duì)環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系有什么見解?此題所測(cè)的要素為綜合分析能力,題型是智能性問題,重點(diǎn)了解被試人對(duì)熱點(diǎn)問題的關(guān)注程度,看日常觀察問題的能力,思考問題的深度,有沒有獨(dú)立的見解,知識(shí)面是否寬廣,思想是否成熟,而非讓被試人發(fā)表專業(yè)性意見。,你的上級(jí)非常器重你,經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作,對(duì)此同事對(duì)你頗有微詞,你將如何處理這類問題?此題所測(cè)試的要素為人際交往的意識(shí)和技巧,將被試人置于兩難境界,測(cè)評(píng)其處理上下級(jí)和同級(jí)權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)及溝通的能力,題型是情境性問題。公務(wù)員面試狀元“支招”現(xiàn)供職于國(guó)務(wù)院某部委的一位女士是當(dāng)年該部委公務(wù)員面試的第一名(因?yàn)楣ぷ髟虿槐阃嘎缎彰?,她?qiáng)調(diào):“面試應(yīng)該做一下常規(guī)準(zhǔn)備?!彼f自己以前沒有參加過任何面試,面試前按姐姐的指點(diǎn)讀了一些有關(guān)國(guó)計(jì)民生的新聞報(bào)道及相關(guān)資料,并將自己的經(jīng)歷梳理了一下,她說這對(duì)自己幫助很大。該女士還談了自己的三點(diǎn)體會(huì):“一是儀表,要整潔樸素大方,但不必打扮得過分成熟;二是要盡量讓自己平靜下來,不要對(duì)自己要求太高,不要苛求自己語出驚人,那樣容易導(dǎo)致心態(tài)失衡,影響思路和語言的流暢性,能做到真實(shí)自然,讓考官了解自己的真實(shí)想法就很不錯(cuò)了;第三,一定要誠(chéng)實(shí),說假話肯定會(huì)表現(xiàn)得不真誠(chéng),而且為了彌補(bǔ)謊言要承擔(dān)巨大的心理壓力?!钡谒钠簴|莞公務(wù)員面試考題揭秘假如你是鎮(zhèn)長(zhǎng),臺(tái)風(fēng)來襲時(shí)你會(huì)如何應(yīng)付?這是昨天下午東莞市公務(wù)員招考面試時(shí)的一道考題。從昨日上午開始,2009年東莞公務(wù)員招考面試在全市8個(gè)考點(diǎn)同時(shí)啟動(dòng),面試工作將持續(xù)3天。在筆試中殺出重圍的1000余名考生,將在這三天里為決定命運(yùn)的20分鐘繼續(xù)搏殺。昨日下午,2009年東莞公務(wù)員招考面試第8考點(diǎn)的南城職業(yè)中學(xué)門外很安靜,校門口一塊“公務(wù)員面試”的電子牌上打出了“正在進(jìn)行公務(wù)員招考的面試”的指示說明。但每隔30分鐘左右,就有結(jié)束面試的考生從里面走出。一位黃姓考生告訴記者,整個(gè)過程很緊張,20分鐘要回答4道題,去年還會(huì)發(fā)紙和筆,今年沒有,全靠腦子來組織?!翱脊俪驶⌒伟鼑遥椰F(xiàn)在都記不清有多少名考官了?!毙↑S說。而其他考生也紛紛表示,面試時(shí)很緊張,以至于出了考場(chǎng)都忘記了剛剛考什么題目。據(jù)了解,昨天下午的面試題目有4個(gè),主要考察查考生的解決問題的能力,以及臨場(chǎng)的反應(yīng)和邏輯思維能力。題目包括假如你是某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng),當(dāng)臺(tái)風(fēng)來襲的時(shí)候如何應(yīng)對(duì);如果由你來負(fù)責(zé)的士司機(jī)的培訓(xùn),如何做出合適的培訓(xùn)方案;如果是某小區(qū)負(fù)責(zé)人,如何處理該小區(qū)長(zhǎng)期難以解決的衛(wèi)生問題等。市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,按規(guī)定,全省公務(wù)員統(tǒng)一面試時(shí)間是6月3日到7日,東莞的面試時(shí)間為3天。今年東莞公務(wù)員招考面試全市共有8個(gè)考點(diǎn),1000多名考生參加面試。考題由省里統(tǒng)一出,每半天換一次考題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)出具,是否考取則需等待報(bào)考單位通知。第五篇:面試到底有多難 公務(wù)員面試大揭秘公務(wù)員考試吸引了太多人的目光,那么在經(jīng)過嚴(yán)酷的筆試競(jìng)爭(zhēng)后,面試究竟是怎樣的?考題到底有多難?我省部分單位的公務(wù)員面試已經(jīng)結(jié)束,記者專門采訪了幾個(gè)面試考生,從中了解到一些面試的信息,希望能為那些即將參加面試的考生起到一些幫助。并且,也讓大家了解一下公務(wù)員面試的相關(guān)情況。面試紀(jì)律“嚴(yán)”面試紀(jì)律的嚴(yán)格和考試制度的嚴(yán)謹(jǐn)超乎所有考生和家長(zhǎng)的預(yù)料。據(jù)考生介紹,大家是由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定參加面試的順序,隨后立即進(jìn)入考場(chǎng)外的指定侯考室。而且,在侯考室內(nèi)等待面試的時(shí)候,不允許開通任何通訊工具。一旦有電話打入或打出,即被視為違紀(jì)。考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布??忌卮鹜晁袉栴}之后,有專門人員負(fù)責(zé)收集所有考官的打分,并現(xiàn)場(chǎng)唱票。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,然后得出最終得分。對(duì)于這一切,完全對(duì)應(yīng)考考生公開。然后考生再離開考場(chǎng)。參加完面試的考生不經(jīng)過侯考室立即離開考場(chǎng),而且,每組的考題都各有不同,嚴(yán)禁考生向外泄密。這樣可以保證考試試題不外泄??荚囶}型“太靈活”據(jù)幾位考生透露,公務(wù)員面試的考題早已經(jīng)突破了原來人們固定模式中的自我介紹、表決心等等,而是從多方面多角度考察考生的心理素質(zhì)、行政能力、語言表達(dá)能力、基本知識(shí)儲(chǔ)備、人際交往能力、邏輯思維能力以及性格特點(diǎn)等等?;緦I(yè)知識(shí)題:這部分題型占考題的極少一部分,主要是了解考生對(duì)應(yīng)聘專業(yè)、職位、責(zé)任的認(rèn)知程度。自我發(fā)揮題:某單位面試的題中就出現(xiàn)了關(guān)于“五詞”講故事的題型,就是用五個(gè)單詞,讓考生在有限的時(shí)間內(nèi)連成一個(gè)故事。這是考察考生隨機(jī)應(yīng)變的能力、邏輯思維和語言即興表達(dá)能力。對(duì)于這道題,考生普遍反映很新奇、很靈活,非常公平。場(chǎng)景假設(shè)題:如果你和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一起完成一項(xiàng)工作,你會(huì)如何合作?某地區(qū)遭遇大水,災(zāi)民都擁擠在帳篷之中,這時(shí)候市里撥款修建被洪水沖垮的廟宇,你如何看待這種做法?另外,每個(gè)考生都有2分鐘的自我介紹時(shí)間,這主要是簡(jiǎn)單介紹一下自然情況,并且,考官還會(huì)即興請(qǐng)考生講一些自己最難忘的事情、最尷尬的事等等。總體來看,考生認(rèn)為考題靈活、考試內(nèi)容廣泛也不容易作弊。因?yàn)椴淮嬖诠潭ù鸢福词?0個(gè)人同時(shí)回答,也能答出不一樣的內(nèi)容,完全考評(píng)考生自身的素質(zhì)和各方面的能力。但是,對(duì)于那些只會(huì)死讀書本、怯場(chǎng)、不善于表達(dá)的人來說,這場(chǎng)考試并不容易。應(yīng)對(duì)面試小竅門在短短20分鐘的面試中,考生要應(yīng)答5~6個(gè)題,并且要展現(xiàn)自己最佳的狀態(tài)和能力,這的確不易。但是,參加公務(wù)員面試還是有“竅門”的。心態(tài)的平和:幾乎所有的考生都對(duì)記者這樣說,如果不緊張,應(yīng)該可以發(fā)揮得更好。這就體現(xiàn)了考試中的心態(tài)問題。抱有一顆平常心,你就會(huì)坦然面對(duì)考官,平靜面對(duì)考試,回答起問題也從容不迫、自然得體、落落大方。因?yàn)樵诠P試中得了高分而在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣是考官最為反感的。不亢不卑、謙虛謹(jǐn)慎態(tài)度是贏得考官好感的第一步。說話聲音要響亮、吐字清楚、說話速度適中也是贏得高分的關(guān)鍵。面對(duì)臺(tái)下眾多的考官,回答問題的聲音一定要響亮,面試中要目視主考官,并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個(gè)問題,你不可能全部都答得十分周全、準(zhǔn)確,但只要你有良好的回答態(tài)度和方式,與考官們坦誠(chéng)交流,總是受人歡迎的。(魯玉瑩、馬麗)來源:東北新聞網(wǎng)
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